佛山新市民:入户积分,可以这样加分!
佛山入户积分不够?怎么加分?
佛山市积分入户常见加分项
新市民积分制服务管理计分指标体系由基础指标、加分指标、减分指标、一票否决指标和各区自定指标组成。其中基础指标包括合法稳定住所、合法稳定就业;加分指标包括个人文化、技能,特定的公共服务岗位,科技创新,表彰奖励,竞赛获奖,社会贡献,投资纳税,卫生防疫,住房公积金缴交;减分指标包括失信情况和违法犯罪;一票否决指标包括申请资料造假和刑事犯罪;各区自定指标指各区结合自身实际设定的加分项目。入户总积分=基础分+加分+减分+各区自定指标分。
积分指标及分值如下
01.基础指标
(一)合法稳定住所
1.居住证
得分标准:居住时限每满1年积10分,最高可计120分。
居住证(暂住证)未按要求续期的断开时间不计算,其余有效居住证(暂住证)时间可连续计算,断开之前之后累计的时间满1年都可以加分。
2.房产情况
得分标准:本人、配偶或本人直系亲属(父母、子女)在佛山市拥有合法房产(含住宅和非住宅),按房产建筑面积每平方米积1分计分,拥有多个房产证明的,按各产权面积相加的总面积计算积分,最高可计144分。能提供房产完税材料的各区可结合实际情况在自主加分指标项中另外再设加分。
此项加分仅限于积分入学和积分入户,积分入住则为否决性指标。
3.租住房屋
得分标准:申请人租住在我市出租屋(已在我市流动人口综合信息系统或佛山房屋租赁交易监管服务平台登记备案,不包含自住和借住亲友房屋的),每满1年计5分,最高可计30分。出租屋登记备案断开时间不计算,其余有效登记备案时间可连续计算,断开之前之后累计的时间满1年都可以加分。
在我市内先租住房屋再购置合法房产(含住宅和非住宅),两项分值不可累加计算。
(二)合法稳定就业
得分标准:在广东省内参加社会保险的,每满1年积5分,最高分值50分;在我市内参加社会保险的,每满1年再积10分,额外积分最高可计100分,合计最高分值150分。
02.加分指标
(一)个人文化、技能得分标准:
1.文化程度
得分标准:
高中(中技、中职)为20分,大专为30分,本科以上为50分。按最高学历计分,不累加计算。此项加分仅限于积分入户
2.职业资格或专业技术资格得分
得分标准:
初级技工为20分,中级技工为40分,高级技工、专业技术资格初级为50分,技师、专业技术资格中级为60分,高级技师、专业技术资格高级为80分。按最高职业资格或专业技术资格计分,不累加计分。
(二)特定的公共服务岗位积分
得分标准:
在本市从事环卫、公共交通驾驶员工作的公共服务岗位人员,每满1年积8分,最高分值80分。
(三)社会贡献
得分标准:
近5年内在本市从事社会服务按以下标准计分。
1.在本市内参加志愿者或新市民办组织的社会活动每满5小时积1分,最高可计60分。
2.在本市内无偿献血每满200毫升或献单采血小板1个治疗量积5分,最高可计60分。
3.无偿献血行为发生在本市的无偿献血者并在本市成为中华骨髓库捐献志愿者积10分,成功实现骨髓(造血干细胞)捐献积80分。可累积计分。
(四)投资纳税
得分标准:
1.在我市投资设立个体工商户1年以上的积5分;设立个人独资企业、合伙企业1年以上的积10分;投资设立有限公司、股份有限公司等企业法人1年以上的积15分,以上不累加积分。
2.近5年内(税款入库期),个人在我市累计缴纳个人所得税款每满500元积1分,累计缴纳除个人所得税外的其他税款每满10,000元积1分(个人缴纳的其他税款以经营实体中个人的出资比例计算)。
(五)卫生防疫
得分标准:
1.持《儿童预防接种证》,按照预防接种程序参加疫苗接种,并到现居住地预防接种门诊办理转入、转出手续者积5分。
2.申请人及其配偶婚前自愿参加婚检或自愿参加孕前优生健康检查者积5分。
(六)住房公积金缴交
得分标准:
1.在本市开立住房公积金账户的,积5分。
2.在本市按月缴交住房公积金的,每缴交1年积5分。
以上两项最高可计50分。
还有以下情况
也能获取积分哦
