广东医科大学顺德妇女儿童医院2026年第二期招聘公告
广东医科大学顺德妇女儿童医院(佛山市顺德区妇幼保健院)现因工作需要,拟面向社会公开招聘21名工作人员。现将有关事项公告如下:
01、招聘职位和条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;
(二)具备良好的品行和职业道德;
(三)具备岗位所需的专业或者技能条件;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)岗位所需的其他条件见《广东医科大学顺德妇女儿童医院(佛山市顺德区妇幼保健院)2026年公开招聘职位表(第二期)》。
招聘岗位

有下列情形之一的,不得报名:
(一)受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的;
(二)近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
(三)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;
(四)法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
02、报名事宜
报名时间:2026年4月15日至2026年4月26日
报名要求:在报名截止日期之前扫码“微信小程序”报名。请务必上传附件2:《公开招聘报名表》,如未上传视为报名失败。请务必确保符合岗位条件,并按要求上传相关佐证材料。报名提交的申请材料必须真实、准确,提供虚假申请材料的,一经查实,即取消应聘资格。
附件2:广东医科大学顺德妇女儿童医院(佛山市顺德区妇幼保健院)公开招聘报名表
03、考试事项
(一)笔试。经资格审查符合条件的应聘者可参加笔试。笔试根据招聘职位的要求考核考生的综合能力,具体笔试时间、地点另定。笔试成绩满分为100分,合格分数线为60分,成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试结束后,根据考生笔试成绩高低顺序,按招聘人数1:3的比例确定面试对象。招聘职位上通过最低合格分数线的人数达不到1:3的比例时,对已过合格分数线人员进行面试和技能操作。符合简易流程招聘条件的考生免笔试。
(二)面试。对考生的综合素质和专业能力进行测评。具体面试时间、地点另定。面试成绩总分为100分,按四舍五入保留小数点后2位。
(三)技能操作。技能操作实践需进行为期5天全脱产技能操作,主要对考生实践技能的测评。具体时间、地点另定。技能操作实践总分100分,成绩按四舍五入保留小数点后2位。
(四)成绩计算。技能操作结束后,按笔试成绩30%,面试成绩30%,技能操作40%的比例合成综合成绩,成绩按四舍五入保留小数点后2位。综合成绩合格分数为60分,低于60分不得参加体检。
04、体检
对考试合格的考生依综合成绩的高低顺序,按招聘人数等额确定体检和考核的人选;若综合成绩相同,则按面试成绩高低顺序确定体检的人选。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。
05、录用
根据考生综合成绩、体检结果,由本单位拟定入选对象,并在招聘信息发布网站公布拟录用人员名单。拟录用对象公示七个工作日后,没有异议的,进入录用程序。
体检或公示发现问题影响聘用、自动放弃的,由本单位决定是否依次递补人选。
06、聘用人员管理和待遇
(一)经本次考试录用的工作人员,不纳入编制管理。
(二)经招聘录用的人员按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关劳动法规和单位规章制度进行管理。试用期及试用薪酬按单位有关规定执行。
(三)经本次考试录用的工作人员实行企业职工养老保险,如经有关途径纳入编制管理的,则按事业单位养老的相关政策执行。
(四)应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的,取消考试资格或者聘用资格;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(1)伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当手段获取应聘资格的。
(2)应聘人员在考试、体检或综合考核过程中作弊的。
07、招聘信息发布网站
有关报名、笔试、面试、体检和考察、录用公示等相关招聘信息在以下网站公布:
广东医科大学顺德妇女儿童医院
http://www.sdfybj.com/index.php
咨询电话:0757-22613097、0757-22662221
监督电话:0757-22668343
谷雨后,岭南人讲究食养。一杯醇厚的谷雨茶,几道鲜嫩的时令春菜,皆是祛湿解乏的好法子。可湿热渐起的日子里,身体不仅需要清淡养护,也少不了天然维生素的加持——美国新奇士脐橙,正是这一时节健康好搭档。
这份恰到好处的滋养,源于美国加州的阳光果园,那里充足的日照和肥沃的土壤,让每一颗圆润饱满的新奇士脐橙都积淀了天然糖分、充盈的汁水和浓郁的风味。更难得的是世代传承的家庭式果农,以百年匠心悉心照料每一棵橙树,坚守科学种植与手工采摘的传统,在清洗后对鲜果进行精细分级,最后贴上新奇士专属果标——每一步,都是为了不负消费者的信任与期待。
4月23日起,广东昌大昌超市将这份大自然的甜蜜带到您身边,推出美国新奇士脐橙限时促销,活动覆盖佛山、江门、肇庆等15家线下门店,想要尝鲜的朋友,可别错过了。
一颗中等大小的新奇士脐橙,约有 78 毫克的维生素 C,可以满足人体每日所需。它还是膳食纤维和多种营养物质的优质来源,有助于调节体内湿气、促进新陈代谢、提升免疫力,为身体筑起一道天然的防护屏障。直接吃,清甜爽;切片拌沙拉,或是搭配春菜同食,都能为谷雨时节的餐桌增添一抹亮色。这不正和与岭南人“祛湿健脾”的养生智慧对上了吗?
