国庆假期可否离校？秋季各高校、中小学如何开学？教育部回应了！

      老板说，“住房公积金不帮员工买是合法的”，这是真的吗？在日常生活中，还有许多公积金的“陷阱”、误区，各位街坊千万要避免！

      误区一

      住房公积金可交可不交

      《住房公积金管理条例》（以下简称《条例》）是国务院颁布的行政法规，只要是中华人民共和国的公民和机构（包括企业）都必须遵守和执行。根据《条例》第二条规定，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应为在职职工缴存住房公积金。

      误区二

      这个月工资涨了，住房公积金就可以上调了

      年度汇缴调整是按照职工上一年度月平均工资申报（详见《条例》第十六条），也就是说您今年工资涨了，将在您下一年度的调整中体现，而不是说现在工资涨了，公积金的工资基数就马上调整的。

      误区三

      直系亲属买房，公积金也可以提取

      如果购房人（所有权人）中有直系亲属，也可以根据其所占份额（以产权登记为准）申请提取其名下的住房公积金。

      注意：住房公积金的提取必须是购房人本人，非购房人不能以此房屋申报提取。

      误区四

      装修住房可以提取公积金和使用公积金贷款

      装修不属《条例》规定的可提取范围，亦不属可使用住房公积金贷款范围。

      误区五

      购买公寓、商铺、车库（车位）可以提取住房公积金

      住房公积金制度是国家住房保障制度的其中之一，它所涵盖的是职工自住的普通职工的住宅，而商铺、商用属性的公寓、车库（车位）、车子均不属住房公积金制度保障的对象，即购买商铺、商用属性的公寓、车库（车位）、车子不能提取住房公积金。

      误区六

      离职可以提取住房公积金

      根据《条例》和《广东省住房和城乡建设厅 广东省财政厅 广东省公安厅 中国人民银行广州分行转发住房城乡建设部等四部门关于开展治理违规提取住房公积金工作的通知》（粤建金〔2018〕115号）的规定，离职不属可提取范围，职工离职后，应由原单位足额汇缴应缴公积金后，办理封存手续，待有新接收单位（包括外地单位），由接收单位办理公积金个人明细转移手续并继续缴存。

      误区七

      只要是配偶买的房子，都可以提取公积金

      我国实行的是房屋登记制度，根据国家法律法规，确认房屋所有权以依法登记的为准（生效）。婚姻存续期间购买的房产，依法认定为共有（一般视为等额等份共有），夫妻共有的购得房产如产权证只登记其中一人姓名的，持结婚证等资料办理提取公积金手续。婚前购置的房产属婚前财产，法律上不认可为婚后的夫妻共同财产，如夫妇认为婚前购置的房产是夫妻共有，更必须先行办理产权登记变更（确权）才能生效。

      误区八

      公积金贷款的最高额度发生了变化，那么已发放的公积金贷款额度应上调

      已发放的公积金贷款以审批发放时的额度为准，不因政策调整而往回追溯。因政策调整公积金贷款的最高额度可能出现上调，也有可能出现下调；就具体个人的可贷额，也会因收入、债务、信用、就业等因素随时出现变化，使可贷额或高或低。因此，不能对已发放的贷款往回追溯。

      误区九

      工资基数越高，公积金贷款的可贷额度就会越高

      工资基数只是影响贷款额度计算的因素之一，申请人的缴存情况（余额和将缴存的拟算）、债务、房价款、个人信用、首付款以及贷款年期等因素均会影响个人公积金贷款可贷额度的计算。

      常见问题

      企业不给员工买住房公积金，可以怎么处理？

      职工可先向工作单位反映，要求按国家法规规定办理缴存登记及缴存公积金。如单位不办理，再将该情况以书面形式实名向住房公积金管理中心反映。

      根据《住房公积金管理条例》第三十七、三十八条规定，单位不依法规建立和缴存住房公积金，职工可向市住房公积金管理中心（或管理部）反映情况并作出行政执法申告。

      一、被申告单位是指用工单位，包括国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体；申告人是指与被申告单位建立有效劳动关系的职工。

      二、单位不依法规建立和缴存住房公积金有两种情况：一是不办理住房公积金缴存登记或不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续；二是逾期不缴或者少缴住房公积金。

      三、职工向市住房公积金管理中心（或管理部）申告单位以上行为，需提供以下资料：

      1、申告人书面反映诉求情况并经本人签名确认的申告书。

      2、申告人身份证；

      3、申告人与被申告单位依规建立劳动关系的有效凭据（包括劳动合同、或生效的劳动仲裁书、或生效的法院裁决等文书），以确认申告人与被申告单位之间的劳动关系和应缴存公积金的时间。

