季华实验室科研部门招聘公告
季华实验室(以下简称“实验室”)是广东省委、省政府于2017年12月启动的首批省实验室之一,是不纳入机构编制核定范围、不定编制、不定级别,按章程独立运作的非营利性事业单位。实验室以打造先进制造科学与技术领域国内一流、国际高端的战略科技创新平台为目标,重点聚焦新型显示装备、半导体技术与装备、高端数控机床,以及佛山传统产业转型升级等四个主要方向开展关键核心技术系统攻关和重大装备研制。
实验室科研园区位于佛山市三龙湾科技城核心区域,占地238亩,建筑面积30万平方米,园区一期、二期均获中国建筑行业工程质量最高荣誉“中国建设工程鲁班奖”。建有测试中心、光学平台、超滑平台等设备先进、功能齐全的公共科研平台,并面向社会开放仪器设备共享服务。
实验室在牵头重大任务中着力探索社会主义市场经济条件下关键核心技术攻关新型举国体制,累计承担国家及省部级科研项目200余项,已获批国家新型显示技术创新中心显示装备创新平台、广东省半导体高端装备及关键零部件工程研究中心等。成功研制出OLED喷墨打印装备及其配套墨水材料、SiC高温外延装备、大功率微波电源等系列成果。
现根据工作需要,实验室科研部门拟招聘如下劳动合同制岗位:
一、招聘需求
二、招聘要求
(一)具备下列条件的人员可以报名参加本次招聘:
1.遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.具有岗位所需的其他条件。
(二)下列人员不得报名参加本次招聘:
1.被开除中国共产党党籍的;
2.被开除共青团团籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;
6.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;
7.在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分的;
8.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
9.录用后即构成回避关系的;
10.法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘流程
(一)报名方式
应聘者登录季华实验室人才招聘网站“社会招聘”页面,查询需求部门职位,按职位进行投递,完成人才测评。报名网址:
http://zhaopin.jihualab.com/Social。
(二)资格初审
实验室收到应聘人员报名材料后,根据招聘岗位的条件,结合需求岗位的工作规划,对报名参加应聘的人员进行资格初步审查。
(三)综合评估与考核
实验室根据岗位类型和学科方向,统一组织综合评估与考核。综合评估与考核维度包括政治素养、专业知识水平、科研能力、发展潜力、表达能力、综合素质等。
(四)资格复审
实验室对拟录用人选教育经历、任职资质、工作履历等进行审查。
(五)背景调查
根据实验室相关要求,实验室对拟录用人选开展背景调查,主要包括政治表现、廉洁情况、身份信息、工作经历以及工作表现等。
(六)体检
拟录用人选需到公立二甲及以上医院参加指定项目的体检,合格者办理录用手续;不合格的,实验室取消录用资格,并决定是否依次递补。
(七)录用入职
体检通过的拟录用人选,实验室为其发放录用通知,确定入职安排,办理录用手续。
四、薪酬福利
(一)薪酬待遇:薪酬面议。被聘用人员试用期3-6个月,试用期间工资按月工资80%发放,试用期结束的正式聘用人员按照实验室相关规定发放工资,根据绩效考核结果发放绩效奖金。
(二)项目奖励:基础年薪之外,实验室按照项目结余经费的一定比例对科研人员进行奖励,对申请到的基础研究类科研项目按比例奖励项目组。
(三)成果转化:对科技成果完成人及转化工作中做出重要贡献的人员给予奖励和报酬,最高奖励比例可达90%。
(四)基本保障:按照佛山市缴费比例上限缴纳社会保险、住房公积金及企业年金。
(五)健康保障:享受国家规定的各类假期、带薪年休假及年度体检。
(六)职称评定:实验室具备职称自主评审资格,可以在实验室按年度申请自然科学研究序列和工程技术序列的职称评定。
(七)人才补贴:根据佛山市及南海区人才引进政策,实验室引进的人才可享受相应安家补贴或租房补贴等人才政策。
(八)创新支持:实验室设立青年创新基金,每年经费1500万元,对于新引进的人才围绕实验室学科方向提出创新性想法的,经评审后可给予最高100万元的创新经费支持,特殊情况可一事一议。
(九)人才培养:实验室坚持目标导向,考核管理机制灵活,在开放课题设置、学术交流与培训、科研绩效支出等方面向青年骨干人员倾斜,助力青年人才快速成长。
五、其他注意事项
