区委编办:开展年轻干部党风廉政建设专题教育
区委编办把年轻干部教育管理监督摆在重要位置,从严从实加强对年轻干部教育管理监督。3月28日,区委编办通过专题授课、集中廉政谈话等方式,召开年轻干部党风廉政专题教育会议。
会议强调,一要打磨精进业务能力。要看到自身还有很大的成长空间,多向领导和同事学习,提高业务工作能力,化学于行,在实践和锻炼中不断培养提升“八项本领”“七种能力”。二要培养良好工作作风。要保持谦虚谨慎的心态,当局者迷,旁观者清,正视自身的缺点和不足,坦率辩证地接受领导和同事的批评与建议,有针对性地改进,更好地补短板、更快地成长。三要坚守廉政底线原则。要坚持原则,不能卖弄人情,不可突破底线。在生活中要积极传播正能量,发挥党员先锋模范作用,以身作则,以党规党章和法律法规严格要求自己,守好原则底线。
为深入贯彻落实习近平总书记关于应急管理系列重要讲话精神和党的二十大精神、全国两会精神,推动高水平安全,服务保障我市高质量发展,3月28日下午,市应急管理局党委书记、局长杨伟强带队赴增城冠桦应急产业园和立中锦山合金有限公司开展调研检查 。
杨伟强一行参观了冠桦应急产业园的党建工作园地和应急物资装备展示区,听取了产业园建设发展情况介绍并组织座谈。
杨伟强指出,应急管理工作涉及城市生命线安全、企业安全生产、公共安全、自然灾害等诸多领域,今年政府工作报告中专门提到要统筹发展和安全,强化安全生产监管和防灾减灾救灾能力建设,冠桦应急产业园紧跟发展大势和形势要求,在应急产业上积极探索,走在了前列。下一步,要立足高标准、高质量发展要求,广招优质企业入驻。同时,要为入园企业提供高质量发展的环境与条件,注重凝聚各方力量,发挥各方优势,努力探索实现应急产业集群竞争新优势,为广州应急管理事业高质量发展贡献更多力量。
随后,调研组一行前往立中锦山合金有限公司,听取了企业风险电子地图建设、落实企业安全风险双重预防工作机制汇报,到生产车间实地查看安全生产工作和风险隐患电子地图应用情况。
杨伟强指出,企业隐患风险电子地图利用信息化系统为企业完善和优化安全生产管理工作提供了新思路、新手段,初步摸索出一套企业双重预防机制建设和政府智能化联动监管的落地方法,做法可复制、可推广。
杨伟强要求,生产经营企业要坚决落实安全生产主体责任,构建起职责明晰的安全生产管理队伍、危险源清单和风险分级管控以及日常隐患排查工作体系,及时排险除患,用高水平的安全保障企业的高质量发展。
局党委委员、副局长郑程藩,局相关处室负责同志,增城区委常委、常务副区长林怡辉,增城区应急管理局负责同志一同参加了调研。
(图:荔湾区退役军人事务局军休所财务岗位廉洁防范集体谈话)
为进一步提高军休所财务岗位重点人员廉洁自律风险意识,3月24日,荔湾区退役军人事务局组织开展军休所财务岗位廉洁防范集体谈话。局领导、局机关各科室、局属各单位负责人及军休所财务工作人员参加会议。
会上,局机关纪委书记、四级调研员刘海波同志从军休所财务岗位廉洁从业的角度分析了工作特点以及工作中可能出现的廉洁风险点,结合工作实际教育军休所财务岗位工作人员严守纪律规定、时刻保持清醒,不越底线、不踩红线,并从知敬畏守底线、熟政策精业务、善筹划履好职等三个方面提出具体工作要求。
下一步,区退役军人事务局将严格按照上级有关要求,通过常态化教育学习、定期检查、专项督导等形式,强化监督管理,不断推进军休所财务工作规范化建设,筑牢廉洁履职思想和制度防线。
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