禅城区社会工作督导共创营开营培训举行
前日(24日),禅城区社会工作督导团授牌仪式暨督导共创营开营培训举行。督导团旨在引导社会工作服务行业规范化,打造一支结构合理,素质优良,有禅城特色的社会工作人才队伍。
社工的成长离不开督导师的督导和帮助,督导师因此也被称作“社工的咨询师”。专业的督导师能够以更加深刻的职业体验和更加成熟的专业技术,帮助社工解决个人和工作中出现的心理困扰。根据《禅城区社会工作专业督导行业规范指引》以及《佛山市禅城区民政局关于进一步加强社工督导工作的通知》要求,禅城区民政局成立了第一批“禅城社会工作督导团”。
活动上,禅城区民政局副局长钟群为通过审核的首批督导团成员进行了授牌。随后党员督导代表谢晓娟,资深督导代表朱敏青分享了督导如何引导社工开展社区工作,促进基层治理。随后,督导团成员们开展督导共创营,在互相认识,初步建立信任关系的基础上密切督导团成员的联系。此外,成员们还探讨了禅城区督导的发展现状以及未来督导发展的行动策略,从多个维度定位督导角色和督导作用的发挥。
督导团相关负责人表示,禅城区督导团的成立,是进一步加强社工督导管理工作的重要举措,有助于提升督导专业实务能力,加强督导人才的专业能力建设。
为做好食品安全保障工作,昨日(25日),禅城区市场监管局联合多个部门组织开展校园食品安全专项检查行动,通过早部署、早介入、早防范的方式,做好校园食品安全监管。
该行动由区市场监管局联合区教育局、区卫健局和祖庙街道、张槎街道、石湾镇街道市场监管所开展,检查持续两天。
行动前,禅城区市场监督管理局对有关学校历次检查发现的问题进行了重点梳理。巡查时,执法人员就历次记录的问题进行回访,检查是否整改到位,同时,对关键内容开展检查。
检查现场,工作人员还通过“教育食安”平台查看学校食堂监控是否正常上线、是否按规定上平台开展自查、当天的蔬菜快检结果是否正常上传平台。
“结合党史学习教育,抓好‘学铁军 做铁军 建铁军——禅城区党员干部为群众办实事’ 活动中心任务,我们将积极把本职工作与群众需求结合起来。”区市场监管局相关负责人表示,行动还会重点检查校园周边食杂店、便利店、小超市等食品销售单位,检查是否销售“五无”食品以及过期食品。
检查组相关负责人表示,从昨日检查情况来看,相关学校对食品安全工作都非常重视,食品安全日常工作运转良好、有序。接下来,市场监管部门将组织“回头看”工作,确保整改落实到位。
禅城区将以建设青年友好型城市为契机,为加快打造首善之区、精品城区、精品产业汇聚起磅礴的青春力量。图为季华路一带。
城市发展需要青年,青年发展离不开城市。
“十四五”时期是禅城转型发展的窗口期、跨越发展的关键期和破局突围的攻坚期,广大青年既生逢其时,又重任在肩;既是改革开放的见证者和受益者,也是奋力推进禅城高质量发展的参与者和贡献者。
5月25日,禅城区召开发布会,提出在全市率先启动青年友好型城市建设,计划用3年时间,建成政策完善、服务有力、环境友好的青年友好型城市,实现禅城对青年发展更友好、青年对禅城建设更有为,为禅城区高质量发展凝聚青年力量。
目标
2023年基本建成青年友好型城市
佛山市委十二届十一次全会提出,佛山要创建青年友好型城市,以鼓励创新的环境吸引新生创造力量,为一切创新的力量创造更有吸引力的环境。
作为佛山中心城区,禅城积极贯彻落实市委十二届十一次全会精神,禅城区委四届十一次全会、今年禅城区政府工作报告均提出要积极推进青年友好型城市建设。
经过近半年酝酿,由区人才办、团区委牵头制定的《佛山市禅城区创建青年友好型城市工作方案》(简称《工作方案》)终于出炉。根据《工作方案》,禅城计划用3年时间,建成政策完善、服务有力、环境友好的青年友好型城市。
其中,到2021年底,基本建立适应禅城区经济发展、对青年友好便利的政策体系和城市环境,逐步搭建青年人才服务平台,进一步提升禅城对青年群体的吸引力; 到2022年底,建立完善适应禅城区经济发展、对青年友好便利的政策体系和城市环境,完善青年人才服务平台建设,使禅城区对国内外优秀青年的吸引力有明显提升,禅城“青年友好型城市”建设取得重要进展;到2023年底,基本建成政策完善、服务有力、环境友好的青年友好型城市,禅城对青年的吸引力、凝聚力和友好度得到明显提升。覆盖政策信息推送、服务办结等功能的青年人才服务平台高效运行,禅城“青年友好型城市”建设得到社会认可。
