广州市开通首条“空中生命线”
3月29日下午,一架搭载着“标本专用恒温箱”的无人机从广州开发区医院南岗院区平稳升空,飞往5公里外的广州开发区医院西区院区。7分钟后,无人机稳稳降落,标本迅速被送到医院检验科进行检验。这是广州市首条城市医疗集团低空医疗配送快线首航仪式上的一幕,标志着广州医疗物资运输进入“空中速递”时代。
此次医疗飞行航线获得中国人民解放军南部战区的审批,是广州市第一条常态化运行的空中医疗快线。本次航线选取了广州开发区医院西区院区与南岗院区作为试点,两个院区间的地面通勤时间正常为20分钟,但由于交通拥堵导致运输的实际时间远超正常,改用无人机后飞行时间仅需7分钟,大大缩短了物流运输时间。
黄埔区卫健局相关负责人表示,此次医疗运输航线开通,是医疗卫生服务与高新技术相结合的创新举措,既提升了医疗集团医疗物资配送效率,又解决基层医疗机构检验难的困难,为实现“小病不出社区”提供坚实保障。黄埔区卫健局还将积极推动无人机医疗配送快线在医疗急救用血、应急物资及药品配送等方面发挥优势。
3月29日,广州南沙区养老机构跨境养老服务标准化试点启动仪式暨穗港澳养老服务融合发展供需对接活动在大湾区(南沙)质量品牌创新基地顺利举行,标志着南沙区养老机构跨境养老服务标准化试点项目进入实施阶段。
据悉,此次启动的养老机构跨境养老服务标准化试点项目是广东省今年入选的6个国家级服务业标准化试点项目之一,也是全国首个跨境养老服务业标准化试点。
启动会上,“广东广州南沙区养老机构跨境养老服务标准化试点”正式揭牌,南沙区与香港、澳门养老机构代表签署了粤港澳跨境养老标准合作备忘录,将通过跨境养老服务标准三地协同研制与实施,形成优势互补、融合发展的良好局面。据介绍,目前南沙区养老院已有6名符合条件的老年人入住,解决了来南沙创业就业的港澳青年的后顾之忧。
启动会后还举办了穗港澳养老服务融合发展供需对接活动,南沙区民政局和部分镇街负责人发布了南沙区第二养老院一期运营项目、南沙区养老院运营项目等8个项目需求。
佛山市三水区社会福利中心是三水区内唯一一家综合性的社会福利机构,隶属区民政局的下属事业单位,主要为区内托养老年人、孤儿和弃婴提供养护、康复、托管等服务。现因中心业务发展需要,拟面向社会公开招聘编外人员24名。本次招聘共分批次进行,第一批次招聘编外人员17名,具体要求如下:
一、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具备良好的品行和职业道德;
4.具备岗位所需的学历、专业或者技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件。
(二)有下列情形之一的不得报名
1.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;
2.在各级人事招聘考试、体检或考察中存在违纪行为的;
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;
4.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
(三)岗位条件
1.厨工2人
岗位条件:
(1)初中以上学历(含初中);
(2)有厨房杂工工作经验者优先考虑;
(3)身体健康,吃苦耐劳,无不得从事食品安全生产服务工作的疾病。
2.护理员15人
岗位条件:
(1)初中以上学历(含初中);
(2)持有护理相关证件或有相关工作经验者优先考虑;
(3)身体健康,有爱心、耐心、责任心,能吃苦耐劳;
(4)粤语、普通话流利,有良好的沟通协调能力。
二、报名时间和方式
(一)报名开始时间:2024年4月1日
(二)报名联系人:陈小姐、谭小姐,联系电话:0757-87735641。
(三)应聘人员在招聘公告规定的时间将《三水区社会福利中心编外人员招聘报名表》(见附件)、本人身份证、毕业证书、小一寸照片(1张)以及岗位需要的相关材料复印件(1份)提交到三水区社会福利中心7号楼二楼办公室。
报考人员须如实填写《报名表》,要保证所填报资料的真实性。如因个人填报信息失实,或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的,由报名者本人负责。
(四)中心工作人员完成资格审核后电话通知报考人员。报考人员按照通知要求进行招聘考试。
三、招聘流程
(一)考核
厨工和护理员岗位考试内容为面试,对报考者的基本业务知识、临场应变等能力进行综合考察,以面试成绩作为考核总成绩。
面试的具体时间、地点另行通知。
面试流程:在资格审核符合的条件下,按职位招聘实际报考人数进入面试。考生的面试顺序抽签确定,每位考官对考生的面试进行现场独立打分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,最后取其平均分作为该生的面试成绩。
考核总成绩采用百分制,满分为100分,合格分数线为60分,招聘对象依总成绩从高至低顺序,按招考职位拟录用人数等额确定。
(二)体检与考察
拟录用人员需在规定时间内到二级甲等以上医院进行入职体检、提交相关考察材料。体检按照办理《健康证》的体检要求进行,费用自理。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃。如出现体检、考察不合格或主动放弃的,按得分从高到低依次递补。
(三)公示与录用
考核结束在本单位公众号公布考试成绩与人选名单。
四、薪酬待遇
厨工年薪合计约5.5万元;护理员年薪合计约8万元:上述职位含五险一金、加班费、节日补贴等。
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