佛山市高明区荷城兴源资产经营管理有限公司人员招聘公告

01、招聘宣传

一、人才补贴、福利待遇

补贴福利

（一）“双证”医师（医师执业证书和住院医师规范化培训合格证书）、护理硕士额外补贴10万、医院紧缺岗位医师最高额外补贴20万人才待遇；符合市区级人才认定条件，可享受市区级人才政策。

（二）购买五险一金，享受年终绩效奖励、带薪休假。

（三）伙食补助、每年免费职工体检、生日慰问、租房补助、工会慰问。

（四）科研绩效奖励、培训进修等。

二、欢迎加入我们

01、医院概况

我院位于杏坛镇南国西路338号，建筑面积近4万平方米，目前已发展成为一所集医疗、预防、教学、科研、康复为一体的二级甲等综合性医院，爱婴医院，广东省普通高等医学院校教学医院，广东省佛山市白内障手术特约医院，2023年通过“中国胸痛中心（基层版）”认证，成为国家级胸痛中心单位。现有员工549人，医院编制床位480张。

医院现开设门诊部、急诊科、神经内科、内分泌科、呼吸内科、心血管内科、消化内科、肾内科、普外科、甲状腺乳腺外科、泌尿外科、神经外科、胸外科、烧伤科、脊柱外科、关节外科、创伤骨科、手足外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、中医科、老年病科、康复科、皮肤科、重症医学科等专科。

02、专科建设

（1）中医老年科：凭借扎实的专科基础、清晰的建设规划及突出的中医药特色，成功入选协同区（杏坛）建设项目“佛山市环两江先行区临床重点专科建设”。中医老年科整合了中医科、老年病科、康复医学科等多学科资源，形成了“预防—诊疗—康复—养生”一体化服务模式。专科以中医药辨证施治为核心，融合现代医学技术，针对老年人常见病、多发病如高血压、糖尿病、中风后遗症、骨关节病等开展特色诊疗，尤其在中医体质辨识、治未病干预、康复理疗等领域积累了丰富经验。

（2）顺德区医学重点专科：耳鼻咽喉科

以硕士研究生导师唐智主任医师为学科带头人的耳鼻咽喉科，为顺德区医学重点专科，科室设立鼾症中心，拥有完善的睡眠监测设备，如多导联睡眠监测系统、床垫式睡眠监测系统、便携式睡眠监测系统，年门诊量约3万余人次，年手术量1000余人次，年均住院约1500余人次等。

03、硬件设施

近5年来，开展新技术、新项目超过100项。引入核磁共振、EPS医院物流机器人、64排128层西门子高端螺旋CT机、AI人工智能辅助影像诊断系统、日本富士全数字化电子内窥镜系统VP-7000、钬激光治疗机、全自动生化分析仪等多种医疗设备，添置高清电子胃肠镜系统、椎间孔镜手术系统、数字乳腺X射线体层摄影系统、口腔大视野CBCT等先进设备，助力专科发展。

04、员工培育

医院建立后备人才库，制定并配套后备人才培育方案，全力支持后备人才的发展并创造有利条件。选送骨干人才到知名上级医院进修学习。

02、招聘方案

结合我院业务发展需要，拟面向社会公开招聘22名非编工作人员。现将有关事项公告如下：

01、招聘职位和条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（四）具备良好的政治素质和道德品行；

（五）招聘公告要求的其他条件；

（六）适应岗位要求的身体条件；

有下列情形之一的，不得报名：

（一）曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（二）近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

（三）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

（四）聘用后即构成回避关系的；

（五）法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

02、报名事宜

（一）报名时间

现场报名：从2026年4月20日至2026年4月30日，周一至周五全天，具体为上午8:00—12:00时，下午2:00—5:00时（法定节假日除外）。

邮寄报名：从2026年4月20日至2026年4月30日，要求在报名截止日期之前以快递方式邮寄，邮寄资料均不退回，邮寄资料的送达时间以本单位的签收时间为准（签收时间须在报名截止时间前）。

（二）报名或邮寄地址：广东省佛山市顺德区杏坛镇南国西路338号南方医科大学顺德医院附属杏坛医院人事科，收件人：刘小姐，联系电话：0757-26361728，邮编：528325。

