佛山178个科技项目获省基础与应用基础研究基金联合基金支持
佛山科学技术学院风景园林系副主任吕慧在为学生讲课。她的海绵城市建设相关项目获得了基金支持。/受访者供图
“有了这笔资金,我们就能进一步完善OLED材料研发平台了。”得知自己的项目将得到广东省基础与应用基础研究基金联合基金支持,季华实验室科研人员王志恒很振奋,博士毕业不到1年就能获得省级基金支持,让他对开发具有自主知识产权的国产OLED 材料更有信心了。
2019年度广东省基础与应用基础研究基金联合基金(粤穗、粤深、粤佛、粤莞、温氏)项目近日结束公示,我市178个项目将获得支持,其中重点项目10项,青年基金项目168项,资助金额达2680万元。省市联合基金成为我市青年人才圆科研梦的支持力量。
178个项目
涵盖多个科研领域
广东省基础与应用基础研究基金(省市、省企)联合基金(下称“省联合基金”)于去年8月签约启动,包括粤穗、粤深、粤佛、粤莞、温氏等联合基金。
佛山市科学技术局相关负责人介绍,粤佛联合基金坚持“省市联合、立足区域、面向社会、公平竞争”的原则,旨在重点培养青年科研人才和粤港澳研究团队,吸引和凝聚优势科研力量,突破地方和产业创新发展的重大科学问题,促进一批主流学科进入国家乃至世界前列,提升原始创新能力和国际影响力,支撑粤港澳大湾区国际科技创新中心建设。
本次获得支持的我市10个重点项目,涵盖装备制造、新材料、生物医药等方面,获支持的单位包括北京科技大学顺德研究生院、佛山科学技术学院、佛山市第二人民医院、佛山市第四人民医院、佛山市海天(高明)调味食品有限公司、中国科学院苏州纳米技术与纳米仿生研究所广东(佛山)研究院等。
值得关注的是,青年科研人员成为我市争取省联合基金支持的骨干力量,共有168个项目获得支持。其中,佛山科学技术学院有79项,佛山(华南)新材料研究院有21项,北京科技大学顺德研究生院有16项。佛山湘潭大学绿色智造研究院、季华实验室、中科院苏州纳米所广东(佛山)研究院等机构的青年人才项目也榜上有名。
根据相关规定,重点项目和青年基金项目将分别获得每项100万元、每项10万元的资助。
立足产业需求提高原始创新能力
作为制造业重镇,佛山从来不缺少应用型创新。如何提升原始创新能力,用源动力推动产业结构优化,成为近年佛山在创新上迫切需要解答的问题。
装备制造业是佛山的支柱性产业之一。为实现高端装备国产化,北京科技大学机械工程学院机控系副主任、北科大顺德研究生院科研带头人秦勤,与佛山企业广东科莱博科技有限公司合作开展了“精密无缝管材高效成形装备关键技术研究”,获得省联合基金重点项目支持。
秦勤介绍,尽管我国已有上万台冷轧管机在运行,但多以仿制外国先进轧机为主,普遍存在振动噪声大、关键部件寿命较短、轧制产品精度低等问题,而一些满足航空、航天、核电、军工用的高精度、特殊性能的管材,也大多处于供不应求、大量依靠进口的局面,“国内市场对于高性价比的高速冷轧成形装备的需求非常迫切。”
“我们希望经过3年时间研发精密无缝管材高效成形装备,提高轧机的运行速度80%以上,打破我国生产精密管材的高端装备完全依靠进口的局面。”秦勤说,这不仅能解决国家重大需求,也将帮助管材生产企业进行设备改造升级、淘汰落后产能,实现地区优化产业结构的目标。
生物医药产业也是佛山大力攻关的领域。在中国科学院苏州纳米技术与纳米仿生研究所广东(佛山)研究院,研究员程国胜博士也获悉了自己的科研项目获得省联合基金重点项目支持的消息。他和团队立足自身优势和前期基础,提出了“骨髓微环境因素对造血干细胞增殖分化的调控机制研究”。