谷雨润万物,橙香养身心。希望这颗来自加州阳光的橙子,能成为你家中的“养生之选”。趁着活动,去昌大昌超市把它带回家吧,把这一口清甜与健康一起装进生活里。
为满足企业项目开展需求,佛山市高明区荷城兴源资产经营管理有限公司(以下简称兴源公司)现面向社会公开招聘合同工1名,公告如下:
01、招聘岗位及要求
02、招聘程序
本次招聘实行公开招考,经考试、体检、政审、考察合格后,择优聘用,其中考试设笔试和面试两部分,笔试分数占比40%,面试分数占比60%。
(一)报名
1. 报名时间:自公告发出之日起至2026年4月26日止。
2. 报名方式:网络报名。
请报名人员将所需材料(电子扫描件)依次编号排序打包为一个压缩文件,以“招聘岗位+姓名+联系电话”命名发送至电子邮箱:gmhcgzb@126.com,联系人:严先生,联系电话:0757-88221918(工作日上午8:30-12:00,下午2:00-5:30)。
3.报名所需材料:
(1)《荷城兴源资产经营管理有限公司工作人员报名表》(Excel版可修改版及手写签名扫描版,未签名视为无效报名)
(2)近期免冠一寸彩色照片(jpg格式);
(3)身份证(含正反面);
(4)户口簿(含首页和本人页);
(5)毕业证、学历证书、学信网的认证报告(《教育部学历证书电子注册备案表》,设置查询有效期为6个月);
(6)职业资格证书及工作经历证明等。
(二)资格审核
对报名人员进行资格审核,根据岗位需求、人岗匹配综合考量择优选定拟参加笔试人员,资格审查如有弄虚作假、材料不实的,经查实,一律取消面试及录用资格。
(三)笔试
笔试人员主要考核理解能力、逻辑分析能力、企业管理基础知识、思维策略、金融及相关法律法规、岗位技能等综合知识能力。笔试满分为100分,笔试成绩按40%计入总成绩。根据笔试成绩由高分到低分排名,按招聘职位人数1:5的比例确定参加面试人员名单。
(四)面试
面试考核,结合德、智、体全面衡量,择优录用的原则。对审核通过笔试的符合资格人员名单进行面试(按招聘职位人数1:5的比例人数参加面试),面试满分为100分,面试成绩按60%计入总成绩。按面试成绩与笔试成绩相加合计为考试分数的成绩,再按考试分数成绩由高至低确定拟录用人员名单。
(五)体检
对拟录用的考生,需按照荷城街道指定的招工体检项目,在指定的医院统一进行体检,体检所需费用由考生本人承担。
(六)考察、政审
体检合格的考生确定为拟录用考察人选,对考察人选的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况进行考察。凡有受到过党纪政纪处分、治安刑事处罚、存在涉黑涉恶以及其它违反法律法规和有关规定情形的,一律取消录用资格。
(七)公示
拟录用人员名单在“荷城发布”微信公众号公示5天,接受社会监督,广泛听取群众意见。
(八)聘用
公示结束后,未发现影响聘用问题的,由兴源公司报街道办审批后正式聘任。
本次招聘人员实行试用期制,试用期一个月。试用期满后,经考核胜任的,按有关规定办理正式聘用手续。合同期内一年一考核,考核不及格的解除劳动合同。
(九)其他方面
如出现资格复审不通过,体检、考察、政审不合格,或公示不通过,或放弃资格复审、体检、录用的,由招聘考试工作小组决定按考试成绩从高分到低分在考生中依次等额递补,此次考试成绩有效期为一年。
03、待遇
聘用人员按荷城街道办有关规定执行。
04、纪律要求
(一)通知时效
在招聘工作期限内,不能按规定执行者即视为自动放弃招聘资格。
(二)应聘者应符合公告岗位的资格条件,提供的有关材料必须真实、准确、有效,如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消聘用资格。
(三)应聘人员应保证通讯工具畅通,因通讯不畅导致相关后果的,由本人负责。
(四)应聘人员上交材料不予退还。
本公告由佛山市高明区荷城兴源资产经营管理有限公司负责解释。
如有疑问,请致电佛山市高明区荷城兴源资产经营管理有限公司,电话:0757-88221918。
附件:荷城兴源资产经营管理有限公司工作人员报名表
微信
新浪微博
QQ空间
QQ好友
豆瓣
Facebook
Twitter




























































