（三）报名方式及要求

1.应聘者须提供报名表、就业推荐表（应届毕业生提供）、居民身份证、户口簿、学历学位证书（应届毕业生入职前须提供岗位要求的学历学位证书）、职称证书等材料原件及复印件及近期正面免冠小一寸彩照3张。2026年度内完成住院医师规范化培训的人员，报名时提供相关培训经历证明材料可接受报名，须在入职前提供相关证书或合格分数证明（未作住院医师规范化培训合格证书要求的岗位除外）。2026年度内毕业的护士，报名时提供参加执业考试的证明材料的，可接受报名，须入职前提供执业考试合格成绩或护士资格证。应聘者可从网站下载填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）。

2.本次招聘采取现场和邮寄材料两种方式报名。采取现场报名方式的，需携上述资料（原件及复印件）到本单位办理报名手续。未能现场报名的报考者也可将上述资料（复印件）邮寄至广东省佛山市顺德区杏坛镇南国西路338号南方医科大学顺德医院附属杏坛医院人事科。报名提交的申请材料均不退回，材料必须真实、准确，提供虚假申请材料的，一经查实，即取消应聘资格。

03、招聘流程

（一）技能考核。经资格审核符合条件的应聘者通知进行为期5天全脱产临床技能实践，主要对考生操作技能的测评，具体时间、地点另定。技能考核总分100分，合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。技能考核结束后，根据考生成绩高低顺序，按招聘人数1:5的比例确定笔试对象。招聘职位上通过最低合格分数线的人数达不到1:5的比例时，对已过合格分数线人员进行笔试，应聘者临床技能实践成绩低于60分不能进入笔试。

（二）笔试。笔试根据招聘职位的要求考核考生的综合能力（副高及以上可免笔试），具体笔试时间、地点另定。笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试结束后，根据考生笔试成绩高低顺序，按招聘人数1:3的比例确定面试对象。招聘职位上通过最低合格分数线的人数达不到1:3的比例时，对已过合格分数线人员进行面试。

（四）面试。是对考生的综合素质和专业能力进行测评。具体面试时间、地点另定。面试成绩总分为100分，合格分数线为60分，按四舍五入保留小数点后2位，面试成绩低于60分不能进入体检。

（五）综合成绩计算：按技能考核30%，笔试成绩40%，面试成绩30%比例合成综合成绩，成绩按四舍五入保留小数点后2位。综合成绩合格分数为60分，低于60分不得参加体检。综合成绩由高至低按招聘人数1:1的比例确定体检及考察对象。单科成绩低于60分的不得列为体检考察对象。

其中：高级职称可免笔试，直接进行技能考核及面试，按照技能考核成绩50%、面试成绩50%的比例合成综合成绩。综合成绩由高至低按招聘人数1:1的比例确定体检及考察对象。单科成绩低于60分的不得列为体检考察对象。

04、录用

（一）根据考生综合成绩、体检、考察结果，由本单位按照招聘人数等额拟定入选对象，并在招聘信息发布网站公布拟录用人员名单。拟录用对象公示七天后，没有异议的，进入录用程序，拟录用人员需在公示程序完成后，按照单位规定的报到时间内正式报到入职，无正当理由3个月内（从公示期满之日起计算）未办理入职手续的，取消其录用资格（2026年毕业的应届生及年度内完成住院医师规范化培训的人员，须取得公告要求的相关证件1个月内办理入职手续）。

（二）体检或考察不合格、公示发现问题影响聘用、自动放弃的，由本单位决定是否依次递补人选。

（三）应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的。

2.应聘人员在考试、体检或综合考核过程中作弊的。

05、聘用人员管理和待遇

（一）经本次考试录用的工作人员，暂不纳入事业单位编制人员管理。

（二）经招聘录用的人员按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关劳动法规和单位规章制度进行管理。试用期满并考核合格的予以正式录用，不合格的取消录用。试用期及试用薪酬按单位有关规定执行。

（三）经本次考试录用的工作人员实行企业职工养老保险，如经有关途径纳入事业单位编制人员管理的，则按事业单位养老的相关政策执行。

（四）符合医院人才引进相关条件的人员，薪酬待遇按照《南方医科大学顺德医院附属杏坛医院人才引进和管理办法》执行，如：双证医师（医师执业证书和住院医师规范化培训合格证书）额外补贴10万/人，医院急需紧缺医疗岗位医师额外补贴13万-20万/人、护理硕士研究生及以上学历额外补贴10万等。

06、招聘信息发布网站

有关报名、笔试、技能考核、面试、体检和考察、录用公示等相关招聘信息在本院官网及微信公众号发布。

咨询电话：0757-26361728

监督电话：0757-27388647

附件：

4月23日，百度爱采购联合佛山市商务局正式启动“AI 聚佛山・产业带赋能计划”。这是百度爱采购政企协同赋能模式继长三角之后，全面落地珠三角核心产业带的关键一步，标志着平台以“政府背书+平台赋能+产业深耕”模式，为全国制造业数字化转型打造可复制、可推广的标杆实践。

