季华实验室最新招聘信息

季华实验室（以下简称“实验室”）是广东省委、省政府于2017年12月启动的首批省实验室之一，是不纳入机构编制核定范围、不定编制、不定级别，按章程独立运作的非营利性事业单位。

实验室以打造先进制造科学与技术领域国内一流、国际高端的战略科技创新平台为目标，重点聚焦新型显示装备、半导体技术与装备、高端数控机床，以及佛山传统产业转型升级等四个主要方向开展关键核心技术系统攻关和重大装备研制。

实验室科研园区位于佛山市三龙湾科技城核心区域，占地238亩，建筑面积30万平方米，园区一期、二期均获中国建筑行业工程质量最高荣誉“中国建设工程鲁班奖”。建有测试中心、光学平台、超滑平台等设备先进、功能齐全的公共科研平台，并面向社会开放仪器设备共享服务。

实验室在牵头重大任务中着力探索社会主义市场经济条件下关键核心技术攻关新型举国体制，累计承担国家及省部级科研项目180余项，已获批国家新型显示技术创新中心显示装备创新平台、广东省半导体高端装备及关键零部件工程研究中心等。成功研制出OLED喷墨打印装备及其配套墨水材料、SiC高温外延装备、大功率微波电源等系列成果。

现根据工作需要，实验室管理部门、实验室科研部门拟招聘如下劳动合同制岗位：

招聘岗位

招聘要求

（一）具备下列条件的人员可以报名参加本次招聘：

1.遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.具有岗位所需的其他条件。

注：年龄、工作经历等时间计算截止日期为2026年4月8日（招聘公告报名首日）。

（二）下列人员不得报名参加本次招聘：

1.被开除中国共产党党籍的；

2.被开除共青团团籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

6.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；

7.在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分的；

8.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；

9.录用后即构成回避关系的；

10.法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形。

招聘流程

（一）报名时间

管理岗位（科研资源拓展）：2026 年 4 月 8 日至 2026 年 4 月 28 日；

科研岗位（机械工程 / 自动化控制）：本岗位未招满前，招聘启事长期有效。

（二）报名方式

应聘者登录季华实验室人才招聘网站 “社会招聘” 页面，查询需求部门职位，按职位进行投递，完成人才测评。

报名网址：http://zhaopin.jihualab.com/Social

管理岗位需额外提交材料：

1.填写网申表；

2.提交电子版文件：个人身份证（正反面）、本科及以上各教育阶段学历学位证件、职称或资格证书等；

3.提交本人工作经历证明文件（单位任职证明、工作证明、劳动合同、社保证明、个税证明等）；

4.笔试当天签署诚信报考相关文件。

（三）资格初审

实验室收到应聘人员报名材料后，根据招聘岗位的条件，结合需求岗位的工作规划，对报名参加应聘的人员进行资格初步审查。

管理岗位：审查资料不齐全的，应聘人员应在 2026年4月29日前一次性补充佐证材料；

科研岗位：实验室收到报名材料后，结合岗位条件与工作规划进行资格初审。

（四）考核

管理岗位：统一笔试+面试；

笔试、面试满分各100分，笔试合格线80分；

按笔试成绩由高到低，5:1 比例确定面试人选，不足比例按实际合格人数组织；

考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，合格线85分；

按成绩由高到低等额确定拟录用对象。

科研岗位：综合评估与考核

实验室根据岗位类型和学科方向，统一组织综合评估与考核。综合评估与考核维度包括政治素养、专业知识水平、科研能力、发展潜力、表达能力、综合素质等。

（五）资格复审

管理岗位：复核拟录用人选工作履历；

科研岗位：审查拟录用人选教育经历、任职资质、工作履历等。

（六）背景调查

实验室对拟录用人选开展背景调查，包括政治表现、廉洁情况、身份信息、工作经历、工作表现等。

（七）体检

拟录用人选到公立二甲及以上医院参加指定项目体检，合格者办理录用，不合格取消录用资格，可依次递补。

（八）公示

管理岗位：拟录用名单公示5 个工作日；

科研岗位：无公示环节。

（九）录用入职

体检 / 公示通过后，实验室发放录用通知，确定入职安排，办理录用手续。

薪酬福利

（一）管理岗位（科研资源拓展）

薪酬待遇：薪酬面议；试用期 3-6 个月，试用期工资按月工资 80% 发放，转正后按规定发放工资及绩效奖金；

基本保障：按佛山市缴费比例上限缴纳社会保险、住房公积金及企业年金；

健康保障：享受国家规定各类假期、带薪年休假及年度体检；

人才补贴：根据佛山市人才引进政策享受相应人才政策。

（二）科研岗位（机械工程 / 自动化控制）

薪酬待遇：薪酬面议；试用期 3-6 个月，试用期工资按月工资 80% 发放，转正后按规定发放工资及绩效奖金；

项目奖励：基础年薪外，按项目结余经费比例奖励科研人员，基础研究类项目按比例奖励项目组；

成果转化：对成果完成人及转化贡献人员给予奖励，最高奖励比例 90%；

基本保障：按佛山市缴费比例上限缴纳社会保险、住房公积金及企业年金；

健康保障：享受国家规定各类假期、带薪年休假及年度体检；

职称评定：实验室具备职称自主评审资格，可申请自然科学研究序列、工程技术序列职称；

人才补贴：根据佛山市及南海区人才引进政策，享受安家补贴或租房补贴；

创新支持：青年创新基金每年 1500 万元，新引进人才经评审可获最高 100 万元创新经费，特殊情况一事一议；

人才培养：开放课题、学术交流、科研绩效向青年骨干倾斜。

注意事项及联系方式

（一）注意事项

本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿全过程，应聘人员对信息材料真实性、准确性、有效性负责；

应聘人员保持通讯畅通，因自身原因无法联系，后果自行承担；

实验室拥有本次招聘工作最终解释权。

提供虚假材料、隐瞒事实、弄虚作假的，一经查实，取消录用资格或解除合同。

应聘过程中提供虚假材料、隐瞒真相、妨碍招聘工作的，一经发现即取消聘用资格。

（二）联系方式

联系人：梁老师

联系电话：0757-63220920