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表彰奖励得分标准:
在佛山市工作生活期间获得县处级党委、政府表彰奖励的每次积10分,最高不超过20分;
获得地厅级党委、政府表彰奖励的每次积20分,最高不超过40分;
获得省部级以上党委、政府表彰奖励的每次积40分,最高不超过80分。
我市镇(街道)党委(党工委)表彰奖励按县处级级别积分。
以上不同级别表彰奖励分值可累计积分。
科技创新得分标准:
近5年内获得国家发明专利,专利权人、发明人每获得1项积50分。多人共有专利的,专利权人、发明人所得分数按50/(人数+1)计算,如为第一专利人(专利权人、发明人)的,加计一份平均分,即得分再“乘以2”。专利权人和发明人为同一人不重复计分,多项可累计积分。
近5年内获得实用新型专利:专利权人、发明人获得1项积40分。多人共有专利的,专利权人、发明人所得分数按40/(人数+1)计算,如为第一专利人(专利权人、发明人)的,加计一份平均分,即得分再“乘以2”。专利权人和发明人为同一人不重复计分,多项可累计积分。
近5年内获得外观设计专利:专利权人、发明人获得1项积20分。多人共有专利的,专利权人、发明人所得分数按20/(人数+1)计算,如为第一专利人(专利权人、发明人)的,加计一份平均分,即得分再“乘以2”。专利权人和发明人为同一人不重复计分,多项可累计积分。
竞赛获奖得分标准:
个人近5年在广东省范围内,获得区级职业技能竞赛三等奖分值为60分,二等奖分值为65分,一等奖分值为75分;
获得市级职业技能竞赛三等奖分值为80分,二等奖分值为85分,一等奖分值为95分;
获得省级职业技能竞赛三等奖分值为100分,二等奖分值为110分,一等奖分值为120分;
获得国家级职业技能竞赛三等奖分值为130分,二等奖分值为140分,一等奖分值为150分。可累积计分。
03.减分指标(适用于积分入户和积分入住)
(一)失信情况
近5年内在国家、广东省、佛山市公共信用信息管理系统中有行政处罚信息、不良司法信用信息等不良信用记录的个人,或有行政处罚信息、不良司法信用信息、被列入异常信用名录等不良信用记录的的企业法定代表人及个体工商户户主,每宗减10分。
(二)违法犯罪
1.近5年内受过强制隔离戒毒处罚的,每次扣50分。
2.近5年内因过失犯罪且情节较轻并受过刑罚处罚的,扣80分。
04.一票否决指标
(一)失信情况
近5年内在国家、广东省、佛山市公共信用信息管理系统中有行政处罚信息、不良司法信用信息等不良信用记录的个人,或有行政处罚信息、不良司法信用信息、被列入异常信用名录等不良信用记录的的企业法定代表人及个体工商户户主,每宗减10分
(二)违法犯罪
1.近5年内受过强制隔离戒毒处罚的,每次扣50分。
2.近5年内因过失犯罪且情节较轻并受过刑罚处罚的,扣80分。
05.各区自定指标
各区在本计分指标体系外可结合自身实际设定加分项目,总分数不超过60分。
据了解,门诊共济新政策于9月17日已通过佛山市政府常务会议审议,力争年内落地实施。新政策将在保障范围、待遇优化、就医管理、个人账户、基金结算五个方面推出24项优化措施。例如,参保人可在全市范围内选定不超过3家定点医疗机构进行普通门诊就诊;在报销比例上,推行一级医院90%,二级医院70%,三级医院40%或50%的制度。
回应市民诉求
计划大幅扩大报销范围
佛山市医疗保障局党组成员、副局长梁耀洪介绍,职工和居民医疗保险门诊共济保障实施细则目前已通过市政府常务会议的审议,正在按程序报请市医改领导小组会议审定。
“新政策将积极回应市民关心的多个问题,比如许多市民提出跨区门诊的诉求。”梁耀洪说,新政策遵循门诊定点、全市选择、急救特办、转诊保证的改革思路,将在保障范围、待遇优化、就医管理、个人账户、基金结算五个方面作出24项优化措施。
比如,一天只能享受一次门诊看病报销的限制将会取消;新政策还增加门诊急救抢救的特别保障政策,因病需要转诊就医的报销政策也会有所修改;同时还放开现有政策对部分三级医院申请成为普通门诊定点医院的限制。
