禅城快步迈入“智”治时代,“五个一”释放乘数效应
大数据精准识别推送,一个人从结婚到生育再到年老,都能享受到政府的“无感”服务;轻点屏幕,就能获取在禅城创业就业的数据分析……
近来,越来越多社会治理新场景陆续亮相,禅城快步迈入“智”治城市时代。这些智慧化社会治理改革探索最新成果的取得,背后是禅城深入实施智慧化社会治理改革的努力。
此中,禅城通过构建“五个一”智慧化社会治理体系,进一步释放了“智”治城市的乘数效应,刷新了人们对新型城市的想象。
禅城的城市“智”理逻辑之变
以“五个一”体系破痛点
第七次全国人口普查数据显示,禅城区常住人口133万人,十年快速增长20.81%,形成一座座大型社区,平均每个社区常住人口超1.1万人。大量新市民涌入,使禅城市民结构多元化、诉求个性化程度日益加深,传统的治理模式无以为继。
为了更高效地开展社会精准治理和服务,2021年以来,禅城区在前期改革探索的基础上,全面铺开禅城智慧化基层社会治理改革探索。
禅城的“十四五”规划显示,禅城将加快建设高水平的智慧城市,打造覆盖全域的“城市大脑”,通过“人联网、事联网、物联网”,打造能感知、会思考、可进化、有温度的智慧禅城。
目标在前、使命催征,但要实现改革目标,必须打破原有部门各自为政、资源配置有待优化等痛点。禅城唯以实干笃行逐一击破难题。
禅城通过创新推动大数据、云计算等新一代信息技术与社会综合治理、公共服务、基层党建等深度融合,创新构建了“一体指挥、一网统管、一格共治、一码通办、一号通服”的“五个一”智慧化社会治理体系,逐一击破痛点,让社会治理提质量、提效率、减人力、减成本。
一体指挥指的是,构建区、镇街、村居+网格的社会治理架构,配建生态网格服务区、群众诉求服务区、大数据服务区等场地,实行一个机构抓统筹,一套制度强规范,一支队伍保落实。
一网统管即通过搭建城市智能体、数据中台、AI中台,推动人联网、物联网、事联网,统筹全区的党建、城管、综治、消防、应急、社会保障等工作。
一格共治是在现有的网格化管理基础上,通过建立一套生态机制,推动“多格合一”,探索“一表巡”“一机通”,从“条管理”转向“块治理”。
一码通办以信用体系建设为基础,以一码为载体,一人一码、一企一码,建设自然人、法人等信用库,建设“码上”城市,打造一流营商环境。
一号通服是指搭建诉求服务线上统一受理平台,统一调度派件、统一办件规程、统一效能监督,确保“件件有回音、事事有着落”。
其中,“生态网格”是禅城对网格化治理的一项创新。“网格员通过一个APP就能完成工作。”南浦社区党委书记、居委会主任崔美玉介绍,通过网格员日常核查推送动态数据,实现各类数据的及时更新,做到底数清、情况明。
去年禅城的智慧化社会治理改革进一步提速,马不停蹄推出无感服务、信用修复、数据开放、数据分析等改革创举,开辟中心城区社会治理新场景。
“智”理城市,“智“疗城市病,正从梦想照进现实。
探索新型城市治理路径
大数据催生新服务场景
按照以往的情况,70岁以后,每过10年,高龄老人必须重新“跑腿”申请高龄津贴。同时由于以往管理和发放皆处于粗放状态,群众往往需要线下申请,部门人工审核,容易出现数据错误,造成错发或发放不成功等情况。
禅城自去年推出高龄老人津贴“无感申办”服务后,家住禅城区石湾镇街道季华社区的温国胜在70岁生日当天,高龄津贴就自动转到了他的银行账户上。
在高龄老人津贴领取等大量城市治理新场景中,禅城通过大数据分析、共享比对等方式,推动治理底数从“碎片模糊”向“整体清晰”转变,力量从“条条分割”向“条块结合”转变, 治理处置从“多层级”向“扁平化转变”,治理手段从“人海战术”向“人机互动”转变,释放“五个一”体系的乘数效应,实现数据多跑路、人工少操作、市民少跑腿。
如今,数据的乘数效应在禅城逐步显现。该区的城市大脑已汇聚31.9亿条公共数据,为37个部门提供104个数据接口,日均调用数据量122万次,支撑智慧党建、文明创建、疫情防控、数字乡村、无感服务等45个业务应用,实现数据“来源于部门、反哺于部门”。另一方面,禅城通过整合14个部门244个数据图层,接入9391路视频、134个河涌水质传感器、30个环境噪声传感器、21个车辆超载监控等,让大数据连成了城市的“感知神经网”。据悉,该神经网让人群聚集、出店经营、游摊小贩、共享单车乱摆放、机动车违停等5类事件初步实现智能化感知,有效提升了工作效率。
