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企业能以经济效益差为由少缴职工养老保险费吗/佛山养老保险缴费基数

时间:2020-10-11     人气:951     来源:     作者:
概述:  首先,社会保险是国家依法建立的保障劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿的制度。养老保险是社会保险最主要的一项。对此,《劳动法》不仅规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,而且规定劳动者享受的社会保......

  首先,社会保险是国家依法建立的保障劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿的制度。养老保险是社会保险最主要的一项。对此,《劳动法》不仅规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,而且规定劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。这些规定表明:一是社会保险费必须依法缴纳,职工的养老保险费由企业和职工分别按照法律、法规的规定缴纳;劳动者享受的社会保险金按时足额支付的前提条件是缴费人必须按时足额缴费,没有按时足额缴费的,就不能保证劳动者按时足额享受养老保险待遇。可见,企业按时足额缴纳社会保险费是法定义务,必须依照法律规定执行,不能违背法律规定的数额随意少缴。

  其次,社会保险费不同于职工的工资分配。工资分配可以也应当按照企业经济效益的好坏有增有减,效益好时工资可以上浮,效益下降时,工资可以下浮。而社会保险费则是在依据效益确定工资总额的基础上按比例缴纳的,故企业不能以经济效益不好少缴职工养老保险费。

 



  养老保险总比例:【上限12645元,下限2139元】

  企业缴费基数为:

  养老保险缴费基数下限为2012年度省城镇单位在岗职工平均工资和城镇私营单位从业人员平均工资的加权平均值3565元的60%即2139元,上限为2012年度省平均工资4215元的300%即12645元。

  市直机关、事业单位在编人员缴费基数为:养老:4139元

  相关信息: 二○一四年佛山市市直机关事业单位社保费计算标准 

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