“乙类药纳入比例从现行60%提升至95%,医疗项目纳入比例由现行60%提升至100%,医药耗材原来没有报销,现在直接纳入且将比例设为90%。”梁耀洪表示,新政策还计划大幅度扩大纳入报销的范围,比如计划取消现行自行制定的二级目录,全面对标现行的住院报销目录执行,仅医药目录就会扩到20万项,诊疗目录扩到1.96万项。
此外,新政策将在报销比例上推行基层一级医院90%,二级医院70%,现行政策三级医院40%或50%的制度。梁耀洪介绍,国家对分级诊疗有明确的改革要求,改革目标是要推动小病在基层、大病在医院、康复回社区的良性就医格局。推行分级诊疗有助于缓解大医院人满为患的现状,让大医院能够回到高精尖的应有定位,让感冒、发烧、拉肚子等普通病人前往基层医院就诊,有助于全市医疗资源得到更均衡、更合理的调配。
跨区门诊有突破
市内选定不超过3家医院
数据显示,2021年佛山市总共有379万参保人看普通门诊的记录,其中有96.6%参保人共366万人全年门诊看病没有选过超过3家医疗机构,只有3.4%的市民选择3家以上的医疗机构。
对于市民关注的“普通门诊选点”,梁耀洪作出了详细解释。普通门诊选点改革目前正在全省各地落地实施,佛山改革必须符合国家和省的改革要求,同时也会充分考虑现行市民的就医习惯和实际问题。
因此,拟订的新政策计划在市内放开、跨区选点的基础上,让市民在全市范围内选定不超过3家定点医疗机构。在一个自然年度内,市民确有需要的,可以做3家次的变更选点,年中可以变更。
梁耀洪表示,为了确保新政策的顺利落地,“粤医保”微信小程序将推出预选点系统测试,市民可以通过“粤医保”进行预选点。在新政策实施前,市民可以任意修改,同时适应选点的线上操作过程。预选点在新政正式施行后生效。
职工生育险新政实施后
灵活就业人员年均报销增加140%
今年7月1日起,新《佛山市职工生育保险管理办法》正式实施。该办法围绕参保扩面、待遇提升、结算服务等三大领域,在受惠人群、享受时效、申领条件、支付待遇、津贴计发等方面推出15项优化提升措施。
“从两个多月的实施情况来看,人均平均报销达到5825元,同比提升9%。”梁耀洪介绍,新政策实施以来,统计数据分析,灵活就业人员年均报销呈现大幅度增加的趋势,增长140%;生育津贴人均同比增长12%,产前检查人次报销也大幅度增长58%。
此前,禅城区有一名高龄产妇合并有妊娠高血压,住院期间还发生脑出血并施行手术。在新政策下,该名产妇共计报销13.4万元,报销率达95%,个人仅负担6800元。
梁耀洪表示,经过测算以后,以一年时间跨度相比较,基金支出预计增加3亿元,整体待遇保障提升能达到22%,基本可以达到修订政策的预期效果。
禅城区部署下一步帮扶工作
为总结前一阶段禅城区帮扶工作,部署下一步禅城区东西部协作黔东南州三县及结对四会市、罗定市驻镇帮镇扶村工作,禅城区农业农村局(乡村振兴局)近日组织召开东西部协作及驻镇帮镇扶村工作推进会。
禅城区驻四会市、罗定市工作组组长,佛山工作组驻天柱县、黎平县、锦屏县工作小组驻县干部先后汇报今年1月~9月帮扶工作情况、存在困难和下一步工作计划。禅城区农业农村局(乡村振兴局)常务副局长谢泽斌结合区内乡村振兴工作经验,从底线思维、考核任务、注重工作规范等三方面进行总结分享。
禅城区农业农村局(乡村振兴局)局长邓建忠围绕“管队伍、抓产业、迎考核”的总目标,提出要贯彻落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的工作要求,向先进学习,全面形成“比学赶帮超”的工作氛围。
会议对帮扶工作取得的成效给予充分肯定,感谢全体派驻干部的辛苦付出。会议要求,在党的二十大即将召开之际,要求全部干部认清当前政治形势,发扬禅城铁军精神,积极应对疫情防控和考核工作压力,同时要注意政治、资金、人身安全;严格按照省、市任务要求,确保完成东西部协作、驻镇帮镇扶村各项考核工作任务。
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