“这个项目的疾病模型是再生障碍性贫血。近年来,对这个疾病的治疗手段虽然取得了一定进展和疗效,但由于造血干细胞来源的局限性及移植后产生的抗宿主病等明显影响了治疗效果。”程国胜说,其项目将利用相关技术,进一步优化和制备适宜干细胞体外扩增的基质材料微环境。他透露,作为一个基础科研项目,团队将积极探索与佛山医院在临床转化方面的合作。
以项目挖掘一批佛山科研生力军
与此同时,还有一批佛山青年科研人员,借这次省联合基金的项目资助初露锋芒。今年29岁的清华大学材料学院毕业的博士江建勇,是佛山(华南)新材料研究院新能源复合材料研究中心的研究员,其“柔性高储能密度复合电介质薄膜及实用化研究”获得了省联合基金青年基金项目支持。
江建勇介绍,目前商用的双向拉伸聚丙烯薄膜的储能密度不高,导致储能器件过大的质量和体积,应用场景受限制,储能密度更大的复合电介质材料能在实验室制备却难以实现大规模制备,这也是项目要攻克的难题。
“我希望能在课题组多年的科研成果基础上,实实在在地把自己的想法转化为产品。”江建勇说,“基金给我们青年科研人员提供了非常好的条件和机会去实现自己的想法。”
2019年7月从华南理工大学博士毕业进入季华实验室的王志恒,借助在研究生时期有一定研究基础的“高性能激基复合物主体材料开发及其稳定性机理研究”项目,也获得了青年基金项目支持。
王志恒介绍,目前我国在OLED 主体材料方面仍严重依赖进口,急需研发一批国产的高性能OLED主体材料。他的项目将借助分子稳定性理论预测辅助开发具备自主知识产权的高效、长寿命OLED主体材料,突破我国在OLED材料方向的卡脖子难题。同时,研究导致材料老化的关键因素,为OLED材料的老化机理提供理论指导。
能够借基金将自己的想法付诸实践,佛山科学技术学院风景园林系副主任吕慧也感到很受鼓舞。“目前全国都在谈海绵城市建设,广东和佛山也启动了相关的规划,但是以往谈海绵城市,主要是从水的角度去考量。”吕慧说,她的项目将结合广东夏季炎热多雨的亚热带气候特点,对海绵城市建设的蚊患风险进行评估,并规划设计出一些具有普适性的对策。“我们作为青年研究人员,平时的在研项目不多,但也需要经费投入,这次获得省联合基金支持,对我们来说是很大的鼓励。”
3月15日,佛山市确诊1例境外输入新冠肺炎病例。
患者为女性,20岁,越南籍,长期在越南胡志明市生活,现居住于佛山市南海区狮山镇松岗海逸桃花源记。
● 患者确诊前主要活动轨迹:
患者长期在越南胡志明市生活,3月3日上午,患者和丈夫从胡志明市飞往泰国曼谷。3月3—5日期间,夫妻二人在泰国曼谷旅游。
3月5日,夫妻二人从泰国曼谷飞往广州(航班号9C6316,患者座位6E),于北京时间16时37分抵达广州白云机场,飞机上全程佩戴口罩,入境时无症状。抵达机场后由其朋友自驾车接夫妻二人到车行提车,约23时回到佛山南海住处。外出期间有佩戴口罩。
3月6日下午,患者与丈夫自驾车到荔湾区父母家中,当晚在父母家中聚餐,饭后自驾车回佛山住处。外出期间均有佩戴口罩。
3月7日,患者居家未外出。
3月8日上午,患者自感不适,由丈夫自驾车到广州市广州医科大学第三附属医院发热门诊就诊。医院根据血常规结果,结合胸部CT显示无异常,诊断为“感染性发热”,并采集咽拭子标本,送第三方检测机构开展新冠病毒核酸检测,当日未收治入院。外出期间均有佩戴口罩。
3月9日患者居家未外出。
