佛山高明区“大学生家乡推介官”擂台赛培训活动举行

  7月27日，佛山市生态环境局高明分局走进“全国文明村”荷城石洲村新时代文明实践站，开展“蒲公英”生态环境宣教进村居理论宣讲，为村民带去丰富的生态环境知识。

  据悉，本次宣教活动设置了两方面内容，分别是践行“绿水青山就是金山银山”理论以及乡村生态环境保护普法宣传。活动中，市生态环境局高明分局宣讲员以“绿水青山就是金山银山”为主题，深入浅出地解读了习近平生态文明思想的科学内涵，详细列举了高明区践行“两山”理论的优秀典型案例。

  其中，石洲村完整保留自然生态的绿色风光，为村庄发展水产养殖，以及大面积推广花卉种植奠定良好生态基础。石洲村由此走出一条通过保护生态环境、发展相关产业从而带动乡村振兴的新路径。结合身边的案例，村民们更深刻地理解了“两山”理论的内涵与实践。

  此外，宣讲员将习近平生态文明思想与居民日常生活有机结合起来，号召大家从身边的小事做起，从日常生活做起，转变生活方式，践行绿色生活。同时围绕乡村生态环境保护相关工作，通过多媒体资料生动形象地讲述与农村生产生活息息相关的鱼塘标准化改造、农村生活污水资源化利用、农村分散式水源地保护等方面的要求和实践案例。

  良好生态环境就是最普惠的民生福祉。佛山市生态环境局高明分局相关负责人表示，开展“蒲公英”生态环境宣教进村居活动，不仅向群众普及了生态环境知识，还强化了他们的环保意识。接下来，该局将继续积极开展生态环境宣教志愿服务，持续营造生态环境保护浓厚氛围。

  7月28日，高明区举办“幼虎计划·青年说”第一期主题沙龙。这是近年来高明规格最高的年轻干部座谈会，来自高明镇街、区直机关的12名年轻干部，围绕“坚持制造业当家，推动经济高质量发展”主题开展圆桌讨论。区委书记杨永泰出席座谈会。

  去年底，高明区活化干部队伍“1+5”机制正式印发。“1”指活化干部体系总体方案，“5”指五项配套工作机制。五项机制其中一项是《优秀年轻干部持续涌现机制》，高明区“幼虎计划”就是在这项机制基础上，综合打造的虎军成长计划，目的是让每一位有才华、有见地、有胆识的干部都能找到发光的平台和机会，为高明高质量发展寻找、培养一批善作善成、改革冲锋的骨干和将领。

  “幼虎计划·青年说”，是高明区“幼虎计划”下设子项目之一，通过定期举办系列主题沙龙、论坛、演讲等活动，引入考学评比机制，为广大年轻干部人才搭建“说、研、竞”相结合的交流平台和竞演舞台，在过程中考察识别好苗子，纳入储备库，长期跟踪培养，做到滚动发现、优胜劣汰，保持一池春水。

  当天的座谈会上，12名年轻干部代表结合自身工作实际，围绕生活情况、个人成长发展以及对经济高质量发展的看法等方面各抒己见，畅谈所思所悟所需所盼。大家纷纷表示，座谈会获益匪浅，未来将继续努力工作，为高明高质量发展美好未来而奋斗。

  杨永泰认真聆听年轻干部发言，并不时提问，与年轻干部交流分享经验心得。杨永泰表示，年轻干部精神充沛、志气昂扬，在他们身上，看到了高明发展的底气和信心。他勉励年轻干部要在工作和生活中找到平衡，学会享受工作之乐，丰富精神世界，聚集积极向上、乐观的正能量。要转变工作思路，从“要我做”转变为“我要做”。要保持读书与学习，学习是安身立命之本，要结合工作实践和价值判断多学、多看，提高自身能力。要自强自立，坚定理想信念，要有把“不可能”变成“可能”、把“无”变成“有”的信心，为高明追赶超越作出自身贡献。

  高明区委常委、组织部部长王智明参加座谈会。