南海投入逾1.5亿元,助力援企稳岗
虎年开新局,南海虎气足。春节前后,南海推出了新春大礼包、新春嘉年华、线上线下招聘、做好政策宣传等四大举措,有力地援企稳岗。这项行动涉及金额约1.56亿元,其中包括返岗交通费补贴、新增员工补贴、稳岗示范性补贴等政策补贴6400万元,惠及近万家企业和数百万人次,助力2022年第一季度经济稳中求进开好局。
新春八大礼包暖心留人
2022年春节,南海区镇合力,创新服务举措,全方位做好各项保障服务,让广大异地务工人员在南海过年“乜都有”。
1月13日,南海通过各驻区媒体、官方微信公众号向社会发布《就地过年南海有礼——致全区企业和广大异地务工朋友的一封信》,推出系列暖心举措。“留你有奖励”“消费有红包”“春节有慰问”“返城有补贴”“培训有课程”“招工有信息”“回家有平安”“行政服务不打烊”等八大礼包共有50多项内容,涵盖政策补贴、消费激励、工会慰问、权益保障、政务服务等方方面面福利。
截至2月7日,南海区新春大礼包惠及市民超过401万人次,惠及企业超过8805家,涉及金额约8582万元。
就地过年玩转新春嘉年华
春节前夕,“春暖花开,遇见南海”2022年南海区新春嘉年华活动在“南海旅游”微信号全面上线,包含“云上花市”“年节欢乐购”“消费券盲盒”“云上年夜宴”“潮玩街区人气点赞”等板块,得到广大市民和企业高度关注和参与。活动共组织近800家旅游企业、商家、花农参与,上架约20万份产品线上展示促销,吸引300万人次围观参与,让留在南海过年的全体人员共享佳节喜乐。
其中,“新春嘉年华”板块围绕“七湖两湾一站一园”,各镇街、旅游景区举办的主要文旅活动有20项,各镇街各类免费文化公益、文化演出、民俗、展览、讲座等活动有39项;“云上花市”年花地图覆盖七个镇街近600多户花农信息,发放年花消费券10万张,券面总价值500万元,方便市民循图购花;“南海年节欢乐购”推出景区优惠门票、酒店优惠套餐和自助餐、购物消费优惠等项目55项;“消费券盲盒”提供各类免费消费券超8万份,总值约100万元,已组织开展的盲盒抽奖活动吸引超过150万人次抽奖,其中1秒最高参与超2万人次。
线上线下合力助企招才引智
春节前,南海区便提前谋划、合理布局,通过走访、问卷、电话等方式,对企业用工情况及节后招聘计划、企业员工返乡返岗情况进行摸查。
在此基础上,南海精准指导企业做好稳岗工作,着力做好2022年节后就业服务。一方面,依托“佛山人才网”提供24小时求职招聘自助服务,提供“全天候”“不打烊”“零距离”的公共就业服务。2月8日,开展南粤春暖“两高四新”名企云聘会,2月14日,开展南粤春暖“稳岗留工”直播带岗服务。另一方面,有序开展线下公益性现场招聘活动,区就业中心智能化人力资源市场于年初十全面恢复现场招聘,预计至3月底开展22场专场招聘会。
此外,2月8日、9日南海分两组赴黔东南州五县(市)开展劳务对接活动,以“专车、专列、专厢”的方式,分批组织黔东南州在广东务工人员以及有到广东务工意愿的人员免费乘车返岗就业。
全方位宣传促政策落地见效
援企稳岗专项行动开展以来,南海区统筹开展分阶段、全方位宣传报道,使得该活动家喻户晓。
围绕“春暖花开,遇见南海”主题,南海制定详细宣传方案,分阶段、分重点有序推进。其中,节前重点推广南海推出的新春大礼包,春节期间展现政策落地情况和异地务工人员留在本地过年的幸福感、获得感,节后聚焦新春大礼包成效,挖掘企业复工复产情况、返岗员工典型故事等,全方位讲好南海援企稳岗的故事。
“企业员工返岗情况稳定吗?”“现在企业的复工复产率如何?”“企业有没有受原材料上涨影响?”“还有什么困难需要解决?”……2月17日,三水区妇联主席梁咏梅联同区女企业家协会会长梁海灵一行开展企业暖春走访慰问活动,深入了解企业复工复产情况及困难需求,助力企业实现“稳开门”。