(一)本次招聘实行诚信报考,资格审核贯穿招聘工作全过程。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求,对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。应聘人员在应聘过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍应聘工作的行为,干扰、影响实验室客观公正作出结论的,一经发现即取消聘用资格。
(二)应聘人员务必保持手机等通讯方式畅通,以便及时接收相关通知,如因应聘人员自身原因导致无法联系,所产生的一切结果由应聘人员承担。
(三)本岗位未招满前,此招聘启事长期有效。
(四)实验室拥有本次招聘工作的最终解释权。
六、联系方式
联系人:梁老师
联系电话:0757-63220920
不要以为
你不是千里马
其实
你只是
没遇到伯乐
来南外,就有福
在南外,一起干
创始创新,向上向前
招聘详情
招聘人数
白班6人,夜班2人
招聘要求
1.工作认真细致负责,吃苦耐劳,有团队合作意识,有较强的组织、协调能力,有耐心,有爱心,沟通能力强。
2.对青少年心理和行为有深刻理解,能够在压力下工作,并能处理紧急情况。
3.年龄在45周岁以下,有专科学历者及学校生活老师经验者优先。
主要工作内容
1.负责学生宿舍的日常管理,确保宿舍环境整洁、安全。
2.指导学生养成良好的生活习惯,包括个人卫生、时间管理等。
3.记录学生的日常表现和宿舍情况,及时反馈学生在校表现和需要关注的问题。
工资福利待遇
月薪4000-6000元,五险一金齐全,有教工食堂可就餐,寒暑假带薪休假。
应聘方法
应聘者把个人简历发至邮箱:89250491@qq.com,邮件标题注明”应聘高中生活老师+姓名”,合则约见。
学校地址
广东省佛山市南海区桂城街道三山新城F02街区南海外国语高级中学
南外高中
成就教育梦想的地方
佛山市南海外国语高级中学,是由南海区桂城街道依托南海外国语学校教育集团重点打造的普通高中,隶属南海外国语学校教育集团,该集团是佛山市首批优质基础教育集团创建对象之一。
学校定位“高水平特色高中”,延续外语特色突出科技特色。立足于高品质规划、高标准建设、高起点办学优势,朝着具有一流硬件设施、一流师资队伍、一流教育管理、一流办学特色、一流教学质量的目标奋力迈进!
开办即优质。南海外国语高级中学坚持“让每一个孩子幸福成长”的办学理念,秉承“敏行日新,修己安人”的校训,全面推行幸福教育,努力提升学生的学习成就感,生活愉悦感和发展使命感,培养高效的学习者,优雅的生活者和积极的发展者。
起步即卓越。南海外国语高级中学是广东省高考综合改革研究院首批基地学校,是南海区八大未来学院之一的南海区少年创客学院,与国家级示范性高中、广东省前列高中的石门中学合作办学,与广东首批省级实验室之一的季华实验室联合培养科技创新人才。
学校教师团队由石门资深名师、珠三角名校名师、名校毕业生三部分组成,高级教师、市区级以上名师、学科带头人比例高达 20%,研究生及以上学历高达25%,教师平均年龄31岁,是一支既有教育理想,又有创造力和行动力的教师队伍。
校园环境优美,文化底蕴与自然美景相融合,知识学习与生活愉悦相辉映。
这里有美景:全学科文化雕塑依次座落校园各处,集艺术性、教育性、科学性为一体,五育融合筑文化之园。
这里有美食:餐餐不同、用心挑选,有色香味俱佳的校长晚宴,有弥漫着诱人香气的自助餐。
这里有美好生活:学校为每一位教师配备个人公寓,拎包入住。校内有健身房、瑜伽房、游泳池、咖啡厅、图书馆等设施,享受休闲健康生活。
出校门即乘有轨电车,直通地铁、高铁站,交通便利,畅享广佛都市圈。步行5分钟到达佛罗伦萨小镇奥特莱斯核心商圈。距离广州南站10分钟车程、千灯湖商圈20分钟车程、珠江新城40分钟车程、广州白云机场45分钟车程。
佛山市南海外国语学校是2014年9月创办的九年一贯制学校,是广东省义务教育标准化学校、广东省校本教研基地、2024年入选首批广东省中小学科学教育示范校。2023–2025,连续三年考取少科院人数第一名,蝉联南海区英才培养先进集体唯一的“珠峰奖”(最高奖项)、南海区初中教育高质量发展一等奖第一名。
✦ 师资团队
师资团队中高级教师、市级名师占比高达 25%,双一流名校毕业教师占比高达 85%。2024年20位教师分别入选市优秀教研组长,市、区级兼职教研员。强大的师资力量孕育出一支既有教育理想,又有行动力和创造力的教师队伍。
我们寻找这样的你
▸ 既深耕学科专业,又怀揣跨界视野;
▸ 既能理性建构知识,又会感性启迪心灵;
▸ 既追求教育创新,又深谙育人本质;
▸ 既怀揣教育理想,又勇于突破传统边界。
▸ 既能以创新思维点燃学生内驱力,又始终保持自我革新的成长型思维。
加入南外,用前沿的教育视野,多元化的教学手段突破时空壁垒,在激发每个生命个体潜能的同时,实现教育者与学习者的双向赋能。
让我们一起把教育做得很酷!很美好!
