佛山紧急组建16人救灾抢险队伍奔赴河南抗洪抢险
“不辱使命,坚决完成任务!”23日,随着一句掷地有声的呐喊,佛山组建的16人救灾抢险队正式奔赴河南开展救援工作。
7月22日晚,佛山市三防指挥部、佛山市应急管理局接省防总和应急管理厅通知,迅速组建一支救灾抢险队伍,加入省救灾抢险队支援河南抗洪。
7月23日上午,佛山市南海区机电排灌总站和佛山市盈浩排水建设管养有限公司16人组成的救灾抢险队伍迅速组建完毕,在与省救灾抢险队会合后奔赴河南。这支救灾抢险队的成员,去年成功支援了江西九江抗洪抢险,并刚刚完成珠海隧道抢险任务。
佛山市盈浩排水建设管养有限公司副经理康健飞表示,他和队员们急切希望快速赶到河南,参与当地险情处置。
市应急管理局副局长梁斌表示,本次支援河南抗洪主要负责内涝排险,因此佛山除组建16人队伍外,还派出两辆自带动力、大排量的排涝车辆,分别可实现3200立方米/小时、5200立方米/小时排涝,助力当地抗洪抢险。
21日、23日,市委副书记、市长郭文海先后到南海区、高明区的企业调研,深入企业一线宣讲习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神,宣传佛山推进制造业数字化智能化转型发展扶持政策,勉励企业将学习成果转化为转型发展动力,把握政策机遇,加快数字化智能化转型步伐,助力佛山制造业高质量发展。
在工业富联佛山智造谷有限公司,郭文海深入了解该数字化智能化转型平台企业的服务内容、服务对象、专业力量、应用示范、发展规划等情况,充分肯定其赋能制造业数字化智能化转型升级的思路做法,希望其充分发挥自身优势,凝聚更多专业人才和力量,积极为佛山企业提供数字化智能化解决方案、培养数字化智能化专业人才,努力在全市大中小型企业中各打造一批数字化智能化转型标杆,示范带动更多企业走数字化智能化发展道路。
在广东昭信平洲电子有限公司、佛山市海天(高明)调味食品有限公司、广东溢达纺织有限公司,郭文海深入参观企业展厅、自动化数字化生产线,充分肯定三家企业在数字化智能化转型上进行的有效探索和打下的坚实基础,向企业负责人介绍佛山推进制造业数字化智能化转型发展扶持政策,鼓励企业把握政策机遇,率先加快数字化智能化转型步伐,争当制造业数字化智能化转型标杆企业。
郭文海强调,数字化智能化转型是佛山传统制造业“强身健体”之路,市委、市政府下定决心推进制造业数字化智能化转型,制定出台专门扶持政策,三年将投入超100亿元,支持鼓励制造业企业通过不同路径实现数字化智能化转型,实现高质量发展。各区各有关部门要全力服务好企业,一是要加强政府扶持政策落地落实,支持企业围绕研发设计、生产加工、经营管理、销售服务等开展全方位全链条数字化智能化转型。二是要广泛开展培训活动,组织企业家到数字化智能化转型平台企业示范点、标杆企业参观学习,进一步提高企业家对数字化智能化转型重要意义、案例路径等的认识。三是要搭建对接平台,积极为制造企业与数字化智能化转型平台企业牵线搭桥,解决制造企业遇到的“不敢转、不懂转、不知道找谁转”等痛点难点问题。
郭文海还调研了佛山新机场建设前期准备工作情况。
昨日,市委书记郑轲到季华实验室,就深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述精神,推动科技自立自强进行调研。
季华实验室是省委、省政府启动的首批4家广东省实验室之一,致力打造先进制造科学与技术领域国内一流、国际高端的战略科技创新平台。郑轲走进季华实验室,听取实验室负责人介绍,同相关科研项目带头人交谈,详细了解实验室体制机制创新、科研项目布局、人才团队引进、技术成果转化等情况,肯定实验室建设发展取得的积极成效。他勉励科研人员瞄准世界科技前沿,潜心钻研、勇攀高峰,取得更多创新型成果,并要求相关职能部门一如既往支持推动季华实验室建设发展,帮助实验室提升科研能力和成果转化水平,为佛山高质量发展注入强大科技力量。
郑轲强调,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实省委关于建设更高水平科技创新强省的决策部署,坚定不移实施创新驱动发展战略,担当科技自立自强的责任使命,高标准高水平建设季华实验室等重大科技创新平台,为强化战略科技力量建设、实现科技自立自强贡献力量。一要坚持市场化方向,建立健全更加灵活、开放、高效的科研管理体制机制,营造谋创新、抓创新、促创新的良好氛围,努力形成活力迸发的创新生态,充分激发科技作为第一生产力的巨大潜能。二要聚焦先进制造领域“卡脖子”问题,强化关键核心技术攻关,在独创独有上狠下工夫,敢于提出新理论、开辟新领域、探索新路径,勇于挑战科技“无人区”,推动应用研究和基础研究相互促进,加快形成一批突破性科技创新成果。三要坚持以科技创新引领产业发展,结合佛山产业发展方向和企业发展需求,加强季华实验室与其他科研机构、高校、企业等对接合作,推进科技创新成果就地转化,助力佛山制造业数字化智能化转型发展。四要用好人才第一资源,以政策引才、以事业聚才、以环境留才,着力引进能够显著提升实验室研究水平的顶尖人才,创建能进能出、能上能下、能高能低的人才发展新机制,积极为人才一展才智营造生动活泼的新环境。
市领导郑海涛、徐晓霞、闫昊波、张朝志参加调研。
微信
新浪微博
QQ空间
QQ好友
豆瓣
Facebook
Twitter