在去年5月发生的本土新冠肺炎疫情中,禅城各个城市细胞迅速反应,呈现出快速疗愈的“数字魔力”。禅城通过信息化手段,筛查出2.7万名中高风险地区人员工作和居住情况,绘制疫情防控作战图,并高效有序地推进疫苗接种,提高疫情防控的精准度。“今后这种模式将推广到防台风、行花街、行通济等重大公共事件和活动中。”禅城区智治办有关负责人介绍道。
据介绍,在此轮改革的引领下,禅城还将对全区信息化技术架构进行整体规划,构建连接枢纽与反哺平台、业务中台、数据中台、AI中台,升级完善城市信息模型CIM平台、视频联网平台、融合通信平台,为全区各种应用系统提供统一的、公共的、灵活的共性支撑工具及服务,促进全区智慧应用的创新发展。
道阻且长,行则将至,行而不辍,未来可期。相信在如此新型城市智能体系的支撑下,在禅城上下坚持不懈的共同努力下,更多的崭新应用场景将逐步亮相,形成共建共治共享的智慧化社会治理改革新格局。
广东省工业和信息化厅
日前发布重点行业能效(水效)
“领跑者”(2020年度)名单
其中广东溢达纺织有限公司入选啦!
省工信厅在钢铁、石化、水泥、玻璃、造纸、纺织、有色金属和数据中心等8个重点行业开展能效对标,以及在钢铁、石化、有色金属、造纸、纺织等5个行业开展水效对标工作,经相关行业协会推荐和专家评审,遴选出19个能效“领跑者”(2020年度)名单及8个水效“领跑者”名单。
其中
广东溢达纺织有限公司
入选能效“领跑者”
及入选水效“领跑者”
近年来佛山传统产业以可持续发展为目标进行转型升级,跑出了降低耗能的加速度。以双“领跑者”溢达纺织为例,今年1月份,中国纺织工业联合会组织召开了由溢达纺织承担的“极性/非极性二元非水介质染色技术研究和产业化示范”项目技术成果鉴定会,鉴定委员会认为该项目成果——极性/非极性二元非水介质染色技术(简称“无水染色技术”)达到国际领先水平。
印染污水问题长期以来制约着纺织服装行业的发展,溢达集团研发中心无水染色研究团队历经近9年自主研发,迎来了最新突破。经第三方机构检测,与水介质染色相比,极性/非极性二元非水介质染中深色可节约盐100%、水95.8%和降低能耗39.3%,染色产品各项色牢度和安全性符合GB/T 18885-2020《生态纺织品技术要求》。
项目具有完整的自主知识产权,已申请国家发明专利15件,其中授权发明专利9件,授权实用新型专利2件;建立企业标准3项。
冷冷冷冷冷
湿冷魔法持续攻击
这种天气,只想在被窝里堕落……
天气严寒
但有些人仍风雨无阻地奔跑在我们身边
穿梭大街小巷
用奔跑传递温暖
你的一日三餐
由我送达
若不慎发生骑行意外
工伤保险给您多一份保障
工伤保险
8类特定人员纳入工伤保险保障范围,包括外卖骑手等新业态从业人员
纳入工伤保险参保对象范围的“特定人员”主要包括:
1.在从业单位工作的超过法定退休年龄人员(包括未享受职工养老保险待遇人员和退休返聘人员);
2.已享受一级至四级工伤伤残津贴或病残津贴人员;
3.实习学生(包括签订三方实习协议或自行联系实习单位的实习学生和从业单位使用的勤工助学学生);
4.单位见习人员;
5.在家政服务机构从业的家政服务人员等未建立劳动关系的劳动者(以下简称从业人员);
6.村(社区)两委人员;
7.提供网约车、外卖、快递劳务等新业态从业人员;
8.依法组建的志愿服务组织招募从事特定公益活动(应急救援、公共卫生防控、大型活动等)的志愿者。
从业单位可自愿选择为特定从业人员单项参加工伤保险
从业单位可按“自愿参保”原则选择为未建立劳动关系的上述从业人员单项参加工伤保险、缴纳工伤保险费。
灵活的工伤保险单项参保和缴费方式
从业单位可在生产经营地为特定从业人员办理单项参加工伤保险手续,其缴费费率按照其行业基准费率和浮动费率规定执行,即直接适用该单位的工伤保险缴费费率标准。
特定从业人员的缴费工资基数在上年度全省全口径从业人员平均工资的60%~300%范围内,可根据其月劳动报酬或补助补贴收入等情况申报(劳动关系人员依法按照本单位职工工资总额申报)。
参保的特定从业人员可按规定享有工伤保险待遇权利
特定从业人员单项参加工伤保险后,与劳动关系人员一样享有工伤保险基金支付的各项待遇权利,包括工伤医疗待遇、因工伤残待遇和因工死亡待遇。
外卖、快递从业人员
给我们的生活带来了极大的便利
除了工伤保险
他们的劳动权益还有这些保障!