3月10日上午,患者居家未外出。下午第三方检测机构反馈新冠病毒核酸阳性,南海区卫生健康局立即安排负压救护车,于17时50分将患者送到佛山市第四人民医院隔离治疗。当晚,广州市疾控中心复核新冠病毒核酸阳性,广州市广州医科大学附属第三医院网络报告为无症状感染者。
3月15日,患者出现呼吸道症状,CT显示肺部有渗出病灶。经专家会诊,确诊为新冠肺炎病例(轻型)。
截止目前,初步追踪核实到密切接触者61人。佛山共有4名密切接触者,经采样检测,目前均为阴性,已在接受集中隔离医学观察。另有55名密切接触者在我省其他地市,2名密切接触者在外省,已由所在地卫生健康部门组织实施集中隔离医学观察。疾控部门已对患者住所等区域进行消杀。
增设总部企业贡献奖,加大对企业高管的奖励幅度。日前,《佛山市禅城区促进“百企争先”奖励办法(2019年修订)》(以下简称“修订办法”)印发实施,切实推进“小企业促壮大、大企业稳发展”。据统计,“百企争先”奖励办法自2016年出台以来,累计奖励企业464家次,奖励总额近6.5亿元。
“修订办法”的奖励方式主要有四个:销售龙头奖、基数奖、企业高管奖、总部企业贡献奖。
记者了解到,“修订办法”继续坚持稳商扶商思想,支持A、B类大型企业扎根禅城发展。其中保留了基数奖,对A、B类企业,每年分别给予50万元和20万元的定额奖励。获得销售龙头奖的A、B类企业还将获授“禅城区经济突出贡献企业”荣誉称号。同时调低基数,对上一个获奖励年度当年纳税总额增幅达100%的A、B类企业,按照上一个获奖励年度销售额和对区级政府经济实际贡献的95%为基数计算增幅和奖励。
高级管理人才是企业发展的核心,从稳住人心、留住企业的角度出发,“修订办法”加大了对企业高管的奖励幅度。“修订办法”根据企业销售额增幅不同,对于每类企业的高管奖分两个档次奖励,分别为禅城区应纳税的工资薪金和劳务报酬总额的12%或20%给予奖励,但不得超过其在禅城区缴纳的工资薪金和劳务报酬收入个人所得税的60%或100%。
为激励总部企业提高旗下子公司在禅城的经济贡献,“修订办法”增设了总部企业贡献奖,对设立在禅城的符合一定条件的集团公司高管进行奖励。如企业同时符合企业高管奖和总部企业贡献奖的条件,应首先申请企业高管奖,两个奖项不得重复申报。
“修订办法”同时调整了高管奖励资金的支出来源。原奖励办法的奖励资金总额由销售龙头奖、基数奖和企业高管奖三部分构成,现调整为“高管奖”从企业当年度获得的销售龙头奖、基数奖中支出。若企业所获得的奖励不足以全额支出,则高管的奖励金额进行相应比例扣减。
近年来,在经济下行压力加大的情况下,禅城区政府通过实施“百企争先”奖励办法,加大对企业的反哺力度,与企业共克时艰。
佛山优达佳汽配有限公司是该政策受益企业之一。过去三年,该公司均成功申报“百企争先”政策奖励,仅销售龙头奖就累计获得1100多万元扶持资金,这笔资金为该企业发展注入新的动力。目前该公司正准备申请2019年度的“百企争先”销售龙头奖。
“百企争先”奖励方式
销售龙头奖、基数奖、企业高管奖、总部企业贡献奖
加大企业高管奖奖励幅度
分两个档次奖励,分别为禅城区应纳税的工资薪金和劳务报酬总额的12%或20%,但不得超过其在禅城区缴纳的工资薪金和劳务报酬收入个人所得税的60%或100%
增设总部企业贡献奖
对设立在禅城的符合一定条件的集团公司高管进行奖励(不得与企业高管奖重复申报)
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