南海外国语学校倡导“幸福教育”,致力于培养幸福生活的创造者。全体教师践行终身学习、成长的教育使命。我们依托阶梯式培养体系、专业化认证通道、创新性教学赛事等多元载体,为教师构建全生命周期的成长支持系统。
01 新教师入职培训
新教师培训以“全学段贯通、全学科覆盖”为方向,注重理论与实践结合,助力教师从职业起点筑牢根基,适应教育高质量发展需求专注于新入职教师的团队融合、技能磨练和视野拓展。
02 大教科研体系
南海外国语学校大教科研体系,整合教学课程中心、教务管理中心、科研发展中心及教师发展中心,构建跨部门协同机制,通过资源共享平台与智能管理系统,实现教学科研双向赋能。促进课程建设与科研成果转化深度融合,打造教师"教学-科研-服务"三维成长体系,助力教育者乘势而上、躬身实践、擘画蓝图的枢纽平台,赋能教师以更系统的思维、更创新的视野深入教育实践,锚定教师专业成长坐标,推动教学形态革新。
03 师徒结对“青蓝工程”
更幸福、更卓越,为了促进青年教师快速成长,加强教师队伍建设,提高教师专业素养,发挥骨干教师的示范作用,南外开展“师徒结对青蓝工程”思维碰撞不断,新老教师共话教育,激发新教育思想火花,照亮教育改革前行之路。
04 专业提升工作坊
南外的教师用丰富的教学实践不断深化课堂教学革新,持续助力成长赋能,名师工作坊助力专业提升,悉心筹划、精心雕琢,让教师们用每一堂生动有趣的公开课诠释他们对教育理念的独到见解和深入实践。我校还依托领军人才计划、人工智能教学工作坊及生涯发展等工作坊构建分层递进式教师成长体系,通过教学创新培育、AI技术赋能与职业规划指导,助力教师共创智慧育人新生态。
✦ 招聘计划
小学部:
科学1人
初中部:
语文、数学、英语各1人
✦ 薪资待遇
01. 平均年薪25-32万;
02. 福利保障:五险一金、年度体检;
03. 高级竞赛教练:额外享受高层次人才补贴,竞赛辅导津贴及安家费;
04. 学费优惠:享受教师子女入学优惠政策;
05. 休闲娱乐:图书馆、健身房、篮球场、击剑馆、匹克球、壁球室、游泳馆、咖啡厅等;
✦ 应聘方式
1.投递简历
扫描二维码进入系统上传个人简历等材料。(教师资格证、职称证书、毕业证、学位证等电子版打包上传到“附件“处。)
2.考察环节
我们会用心查看每一份简历,择优后电话通知您来校进行考察环节。
考察环节内容包括笔试、试讲、专业能力测试(体育类学科)、面试等。
3.签约录用
考察通过后签订合同入职。
联系地址:广东省佛山市南海区桂城街道三龙湾大道佛罗伦萨小镇南100米。
联系人:卢老师0757-81276050
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