养老保险
外卖小哥、快递小哥可以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险
按照自愿原则,法定劳动年龄内的下列人员(简称灵活就业人员),可以个人身份申请参加企业职工基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费:
(1)无雇工的个体工商户;
(2)未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员;
(3)依托电子商务、网络约车、网络送餐、快递物流等新业态平台实现就业,且未与新业态平台企业建立劳动关系的新型就业形态从业人员;
(4)国家和我省规定的其他灵活就业人员。
有哪些缴费规定呢?
缴费标准
灵活就业人员按月申报缴纳企业职工基本养老保险费。
2021年7月1日起,佛山市企业职工基本养老保险缴费基数下限3958元,缴费基数上限22941元,费率20%,其中12%记入统筹基金,8%记入个人账户。
即最低需缴3958*20%=791.6元,最高可缴22941*20%=4588.2元。
待遇标准
基本养老金的高低主要由养老保险缴费基数、缴费年限(含视同缴费年限)、个人账户累积额及退休时本省上年度职工月平均工资等因素决定。
基本养老金按照企业职工养老保险待遇计算方式计算。
哪里可以办理?怎么办理?
(一)省内户籍灵活就业人员可凭本人有效身份证件在户籍地参加企业职工基本养老保险(以下简称参保),也可凭本人有效身份证件和我省就业登记证明在省内就业地参保;
(二)外省户籍灵活就业人员可凭本人有效身份证件和我省就业登记证明在省内就业地参保;
(三)香港澳门台湾籍灵活就业人员可凭港澳台居民居住证在居住地参保,或凭我省就业登记证明在省内就业地参保;
(四)无雇工的个体工商户也可凭本人有效身份证件和个体工商户营业执照在我省注册登记地参保。
符合参保条件的灵活就业人员,就可向参保地税务机关提出参保缴费申请按规定申报缴费啦!
小提示:打算在深圳市、东莞市参保的小伙伴就需要去当地社会保险经办机构办理哦~
失业保险
灵活就业人员参加失业保险遵循自愿原则
✍依托平台就业、未与平台单位签订劳动合同的参保就业人员,应取得平台认可的服务资格,并实际开展业务。
✍灵活就业人员参加失业保险,需办理就业登记。
✍灵活就业人员失业保险费不实施补缴,灵活就业人员已缴纳的失业保险费不退费。
关于参保地
✍无雇工个体工商户,可在注册地登记参保。
✍其它灵活就业人员,可在本人就业所在市参保。
关于参保方式
灵活就业人员凭有效身份证件及就业登记向参保地主管税务机关办理参保缴费手续。自办理参保缴费手续当月起按月申报缴纳失业保险费。
关于缴费基数
✍不得低于失业保险关系所在地级以上市最低工资标准(佛山最低工资标准为1900元/月)。
✍月工资收入高于失业保险关系所在地级以上市上年度在岗职工月平均工资3倍的,以失业保险关系所在地级以上市上年度在岗职工月平均工资的3倍为基数申报。
✍首次参加失业保险原则上以其参保前灵活就业十二个月的平均收入申报失业保险缴费基数,按照国家和省规定的失业保险基准费率(单位和个人费率之和)缴纳失业保险费。其后每年7月申报一次缴费基数,申报后本年7月至次年6月按该缴费基数缴纳失业保险费。首次参保时灵活就业不足12个月的,按照实际就业月数的平均收入申报缴费基数。
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