教育部等八部门:中小学绩效工资向一线教师和班主任倾斜
教育部基础教育司司长吕玉刚24日介绍,为构建比较科学完善的教师激励体系,教育部等八部门联合印发《关于进一步激发中小学办学活力的若干意见》(以下简称“意见”)提出,完善学校绩效工资分配办法,向教育教学实绩突出的一线教师和班主任倾斜。
在教育部当天举行的新闻发布会上,吕玉刚说,意见提出从五个方面加强对教师的激励:注重精神荣誉激励,积极开展优秀教师、教学能手、师德标兵和优秀教学团队等评选活动,充分展示教师的突出表现; 强化专业发展激励,鼓励和保障教师参加培训、教研、学术研究等活动,及时帮助教师诊断改进教育教学问题,提高教育教学能力,促进教师专业成长; 完善岗位晋升激励,切实落实教师岗位职责,把师德表现和教育教学实绩作为岗位晋升的重要依据;健全绩效工资激励,完善学校绩效工资分配办法,向教育教学实绩突出的一线教师和班主任倾斜;突出关心爱护激励,坚持把解决思想问题与实际问题相结合,加强思想政治工作和人文关怀,增强教师职业荣誉感和幸福感。
意见要求,加大优秀校长教师表彰宣传力度,新增绩效工资总量主要用于奖励性绩效工资分配,进一步提高奖励性绩效工资在绩效工资总量中的占比,核定时向提高办学质量成效显著的学校倾斜;对具有高级职称、坚持在教学一线工作至退休且教学业绩突出的教师,尤其是长期在艰苦边远地区工作的乡村教师,要加大荣誉表彰和物质奖励力度,促进优秀教师长期从教、终身从教。
此外,意见提出,保障学校办学自主权。在教育教学方面,鼓励支持学校结合本地本校实际,办出特色、办出水平。学校在遵循学科教学基本要求基础上,可自主安排教学计划、自主运用教学方式、自主组织研训活动、自主实施教学评价;对于学科间关联性较强的学习内容,可自主统筹实施跨学科综合性主题教学。
吕玉刚说,在扩大人事工作自主权方面,意见提出,扩大副校长聘任的参与权和选择权、扩大中层管理人员聘任自主权、扩大教师招聘的参与权、扩大职称评聘自主权、扩大绩效工资分配权。
意见明确,充分尊重和发挥学校在教师公开招聘工作中的重要作用,学校依据核定的编制、岗位数量及岗位结构比例和教育教学需要,提出教师招聘需求和岗位条件,并全程参与面试、考察和拟聘人员确定。按照核定的岗位设置方案,中初级职称和岗位由具备条件的学校依据标准自主评聘,高级职称和岗位按照管理权限由学校推荐或聘用。奖励性绩效工资由学校在考核的基础上自主分配,充分发挥绩效工资的激励功能。
意见还要求落实经费使用自主权。吕玉刚介绍,意见提出,学校按照预算管理有关规定和学校发展实际需要,自主提出年度预算建议,自主执行批准的预算项目,对预算资金进行全过程绩效管理。学校依法依规自主使用社会捐资助学的经费。
昨日,“南海藏珍·联盟远航——南海博物馆联盟藏品展”开幕式在南海区博物馆举行,来自南海10家博物馆的超90件(套)特色藏品在这里集中展出,免费向公众开放,持续展出至10月18日。
展览位于南海区博物馆负一层,共分文明灯塔、丝路风采、文明互鉴、扬帆远航四个篇章,多维度呈现南海厚重的历史文脉与社会变迁,展示南海文博事业发展的基因与实力。
这次展览将南海博物馆联盟成员单位共10家博物馆的精华代表作品汇聚在一起展出,可谓博物馆界的“买手店”,一站式让群众领略到南海文博事业的发展历程和建设成效。
“展览水平很高,看到感兴趣的肯定还会慕名去那个博物馆再细看。”来自西樵中学的历史老师麦淑婷认为这种联展的方式很好,一站式看到精华。
南海区博物馆馆长吴振宇介绍,早在2017年,南海集结区内的国有和非国有博物馆自愿组建了南海博物馆联盟,这是联盟的第一次大联展,集结沉睡在各个博物馆的特色文物,通过巧妙的文物组合,撷取若干个历史片段,实现文物与观众的“对话”,唤醒全社会保护文物的意识,倡导社会与博物馆一同保护民族记忆的珍贵见证物,同时搭建南海区文博机构沟通交流平台,促进资源共享,全面提升博物馆公共服务水平。
自2017年佛山提出打造“博物馆之城”以来,南海相继出台各项文件,提出打造层次鲜明、特色彰显、内涵丰富的七大系列、三大集群的南海区“博物馆之城”发展格局,以37个重点项目为抓手,以城产人文互动融合为支撑,推动南海区“博物馆之城”建设进入全域联动时代。
目前,区内共有10家博物馆、32家艺术馆(展览馆),在南海区“博物馆之城”原计划推进的37个重点项目中,目前已完成及即将完成的项目共有23个,规模及层次均处于全市领先水平,对佛山市“博物馆之城”建设形成了有力支撑。
本届金交会主题为“稳金融:应全球变局,创产业新局”,共有300多家金融机构参展,展览规模3万平方米,设置10个主题展区。
作为广东金融强省战略七大基础性平台之首,广东金融高新区历经十三年建设,国际金融后台基地已雏形凸显,现代产业金融中心业态不断丰富。自2007年成立以来,广东金融高新区坚持“国际金融后台基地”及“现代产业金融中心”双定位,截至2020年8月底,已累计吸引908家金融机构及知名企业落户,总投资规模超1410亿元,涉及银行、保险、证券、服务外包、私募创投、融资租赁、金融科技等金融业态,成为国内功能齐全、内涵丰富的国际金融后台基地以及辐射亚太的金融大数据中心,是珠三角金融、科技、产业创新和“城产人”融合发展标杆。
目前,广东金融高新区已吸引友邦、汇丰、法国凯捷、毕马威、聚盟、欧时、简柏特等数十家银行、保险后台以及专注服务大湾区尤其是港澳地区的世界知名品牌服务外包机构进驻,后台业务已从最初集聚最简单的业务流程金融后台业务逐步向金融中端管理业务及核心研发业务转型升级。
广东金融高新区核心区内的千灯湖创投小镇,是首批省级特色小镇创建对象中唯一一个金融类的特色小镇。截至2020年8月底,千灯湖创投小镇集聚私募基金类机构719家,募集与投资资金规模超901亿元。千灯湖创投小镇范围内的基金机构投资额累计达到414.18亿元,已投项目累计达到556个。
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