佛山作为全国制造业数字化转型综合改革试点城市，正全力推进 “人工智能赋能工程”，制造业数字化转型进入关键窗口期。但本地大量中小制造企业仍深陷不敢转、不会转、不善转的困境，亟需成熟平台与 AI 技术破解转型瓶颈。本次政企合作精准对接产业需求，以全链路数智化能力，为佛山制造注入增长新动能。

政企聚力同行，共启佛山产业带升级新阶段

活动现场，佛山市商务局、百度爱采购相关负责人及百余位佛山制造企业代表齐聚，共探 AI 时代产业增长新路径。

佛山市商务局四级调研员杨剑梅在致辞中表示，市商务局将持续发挥联通内外、贯通城乡、对接产销的核心作用，依托数字化平台搭建制造与市场的桥梁，助力佛山制造拓宽销路、扬帆出海。百度商业垂类业务总经理甘露指出，百度爱采购始终陪伴佛山企业完成从线下到线上、从人工到 AI 的转型跨越。未来将持续以技术与生态能力，为佛山制造业高质量发展保驾护航，与企业共抓 AI 时代新机遇、共享新增长。

佛山市商务局四级调研员杨剑梅

百度商业垂类业务总经理甘露

在此背景下，百度爱采购联合佛山市商务局，共同启动“AI聚佛山·产业带赋能计划”，希望通过平台能力下沉与产业需求精准对接，为佛山企业构建适配度更高的数字化增长方案，助推企业在智造转型大潮中行稳致远。

活动现场，在双方代表的共同见证下，佛山产业带赋能计划正式发布，这也意味着佛山产业带数智化经营升级迈入全面加速期。

聚焦智造经营场景，发布佛山产业带焕新赋能方案

针对佛山中小制造企业数字化转型痛点，百度爱采购业务副总经理崔燕现场发布佛山产业带焕新赋能方案，以三大核心能力为企业破局。她表示，在当下的B2B数字化浪潮中，单点突破已不足以应对竞争。企业需要的不仅是“找到客户”，更是从寻源、采购、管理到复购的全链路智能升级。

百度爱采购的核心发力点集中在三个方面：一是AI工具全面嵌入经营场景，从内容生产到客户响应再到线索承接，帮助企业把成本降下来、把效率提上去；二是打通线上经营的完整链路，让流量、店铺、线索形成增长闭环，推动企业快速增长；三是用资源扶持助推品牌升级，为优质企业争取更多展示舞台和成长空间，帮助本地企业构筑更强的线上经营壁垒。

崔燕强调，B2B 数字化竞争已进入全链路比拼阶段，AI 技术正加速行业分化。百度爱采购将以技术为纽带，助力企业把 AI 融入经营核心，跨越转型门槛，把握时代机遇。

百度爱采购业务副总经理崔燕

智造经验同台碰撞，输出可复制的中小企业成长样本

圆桌论坛环节，百度商业垂类事业部业务拓展负责人陈真与佛山家具、铝业、新材料、门窗等领域企业代表深度对话，分享 AI 工具应用、线上获客、经营提效等一线实战经验，为现场企业提供可落地的转型参考。

百度营销生态客户部增值运营负责人刘亮雄围绕店铺搭建、内容优化、流量获取、线索转化等核心环节，拆解线上经营实操方法论，助力企业把平台流量转化为实实在在的订单与增长。

百度营销生态客户部增值运营负责人刘亮雄

从技术解读到实战分享，本次活动构建起政策对接、能力建设、资源整合、经验互鉴的一站式赋能平台，让数智化转型从理念走向落地。

以AI为驱动，助力佛山企业跑出智造加速度

作为百度旗下的企业一站式采销平台，百度爱采购始终坚持把技术创新、流量生态与全链路经营服务下沉到产业一线，切实解决企业获客难、转型难、运营难等实际问题，以平台之力推动产业降本增效、提质升级，助力实体经济高质量发展。

面向未来，百度爱采购将持续深耕全国各大核心产业带，依托自身平台生态体系、AI技术能力与全链路经营服务，携手更多生态合作伙伴，不断优化企业数字化转型解决方案，全面赋能各区域产业带中小企业抢占AI红利、增强经营韧性、拓宽增长边界，助力全国产业带在智造浪潮中实现高质量发展、共启数智新征程。