三水西南街道积极推进“三线”整治“百日攻坚”
为贯彻落实“百县千镇万村高质量发展工程”决策部署,进一步提升辖区人居环境,加速推进整治“三线”乱搭乱接专项治理工作,8月12日下午,西南街道在青岐村委召开“三线”整治“百日攻坚”工作现场会,西南街道“百千万工程”指挥办、经济发展办、综合执法办、青岐村委会相关负责人和各通讯运营商参加。
现场会上,街道经济发展办和“百千万工程”指挥办相关负责人介绍了近期“三线”整治的工作情况,并就下一步更好地开展“三线”整治工作作了表态发言。随后,参会人员到青岐村委会夏勒岗村、青龙岗村、青岐村三个自然村现场考察“三线”建设情况,各管线产权单位现场认领整治任务,并制定作战时间表,确保“三线”整治工作迅速见效。
自7月三水区“三线”整治“百日攻坚”行动开展以来,西南街道通过三“抓”三“促”,统筹多方力量,扎实推进“三线”整治工作。据统计,自“三线”整治“百日攻坚”以来,西南街道排查发现问题84个,已整改“三线”问题68个,已绑扎路由27.13公里,已拆除“三线”约2.7公里。
01、抓紧重点关键,促短板补齐。
将“三线”整治工作纳入西南街道“百千万工程”聚焦补短板攻坚行动工作任务清单,明确牵头部门和配合部门、重点整治区域和工作时间安排,确保“三线”整治工作有序推进。
02、抓实成果见效,促环境宜居。
健全“三线”整治长效机制,定期组织各大通讯运营商开展巡查和隐患排查,严防乱拉乱搭行为,及时消除安全隐患,并组织各大通讯运营商开展多次现场协调会,对重点区域的“三线”情况进行全面清理整治。
03、抓好宣传引导,促全民共治。
通过村居宣传栏等方式积极宣传“三线”整治工作,充分调动辖区居民的积极性、主动性,营造全民共治、全民共管的良好氛围。同时,畅通“三线”问题反馈渠道,通过12345平台、村居自查等方式积极收集“三线”隐患线索,共同维护整治成果。
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为加强干部队伍建设,提升年轻干部的综合素质和基层工作能力,8月15日上午,西南街道“水韵青年·扬帆逐浪”干部双向锻炼计划之2024年新录用公务员下派村(社区)锻炼工作动员会在街道召开。选派参加锻炼的机关各部门新录用公务员共12人参加了会议。
会上,西南街道党工委副书记叶俊凯首先进行了动员讲话。他强调,加强基层锻炼是年轻干部成长发展的硬核路径,今年我街道制定的水韵青年培优计划作为干部锻炼培养的“指向标”,为新录用公务员的成长发展指明了重要方向。街道根据重点工程、重点项目的需要,将今年新招录公务员分批下派到村(社区)进行基层一线锻炼,过程中选派干部要做到以下几点:一是做好角色转变,要提高适应能力,做好面对基层工作困难矛盾的准备;二是学会虚心学习,除了时刻注重提高政治理论水平外,要重点关注国家有关基层工作、农业发展等方面的重要论述,并积极运用到锻炼中去;三是学会主动思考,在熟悉村(社区)工作实际后,要将自身专业能力和创新思维融入到解决基层难题中,走在基层一线前列。最后,希望各位青年干部能抓紧这次基层锻炼的宝贵机会,以此为深入基层工作的重要契机,着力提高化解基层纠纷、解决矛盾问题的能力,多点思考,多亲近群众,真正弯下腰、沉下心,积极投入到基层工作中去。
接着,西南街道办事处副主任邓广贤作补充讲话。他提到,当前登革热防控形势严峻,借此实战机会,安排新录用公务员下派村(社区)参与登革热疫情防控一线工作,有助于锤炼他们解决问题、破解难题的基层工作能力,各位年轻干部务必秉持三“心”原则,一是怀揣虚心,谦卑地向村(社区)书记、“两委”干部等基层老前辈学习,汲取智慧与经验;二是拥有进取心,在基层工作中要抱有主动进取的心态,积极提出自己的想法,并付诸实践;三是强化责任心,对工作要有强烈的责任心,自觉抵制不良影响,在坚守原则底线的同时,要解放思想、实事求是地做好各项工作任务。
动员会结束后,选派的第一批新录用公务员前往街道社区卫生服务中心参加登革热防控培训会,社区卫生中心副主任孔镇江从登革热的概念、传播方式以及防控措施等方面深入浅出地向大家讲解登革热防控知识,为大家参加防控工作打下坚实基础。会后,在区疾病预防控制中心和社区卫生服务中心工作人员的带领下,新录用公务员们迅速转换角色,深入居民住户开展登革热防控入户宣传,大家与居民亲切交流,协助清理可能滋生蚊虫的积水,同时耐心地向居民讲解登革热防控知识,以实际行动诠释“服务为民”的宗旨。
基层一线,作为干部队伍成长的摇篮,不仅是磨砺工作作风的熔炉,更是展现个人才能与团队协作的广阔舞台。本次新录用公务员下沉至基层一线,迅速响应并全情投入到登革热防控这一重点工作中,以高度的责任感与使命感,彰显了西南街道年轻干部面对挑战时不畏艰难、勇于担当的优秀品质。
着眼于长远发展,西南街道将紧密结合工作实际与组织战略目标,持续优化人才培育机制,致力于打造一支兼具高尚品德与卓越才能、专业素养与实践智慧的高素质干部队伍。
2024年佛山市高明区荷城街道公资办属下企业人员招聘笔试(第二批)定于2024年8月23日(星期五)在荷城街道泰华社区二楼会议室进行,现将有关事项公告如下:
一、笔试时间
2024年8月23日(星期五)9:30至11:00
二、笔试地点
荷城街道泰华路219号荷城街道泰华社区二楼会议室
三、进入笔试人员名单及笔试安排表
四、注意事项
1.考生请认真记住本人的准考证号码,详见本通知附件。
2.考生须诚信考试,遵守考场规则和考试纪律,并自觉服从监考工作人员管理。
3.考生须凭居民身份证(或临时居民身份证)提前30分钟进入考室对号入座候考。凡迟到超过30分钟者,不得进入考室,并取消该考生考试资格。监考工作人员发卷后,请考生在答题卷指定的地方填写准考证号、姓名、身份证号码等信息。
4.考生须自备0.5毫米黑色签字笔。
5.考生须将试题答案统一填写在答题卡上,否则不得分。
6.考生严禁携带任何通讯工具(如手机及其它无线接收、传送设备等)、电子存储记忆录放设备以及涂改液、修正带等物品进入考场。
7.考生接到试题后,必须首先检查试题有无错发、漏印、重印、脏页、空白页、破损、页码不全、字迹不清等问题。若遇到上述情况,可举手提出更换。但考生对试题有疑问时,不得向工作人员询问。
8.考生答卷用黑色签字笔,考生书写在答题卷规定区域外的答案无效,不准在答卷上作任何标记。
9.考生在考场内必须保持安静,不准喧哗,不准交头接耳、左顾右盼、打手势、做暗号、不准夹带、旁窥、抄袭或有意让他人抄袭,不准传抄或交换考试材料。
10.考试终了信号发出后,考生须立即停止作答,按顺序整理自己的试卷,待监考工作人员将试卷清点无误后,依次退出考场。
11.考生在考试过程中如不遵守考场纪律,不服从监考管理,有违纪违规行为,取消笔试资格。
请报考者在考试前一天熟悉考点地址和交通路线。
咨询电话:88221913,荷城街道公有资产管理办公室。
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