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佛山市季华实验室公开招聘,速投简历→

时间:2026-05-09     人气:38     来源:文翰湖畔     作者:
概述:薪酬待遇:薪酬面议。被聘用人员试用期3-6个月,试用期间工资按月工资80%发放,试用期结束的正式聘用人员按照实验室相关规定发放工资......

季华实验室管理部门


现根据工作需要,实验室管理部门拟招聘如下劳动合同制岗位:


一、招聘需求



二、报名方式


应聘者登录季华实验室人才招聘网站“社会招聘”页面,查询需求部门职位,按职位进行投递,完成人才测评。报名网址:

http://zhaopin.jihualab.com/Social。


三、薪酬福利


(一)薪酬待遇:薪酬面议。被聘用人员试用期3-6个月,试用期间工资按月工资80%发放,试用期结束的正式聘用人员按照实验室相关规定发放工资,根据绩效考核结果发放绩效奖金。


(二)基本保障:按照佛山市缴费比例上限缴纳社会保险、住房公积金及企业年金。


(三)健康保障:享受国家规定的各类假期、带薪年休假及年度体检。


(四)人才补贴:根据佛山市人才引进政策,实验室引进的人才可享受相应的人才政策。


四、联系方式


联系人:梁老师


联系电话:0757-63220920


季华实验室


精密驱动与智能控制技术研究组


现根据工作需要,实验室精密驱动与智能控制技术研究组拟招聘如下劳动合同制岗位:


一、招聘需求


图片


二、报名方式


应聘者登录季华实验室人才招聘网站“社会招聘”页面,查询需求部门职位,按职位进行投递,完成人才测评。报名网址:

http://zhaopin.jihualab.com/Social。


三、薪酬福利


(一)薪酬待遇:薪酬面议。被聘用人员试用期3-6个月,试用期间工资按月工资80%发放,试用期结束的正式聘用人员按照实验室相关规定发放工资,根据绩效考核结果发放绩效奖金。


(二)项目奖励:基础年薪之外,实验室按照项目结余经费的一定比例对科研人员进行奖励,对申请到的基础研究类科研项目按比例奖励项目组。


(三)成果转化:对科技成果完成人及转化工作中做出重要贡献的人员给予奖励和报酬,最高奖励比例可达90%。


(四)基本保障:按照佛山市缴费比例上限缴纳社会保险、住房公积金及企业年金。


(五)健康保障:享受国家规定的各类假期、带薪年休假及年度体检。


(六)职称评定:实验室具备职称自主评审资格,可以在实验室按年度申请自然科学研究序列和工程技术序列的职称评定。


(七)人才补贴:根据佛山市及南海区人才引进政策,实验室引进的人才可享受相应安家补贴或租房补贴等人才政策。


(八)创新支持:实验室设立青年创新基金,每年经费1500万元,对于新引进的人才围绕实验室学科方向提出创新性想法的,经评审后可给予最高100万元的创新经费支持,特殊情况可一事一议。


(九)人才培养:实验室坚持目标导向,考核管理机制灵活,在开放课题设置、学术交流与培训、科研绩效支出等方面向青年骨干人员倾斜,助力青年人才快速成长。


四、联系方式


联系人:梁老师


联系电话:0757-63220920

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