为实现这些目标,禅城将通过实施“青春禅城同心圆”计划、“启航计划”、“青年共治”计划三项计划,以及“星海工程”、“青年安居”工程、“青聚活力”工程三大工程和塑造“青春有约”这一品牌活动构建系统性、普惠性的青年工作体系,即“3+3+1”青年工作体系。
实施
推出二十三条举措重点关注三类群体
团区委书记屠强介绍,围绕构建“3+3+1”青年工作体系,禅城推出七大板块23条举措,服务对象基本覆盖了全领域各行业的青年,其中重点关注大学生、创新创业青年、新兴行业青年。
针对大学生群体,禅城将依托“一门式”平台,探索建立大学生服务专区,汇集禅城区最新人才政策、创新创业活动、就业招聘及实习见习岗位等信息,为大学生群体提供最便捷、最有效的信息获取渠道。同时,针对禅城籍在读大学生和毕业5年内大学生群体,建立大学生人才数据库,分析掌握本土大学生基本情况、专业分布、就业意向,有针对性地推送信息、策划活动,吸引本土大学生回禅扎根。
对于创新创业青年,禅城更是不遗余力推出多项重磅举措。根据《工作方案》,禅城将推进“青苗人才工作站”建设,为禅城企业提前锁定特色高校的急需专业、紧缺技能领域优质生源; 打造高层次人才“一站式”服务专区,深化广佛人才全域同城合作,在医疗、教育、科技等领域探索建立高层次人才复用机制,鼓励两市共建博士(后)工作站,促进成果转化对接,加强青年人才联合培养;建设“深禅企业协同创新中心”,主动承接深圳传统产业优势和人才溢出效应,打通两地高端人才精准嫁接; 创新青年干部培训机制,探索与发达省份、先进地区开展青年干部交流挂职等。
深化新兴行业人才引进培育,服务行业青年成长也是禅城创建青年友好型城市的重点。一方面,禅城将打造“垂直产业链+ 数字化品牌+ 网红商务配套”融合的泛家居产业文化综合体,为电子信息、网络媒体从业青年提供更多优质岗位。另一方面,禅城将推进佛山K-PARK创意产业园建设,聚焦培育影视制作、动漫网游、文化演艺、文化旅游、新闻出版、创意设计、文化会展、数字新媒体、数字视听等多样化文化业态,集聚新兴行业青年。
保障
直面“刚需”凸显禅城特色
吹响新的号角,奋楫新的启航。如何发挥好青年力量,让更多青年来得了、留得下、发挥光与热,是禅城创建青年友好型城市必须要思考的问题。
事实上,一直以来,禅城区委区政府高度重视青年、关怀青年,始终把青年工作与区委区政府中心工作紧密联系,注重激发青年创新力和创造力,关心解决青年现实问题和迫切需求。
区人才办相关负责人介绍,2017年以来,禅城区密集出台关于人才的各项政策,至今多达40余项,每年财政投入超亿元。
“支持青年发展就要为他们搭建好人生出彩的舞台,做一盘‘服务大餐’。”上述相关负责人表示,为此,《工作方案》凸显了禅城特色,直面青年对工作生活环境、文化娱乐、社交等方面“刚需”。比如,针对住房需求,禅城将构建“租、售、补”一体青年安居体系,把符合条件的新就业无房青年、外来务工人员纳入青年住房保障范围,鼓励和支持有条件的用人单位为本单位新就业青年职工提供过渡性住房,鼓励用人单位利用自身资源建设人才住房;鼓励社会力量参与建设人才公寓等措施,解决各类青年人才的居住问题等。
针对青年的社交需求,禅城将持续通过区、镇(街道)联动的模式,围绕精彩禅城、职场人生、交友联谊、公益志愿等主题开展“青春有约”沙龙活动,丰富青年社交场景,拓展青年成长空间。每年开展“青春有约”活动不少于60场。
一座城市的繁荣离不开企业的蓬勃发展,而企业的发展同样离不开各类青年人才的集聚。
如今,禅城新旧动能转换、产业转型升级迫在眉睫,这为青年创业创新提供了无限可能。禅城将以建设青年友好型城市为契机,为上进青年赋能,为奋斗青年搭台,为困难青年纾难,为新兴青年筑梦,不断完善具有禅城特色的青年发展政策体系和工作机制,为加快打造首善之区、精品城区、精品产业汇聚起磅礴的青春力量。
微信
新浪微博
QQ空间
QQ好友
豆瓣
Facebook
Twitter