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1月11日，佛山市春节前后援企稳岗专项行动新闻发布会在佛山市新闻发布厅举行。锚定“515”战略目标争当地级市高质量发展领头羊，佛山市委市政府部署开展春节前后援企稳岗专项行动，推出援企稳岗“五大礼包”及“五大政策”，实现第一季度“开门红”，以历年来最硬核的举措稳就业、解民忧、行民盼！

市人力资源社会保障局局长苏岩介绍，本次专项行动由市委常委任组长，市政府分管副市长任常务副组长，高规格组建“佛山市春节前后援企稳岗专项行动工作专班”，联动36个市、区相关部门，精准解决春节前后企业用工保障问题。据悉，工作专班将按照“一月三问”的机制要求，实行专班周调度例会制。对企业用工需求、劳务接收情况实行周报告，有针对性解决企业用工工作遇到的问题和困难。

“五大礼包”，诚意满满、保您满意！

一是“乐购”礼包。派发1000万元现金红包,提供10000人次新春义剪服务，推动超6000家商户参与促销活动。

二是“畅游”礼包。派发10万张热门景点门票，举办过大年文旅惠民活动，推出90多项新春文旅惠民产品。

三是“欢娱”礼包。发放10000张电影套票，组织电影放映队送电影进园区、企业、工地，举办“我在佛山过大年”新春年俗体验活动、家庭亲子活动、“幸运脱单”活动，免费开放各类文娱康乐场地。

四是“慰问”礼包。派发超10000份年货慰问包，为坚守岗位的广大员工送上1000盆盆菜，开展“工会送福进万家”挥春活动。

五是“服务”礼包。通过免费提供线上培训资源、发放技能提升补贴、加强就业用工服务对接、持续提供金融服务、政务服务中心“不打烊”等方式，提供暖心服务。

在市一级“五大礼包”基础上，各区也将同时推出特色礼包，在全市营造欢乐祥和的节日氛围。

“五大政策”，最强力度、最全保障！

一是提供返岗交通费补贴。在佛山市内注册登记的企业于2022年2月1日—3月31日期间，通过省际市际包车、企业间拼车（含：汽车、列车、飞机）方式集中接异地务工人员返岗（单次超过30人），按实际交通费用的50%标准给予补贴，每家企业最高不超过10万元。

二是提供新增员工补贴。在佛山市内注册登记的企业于2022年1月1日-3月31日期间，聘用首次在佛山就业的员工，并在此期间在社保申报系统进行申报的，按500元/人标准给予补贴，每家企业最高不超过50万元。

三是提供初次就业补贴。劳动者于2022年1月1日-3月31日期间，首次在佛山市内登记注册的企业就业，并在此期间在社保申报系统进行申报，按规定缴纳3个月以上社会保险费，按500元/人标准给予补贴，具体由企业代为申请。

四是提供共享用工补贴。佛山市内登记注册且有用工富余的企业于2022年1月1日-3月31日期间，向其他有用工缺口的企业进行员工输送达10人及以上，且开展共享用工15天以上，按800元/人标准给予补贴，每家企业最高不超过10万元。

五是提供稳岗示范性奖补贴。在佛山市内注册登记的企业2022年返岗率达90%（返岗率=2022年1-3月均在职在保人数/2022年1月在职在保人数），异地务工人员返岗达500-800人的（即：2022年1-3月均在职在保的人数，下同），按5万元/家标准给予奖补；异地务工人员返岗达800-1000人的，按10万元/家标准给予奖补；异地务工人员返岗达1000人以上的，按20万元/家标准给予奖补。

五大政策将投入1.6亿元，为本土企业“提气”共渡难关，激发春节前后经济发展活力。

情留佛山，有份好礼——市委市政府将发出致全市企业和广大异地务工朋友的一封信

为更好地宣传佛山春节前后援企稳岗有关优惠政策，引导倡导更多异地务工朋友留在佛山过春节，佛山市委市政府近期将发出《情留佛山，有份好礼——致全市企业和广大异地务工朋友的一封信》，向全市企业和广大异地务工朋友介绍五大礼包五大政策情况，呼吁就地过年，并附上相关补贴申领的具体指引。