      4、提供在职期间的工资收入证明或凭据。如无法提供工资收入证明或凭据的，须书面说明不能提供原因。

      注：以上提交的资料必须是原件，且同时提交二份复印件，待收件当场核对复印件后，原件交回申告人妥善保管，以备执法过程、或行政复议、诉讼中质证之需（防止可能出现证据无效）；如无法提供原件的，必须书面说明原因和资料的来源。

     突发的疫情过后，消费者的健康意识得到了大幅的提升，无论吃穿住行，健康需求都被放在了第一位。对于家电类目而言，杀菌消毒功能变成标配，为用户提供全面无忧的健康解决方案正在形成一个大趋势，类如在衣物洗护这一细分领域，越来越多消费者开始重视健康功能，但能真正做到极致健康标准的洗衣机厂商却又少之又少，而此次作为国际高端AI科技家电品牌COLMO依托海外硅谷未来技术中心的强大研发实力，倾力研发的高端“子母太空舱”洗衣机则首次重磅独创了航天级别的“冷萃银”除菌抑菌科技，保证从洗涤到晾晒的全流程均实现极致的健康呵护，革新了健康洗涤的全新标准。

  全球首款“冷萃银”净化科技 助力保护全家健康

  常规洗衣机日积月累的频繁使用，积攒下来的毛屑和污垢以及看不到的微小细菌，不仅会影响到洗衣的清洁效果，衣物洗涤过后残留的细菌危害更会直接影响到全家人的健康状况，比如老人、小孩或者孕妇，经常接触病菌、霉菌和有害微生物，轻者会出现皮肤瘙痒、过敏、出红疹的情况，重者则会出现危害生命的风险。上海疾控中心曾针对128台洗衣机进行过一次调研，数据显示：洗衣机槽霉菌检出率为60.2%、细菌检出率为81.3%、总大肠菌群检出率甚至达到了100%!面对如此棘手状况，一台能达到健康洗护高标准的洗衣产品对于当下极其重视自身健康的消费者来说紧迫而又重要。

  COLMO高端“子母太空舱”洗衣机，深度沿袭了品牌的科技基因，汲取航天科技杀菌和无菌舱的技术理念，采用目前航空航天抗菌技术最领先的方式，通过更加稳定的冷萃银晶体的长效缓释能力，达到更低银离子浓度下的更高效杀菌抑菌防护效果，结合航空无菌舱的封闭性能，研发更有效除菌、抑菌的洗护舱体，并应用在双滚筒新品上，形成“宇航级”健康除菌舱，为用户提供真正无交叉感染可能的洗涤新方式，搭配“全域渗透”的技术组合，用强劲的净纤水流，把冷萃银离子送到全舱各个角落，从而深入衣物纤维消毒杀菌，舱门顶部的喷淋口进行360°的活水喷淋，确保清除泡沫残留，达到真正无死角的净菌保护。据数据检测证明，实现99.99%除菌率更可以实现48小时的抑菌保护，真正达到从洗涤到晾晒的全流程健康呵护。

  此外COLMO以航天器的精准判断所在位置、气候等情况的综合智能判断能力为理念，搭载了尖端AI识别科技，识地识水识天气，云端平台自动适配最佳洗护程序和银离子释放量，一键启动， 全程无忧。

  同洗同脱零时差 更合理的大容量分舱设计    COLMO“子母太空舱”汲取航天器的空间运作科技，双舱实现绝对的独立与融合。 同洗同脱，不让任何衣物闷在设备中，真正达到操控自由。整机选用7根减震器4根吊簧，高转速低噪音，是行业唯一实现同时脱水，零等待才是真分区。同时，此款产品淘汰了4+8式的鸡肋分区，采用了独家的“内舱升容技术”，拓展宇宙空间站的思路，开创性运用在机器制造中。运用更大的研发投入实现了同等面积下的容量升级，上筒5kg，作为宝宝专属的洗衣空间，可以 伴随宝宝成长使用，到初中都可以独立保护，下筒10kg，是三口以上家庭大件洗涤的必要容量，而传统的8kg下筒是带不动冬天厚的窗帘、四件套洗涤的，可以说COLMO“子母太空舱”全面考虑到了家庭实际的使用场景，更加人性化，为消费者做到了极致的考量。

  目前此款COLMO“子母太空舱”洗衣机正在COLMO京东、天猫旗舰店及全国苏宁、国美、五星和各大卖场火热售卖中，追求高品质健康生活的你不容错过。