走访组先后来到佛山市利百庭五金家具有限公司、佛山市海力塑料制品有限公司、佛山市冠邦门业有限公司,深入车间、厂房、销售厅等详细了解企业员工返岗率、产能恢复、招工用工、生产销售、困难需求等,面对面交流,心贴心关怀。
在利百庭五金家具有限公司,梁主席一行详细了解企业科研及销售情况。作为专业制作铝合金零配件的企业,从产品设计、模具开发、压铸生产、表面处理,均以“高精细”要求树立品牌,产品销往欧美、中东等地。2020年获评“国家高新技术企业”。该公司副总经理孔颖斯提出,目前公司面临错峰用电、原材料价格波动大成本增加、职工子女教育学位等问题,但公司会克服困难,有望疫情过后,迎来新一轮的发展。
在海力塑料制品有限公司,梁主席一行走入车间、厂房了解企业招工用工、生产经营情况。据公司副总经理潘琼介绍,春节前公司出台相关政策留工,目前返岗员工已达80%。复工复产进度良好。希望在企业服务方面得到政府一如既往的支持。
在冠邦门业有限公司,梁主席一行参观了产品展示区,了解行业发展情况。公司副总经理陈红玉表示,随着科技的日新月异和消费群体需求的变化,公司产品也不断更新换代,链条已延伸至智能家居,同时自去年起公司不断加大在新媒体宣传的投入,去年订单量有较大增长,预期今年也将持续向好。
区妇联主席梁咏梅表示,助力企业复工复产,事关企业一季度“开门红”“开门稳”,区妇联将继续联合区女企业家协会,积极主动为企业发声,及时宣传各级政府出台的惠企暖企政策举措,主动靠前为企业提供“妈妈式”服务,力所能及帮助企业纾困解难。同时希望企业坚定信心,明确发展思路,加大科技创新力度,提升核心竞争力,不断做强做优。
2月18日,三水区区长李军带队到三水区人民医院检查上半年征兵体检工作,看望参加征兵体检的应征青年和医护工作人员,鼓励应征青年积极投身军营,并要求相关部门把好征兵关,保质保量选出好兵新兵。
在三水区人民医院体检现场,应征青年严格按照疫情防控规定,经过测温并佩戴口罩,分批间隔入检,有序地进行视力、听力、五官、内科、外科等检查。经过初检筛选后,合格青年将参加复检。
“应征青年的身体素质如何?”李军一行察看体检工作进展情况,了解征兵体检的各项流程和今年应征青年的整体体质情况,并走进科室对医务人员表示慰问,与体检工作人员交流。李军表示,要严格按照疫情防控要求和体检标准,把好征兵体检质量关,在应征青年中优中选强,为国家输送三水最优秀、最健康的兵员。
“在军队你们会有着比同龄人更加宝贵的经历,希望你们可以承受压力,成为一名合格的士兵!”与应征青年交流时,李军鼓励他们在军营里锻炼自我,提升素质和能力,展现三水青年的风采,退役后积极回家乡参与建设,为三水发展作贡献。
对于李军的鼓励,应征青年李萍江说,他已做好吃苦耐劳的心理准备。如果成功入伍,将在军队努力学习、锻炼身体,通过军队培养,不断实现个人的梦想和价值,为国家、为民族、为社会多作贡献。
据了解,今年上半年,三水共670余名应征青年参加区级体检,其中大学毕业生和毕业班生占330余名。此次体检在常态化疫情防控背景下,区征兵办会同区卫健局、区人民医院,采取全封闭、分时段、低密度、多批次的方式组织实施,严格控制每天进站体检人数,按照先流调、再检查核酸证明入场的防控措施,实行统一带队、专人引导体检,有效调节各体检室人流分配,避免人员聚集,确保征兵体检工作安全有序进行。
接下来,三水征兵工作将进入复检、政治考核、役前训练、审批定兵和送兵等流程。其中,役前训练将对应征青年的身体和思想素质作严格检验,进一步筛选出优秀兵员。
三水区委常委、区人武部政委陈勇才参加检查。
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