广东出台最新指南!事关幼儿园!
近日,广东省教育厅编制了《广东省幼儿园办园指南》(以下简称《办园指南》),进一步规范各类幼儿园办园行为,引导幼儿园依法依规办园,全面提高广东省幼儿园的办园水平和质量,促进广东学前教育事业健康可持续高质量发展。
据了解,《办园指南》是广东省有关部门编制、评估和审批幼儿园建设项目建议书、可行性研究报告、幼儿园规划设计和建设用地的依据,也是建设和开办幼儿园的工作指南。
广东省教育厅要求,各地要落实国家和省工作要求,切实加强幼儿园建设和规划。新建幼儿园项目土地规划和园舍建筑应落实《办园指南》要求。改建和扩建项目可参照《办园指南》执行,具体参照执行办法和措施由各市县教育部门结合本地实际确定。
室外地面游戏场地生均面积
不低于4平方米
《指南》指出,城市幼儿园和乡镇幼儿园办园规模以6至12个班为宜,一般不少于6个班、不超过15个班。城市微小型幼儿园规模为1至5个班。
幼儿园每班人数一般为小班(3至4周岁)25人,中班(4至5周岁)30人,大班(5至6 周岁)35人,混合班 30人。幼儿园可按年龄分别编班,也可以混合编班。
幼儿园布局应符合当地学前教育发展规划,结合人口密度、人口发展趋势、城乡建设规划、交通、环境等因素综合考虑,方便群众,合理布点,保障安全。城市和乡镇居住小区应按居住区规划设计配建幼儿园。城市微小型幼儿园在中心城区学位紧张的区域设置。
在园区面积指标方面,《指南》提出,室外地面游戏场地生均面积不应低于4平方米,绿化生均面积不应低于2平方米。架空层根据实际用途可计算为室外地面游戏场地面积。提倡幼儿园根据地域、物产、文化特点、办园特色、幼儿兴趣、活动需要等自行设置各类活动区。一般每班活动区不宜少于4个。
全园教职工与幼儿比
应为1:5至1:7
教职工方面,《指南》提出,幼儿园应根据实际需要配备数量适宜的教职工,积极实行一岗多责,提高用人效益。
幼儿园教职工包括专任教师、保育员、卫生保健人员、行政人员、教辅人员、工勤人员。幼儿园保教人员包括专任教师和保育员。幼儿园应当按照服务类型、教职工与幼儿以及保教人员与幼儿的一定比例配备教职工,满足保教工作的基本需要。
全园教职工与幼儿比应为1:5至1:7;全园保教人员与幼儿比应为1:7至1:9。
园长是履行幼儿园领导与管理工作职责的专业人员,应具备大专以上学历,取得教师资格证和园长岗位培训合格证书,有5年及以上幼儿教育工作经验。
幼儿园根据办园规模配备正副园长职数。6个班以下的幼儿园设园长1名,6至9个班的幼儿园设园长2名,10个班及以上的幼儿园设园长3名。设分园的可根据工作需要增核副园长职数1名。园长由举办者任命或者聘任,并报当地主管的教育行政部门备案。
《指南》提出,幼儿园应根据服务类型、幼儿年龄和班级规模配备数量适宜的专任教师和保育员,使每位幼儿在一日活动中都能得到成人适当的照顾、帮助和指导。
幼儿园每班至少配备2名专任教师和1名保育员(或每班配备3名专任教师)。小学附设幼儿班每班应配2名专任教师,有条件的可增配1名保育员。教师必须具有《教师资格条例》规定的幼儿园教师资格;保育员具有高中毕业以上学历,受过幼儿保育职业培训。招收特殊需要儿童的幼儿园应根据特殊需要儿童的数量、类型及残疾程度,配备相应的特殊教育教师,并增加保教人员的配备数量。
不得提前教授小学教育内容
《指南》提出,幼儿园要坚持立德树人根本任务,以游戏为基本活动形式,做到保教结合、动静结合和室内外活动相结合;有效开展观察评价,引导幼儿通过直接感知、实际操作和亲身体验进行学习,形成良好行为习惯,促进幼儿积极情感、能力和个性的全面发展。
教育内容方面,以《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》为指导,坚持以游戏为基本活动,注重健康、语言、社会、科学、艺术各领域的相互渗透与整合,体现时代性、科学性、趣味性、启蒙性、综合性和生活性,寓教育于生活、游戏之中,注重观察评价,从不同的角度促进幼儿体、智、德、美等方面全面协调发展。
