南海狮山实验学校公开招聘教师多名
【招聘对象】
语文2人、数学1人、历史1人、美术1人、心理1人、数学强基教练1人。
【应聘条件】
1、青年教师:优秀应届毕业生,专业对口,具备全日制硕士研究生或以上学历。
2、在职骨干教师:
近5年曾获县级或以上优秀教师奖励(指教育行政部门或政府部门评选的优秀教师、先进教育工作者、优秀班主任、教坛新秀)。
具有初中循环教学经验,有初三毕业班经验,有大型实验类民办学校工作经验。
3、基本条件:
热爱教育事业,性格开朗,身心健康,认同民办教育理念,具有教育情怀和创新精神,符合广东省教师资格申请人员体格检查标准,初中教师年龄要求40周岁以内(正高级教师、特级教师、学科带头人,年龄可适当放宽)。
【薪资待遇】
1、年薪20-50万,按规定缴纳五险一金。
2、教师子女入学享受高额学费优惠。
3、教师的晋升、职称评定、评优评先与公办学校同等待遇。
4、提供营养丰富、美味可口的员工餐;提供住房补贴。
5、丰富的节日福利和精致暖心的礼品,温馨有爱的集体生日会,丰富的团建活动、工会活动。
6、免费在职体检。
【联系电话】
固定电话:0757-85565666
何老师:15820690953(微信同号)
【注意事项】
1、对材料审核通过者,学校将通知前来参加应聘考核,校方未通知者恕不接待。
2、面试时,需带齐相关证书的原件和复印件接受查验。
有意者可往邮箱13392291096@189.cn投递简历,或联系13392291096(钟先生)了解岗位更多信息。
中国电信大客户经理(2名)
【工作职责】
1、主要负责通过日常走访、线上联系等多种形式挖掘大客户通讯业务服务商机、拓展电信业务、做好客户服务工作。
2、承接在用业务客户的通讯需求跟进,属地化服务客户。
【人员要求】
1、大专及以上学历,年龄35岁以下,有相关从业经验及优秀者可放宽学历及年龄要求。
2、熟悉通讯技术、市场营销者优先;有销售经验、项目拓展经验者优先;具备沟通能力以及责任心强,能承受一定压力。
3、有驾照、交通工具者优先。
【薪酬福利】
1、5000-20000元/月,能力优秀者上不封顶,多劳多得。
2、购买五险一金和意外保险,年度免费体检,每年6月-10月发放高温费。
3、按照国家规定享受法定假期。
4、全面多元培养体系,导师培养机制,管理通道和技术通道双向打通。
客户工程师(2名)
【工作职责】
1、负责与客户经理一起拜访客户,对客户需求进行分析以及挖掘。
2、负责公司的产品宣介,包括产品方案介绍、产品功能演示及体验支持。
3、具备ICT项目解决方案能力,与客户沟通,进行需求分析和项目背景了解,制定技术方案和报价。
4、负责ICT项目的对接工作,做好项目的售中交付及售后支撑工作,包括实施,验收,故障处理,售后服务走访、危机处理等。
【人员要求】
1、具备两年以上信息化相关工作经验。
2、具备良好的解决方案制作能力和文档编写能力,具有优秀的业务沟通、逻辑思维和表达能力、沟通协调能力,具有良好的管理、组织和协调能力。
3、具有团队精神,有良好的沟通能力,善于与客户沟通。
4、责任心强,能对售前方案完成进度及质量负责。
5、有一定技术基础,熟悉软件开发、系统集成、运维管理等相关知识,有企业信息系统集成开发经验优先。
6、有对行业物联网知识了解,对行业信息化趋势较为熟悉的优先。
【薪酬福利】
1、基本业绩达标全年年薪可达8-18万,上不封顶。
2、福利:国家规定的五险一金(社会统筹养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金)。
3、工作时间:享受国家规定法定假期。
4、公司有完善的培训体系,注重员工成长和发展,拓宽员工职业发展空间。
【招聘岗位】
1、小学骨干教师(学科:语文、数学、英语)
2、初中骨干教师(学科:语文、数学、物理、化学、政治、历史)
3、高中骨干教师(学科:语文、数学、英语、物理、政治、历史、地理、生物、心理、音乐、体育、美术)
4、国际部高中骨干教师(学科:语文、数学、英语、物理、化学、历史、地理、AL数学、AL物理、AL化学、AL计算机科学、AL经济、雅思/托福、升学指导教师)
5、小语种教师(西班牙语)
【招聘要求】
1、热爱教育并且愿意长期在教育领域工作,师德高尚,爱岗敬业,责任心强;
2、具有大学本科及以上学历,硕士研究生优先(拥有省市级优秀教师资质或高级职称教师可放宽学历要求);
3、持有中小学教师资格证书、专业技术职称;
4、具有良好的班级管理能力,有班主任经验优先;
5、教育教学能力强,教学经验丰富,能胜任本学段各年级教学工作,至少有一届毕业班教学经历(初中、高中教师);
6、荣获区级及以上优秀教师、骨干教师、优秀班主任、学科带头人等荣誉称号的教师、参加区级及以上课堂教学比赛一等奖获得者、曾获省级以上(含省级)讲课大赛奖,并指导青年教师获省级以上 (含省级)讲课大赛奖者优先。
【应聘流程】
1、简历投递
方式一:填写以下二维码进行应聘登记,并上传文末应聘登记表;
方式二:扫描以下二维码,在“万行教师人才网(job910.com)”对应岗位投递简历。
2、通过简历筛选后,预计5月中下旬至6月到校试讲、面试,具体以收到面试通知为准(电话、短信或邮件通知)。
3、面试通过发放录用通知,签订劳动合同。
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