附：系列新春活动具体时间

高明区印发《关于全面推行林长制的实施方案》

以林长制促“林长治”

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高明区印发《关于全面推行林长制的实施方案》，正式组建各级林长体系。市自然资源局高明分局有关负责人介绍，将全面建立目标责任制，落实各级林长和护林员巡林制度，以林长制引领国土绿化、森林火灾防控和林业产业发展。

落实保护发展森林资源目标责任制

高明地形和土地利用比例轮廓大致是“六山一水三分田”。六成山地不仅为佛山市提供了天然的生态安全屏障，还是高明区打造田园城市新样本的重要基础。

过去几年，高明区委区政府坚持生态优先绿色发展，空气质量连续七年位居全市首位，市域森林覆盖率达59.46%，先后建成国家生态文明建设示范区，创成全省首批全域旅游示范区，并连续两年在省乡村振兴实绩考核中获评优秀，生态比较优势的战略价值更加凸显。

高明区第十三次党代会提出，必须坚持绿水青山就是金山银山，持续扩大高明在湾区城市群的生态比较优势，转化为未来发展的战略资源和最大空间。

着眼全域绿色低碳循环发展示范区建设，高明区近日印发了《关于全面推行林长制的实施方案》，正式组建区、镇、村三级林长体系。截至目前，高明已经组建了区级林长制领导小组，区委书记、区长分别担任高明区第一林长和林长，五位区领导分别联系四镇街和西江产业新城，担任区级副林长；镇、村两级的林长也按照相关要求正在组建中。

根据方案要求，各级林长将负责组织领导责任区域森林资源保护发展工作，落实保护发展森林资源目标责任制，因地制宜确定目标任务。

负责组织制定森林和湿地资源保护发展规划计划，强化统筹治理，推动制度建设，完善责任机制。

依法全面保护森林资源，推动生态保护修复，组织落实森林防灭火、重大有害生物防治责任和措施，强化林业行政执法，组织协调解决责任区域的重点难点问题。

林长履职，带动林业发展

概括方案罗列的林长职责，大致包括：以林长制引领国土绿化，以林长制推动全区森林火灾防控，以林长制促进高明林业产业发展。

高明国土绿化已经有较好基础，全区森林覆盖率51.58%，为佛山五区第一，近年还先后实施了“万亩公园”、“绿城飞花”等一批重点绿化项目，城市“出门见绿”已经格局初现。

林长制的实施，将使高明森林城市建设得到持续加强。方案要求，各级林长未来要统筹实施绿美广东大行动、万亩千亩公园建设、河心岛生态修复等重大生态修复工程，推进万里碧道、南粤古驿道沿线山体林相和生态景观改造，同时实施森林质量精准提升工程，进一步优化高明森林树种结构，着力提升森林质量和景观水平，提升全区森林生态质量和稳定性。

森林防灭火工作也将得到更强支撑。方案要求，落实林长制后，高明要制定各级林长和护林员巡林制度，严格落实地方行政首长负责制。区应急管理局相关负责人展望，这必然促使森林防灭火工作在各部门工作考核中的占比进一步提升，森林资源保护管理将得到进一步加强。

林长主要任务中还包含科学合理发展林业产业，要求各级林长因地制宜发展林下经济，培育壮大林果、茶类等优势特色产业集群。

将生态保护、生态利用融入林业产业发展全过程，推行规模化发展和集约化经营，鼓励社会资本通过股份式、合作式等运作模式，加快生态旅游、森林康养、自然教育等新业态发展。

市自然资源局高明分局有关负责人展望，林长制实施后，经过一段时间摸索，集合各方智慧，占高明面积六成的山地价值必将得到更充分挖掘，实现生态文明与经济建设的有机结合，加快全区建设“绿色高明、低碳高明、美丽高明”全域绿色低碳循环发展示范区的步伐。