不得提前教授小学教育内容,不得开展任何违背幼儿身心发展规律的活动。严禁“拔苗助长”式的超前教育和强化训练。大班应将入学准备教育渗透于保育教育工作中,帮助幼儿做好身心各方面准备,实现从幼儿园到小学的顺利过渡。
根据公务员法和公务员录用有关规定,按照《广东省2023年考试录用公务员公告》,现就广东省2023年考试录用公务员资格审核和面试等事项公告如下:
一、合格分数线
笔试合格分数线为55分,面试合格分数线为60分,考试总成绩合格分数线为57.5分。笔试成绩已经公布,考生可登录报名系统查询。
二、资格审核
资格审核在3月25日至4月7日期间组织,主要采取线上审核的方式进行。考生须在指定时间通过广东省公务员考试录用管理信息系统上传相关审核资料照片(jpg格式),上传照片需清晰、准确,以便审核。
需上传的资料主要包括:身份证、报名登记表(需在报名系统下载核准后签名)以及职位要求的其他资格条件证明材料等;国内2023年应届毕业生另需提供学生证。
三、体能测评
报考公安、法院、检察院、监狱戒毒管理机关人民警察等职位的考生须进行体能测评,由各地级以上市公务员主管部门或省直招录机关按规定组织实施。体能测评的时间、地点以及测评项目和标准请考生留意各地级以上市公务员主管部门或省直招录机关的相关公告或通知。
四、面试
面试初定于4月下旬进行,各招录职位具体面试时间请留意报考职位所在考区公务员主管部门相关公告或通知。
面试采取结构化面试或无领导小组讨论等方式进行,主要测试面试人员的综合素质、专业能力和业务水平。
面试地点设在招录职位所在市,报考省直机关职位的考生在广州面试。
五、注意事项
1.请考生密切留意职位所在市或省直招录机关的相关通知或公告,保持电话联络畅通,及时了解知悉资格审核、体能测评、面试、体检等工作的具体时间、地点等安排。
2.考生参加体能测评、面试、体检等环节应接受现场工作人员的管理,对违反规定的,将按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》进行处理。
3.无论考前、考中、考后,都严禁以任何方式违规获取、传播试题信息。
中共广东省委组织部
2023年3月23日
“西樵制造”迎风再上。3月20日,佛山发布“有家就有佛山造”产业IP,全市首批31家企业获产业IP使用授权,南海10家企业入围。其中,蒙娜丽莎集团、新润成集团2家西樵企业揽回新IP,西樵筑强“3+3”产业发展体系,加快制造业高端化、智能化、绿色化发展再添助力。
西樵2家入围的企业均来自陶瓷行业。其中,蒙娜丽莎集团股份有限公司是总部位于西樵的知名上市陶瓷企业,集科研开发、专业生产、营销为一体,陶瓷板年产销量居全国前列。该企业同时为建陶行业数智化转型标杆,目前其各生产线数控装备占有率均已超过90%,自动化水平达90%。蒙娜丽莎集团董事邓啟棠说,蒙娜丽莎将充分用好“有家就有佛山造”产业IP,整合自身资源,携手其他家居产业联盟企业,不断强化生产智能制造,满足多元化终端消费需求。
蒙娜丽莎、新润成是“西樵制造”军团里的优秀代表。兼具好山好水和现代化城市气质的西樵,制造业同样家底丰厚。以陶瓷业为例,西樵尽管从1992年才开始投资建设第一家陶瓷厂,但镇内陶瓷生产企业发展迅速,不少企业更跻身全国陶瓷行业发展的第一方阵。发展至今,西樵陶瓷、纺织产业集群规模均超过百亿元。
企业和集群加速提质发展,政府同向发力。目前,西樵立足产业整体情况和现有资源,重点培育发展纺织、陶瓷、卫生用品三大传统产业集群和大健康、新能源、智能装备三大新兴产业集群并举发力的“3+3”产业发展体系,力撑“西樵制造”高端化、智能化、绿色化发展。
相关目标和路径均已明确。对于三大传统产业集群,西樵将全力引导企业数字化智能化转型、股改上市、做优做强,全方位巩固纺织、陶瓷两大超百亿产业集群地位,力争卫生用品全年总产值突破50亿元。在三大新兴产业集群方面,西樵要全力建设三大新兴产业基地,分别是樵山康谷大健康产业基地、樵山新能源产业基地、樵山智能装备产业基地,以新产业带来新人才,以新人才带活新经济。
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