杏坛镇敬老院招聘院长面试成绩及

进入政审体检人员名单公示

顺德区杏坛镇敬老院招聘院长面试已于6月8日结束，现将相关事宜公示如下。

一、面试成绩及进入政审体检人员名单

二、其他

(一）请进入政审体检人员保持手机畅通，我们将有专人通知政审体检及相关资料提交要求。

（二）6月19日前未进行政审体检或提交资料的，视自动弃权处理，按综合成绩次序从高到低进行递补。

联系人：陈小姐，电话：27388279。

杏坛镇公共服务办公室

                                                                                                                                                                                                                         2023年6月12日

“旁听庭审+交流分享”

多维提升基层调解人员业务技能

——龙江镇开展“庭所共建”调解业务培训暨

人民调解开放日活动

           为坚持和发展“枫桥经验”，进一步加强人民调解队伍建设，提高基层人民调解员业务能力，促进矛盾纠纷的源头化解，近日，龙江司法所联合龙江人民法庭举办2023年龙江镇“庭所共建”调解业务培训暨人民调解开放日活动，龙江各村（社区）、企事业、行业性专业性调委会专职调解员及法律明白人共30余名学员参加。

         活动开始，学员们参观了龙江法庭和解工作站，了解顺德区诉前和解中心的工作程序，对调解员如何接受委托、如何协助法官开展调解等诉前调解工作有了进一步的认识。随后，学员们现场观摩旁听了一起相邻损害防免关系纠纷案，在整个庄严和谐、严谨有序的庭审过程中，主审法官充分保障诉讼参与人的各项权利，有条不紊地组织庭审，学员们自觉遵守法庭纪律，认真聆听。通过以庭审为课堂，以案例为教材，法官“现场授课”的方式给学员们上了一堂生动的调解业务培训课。

         庭审结束后，龙江法庭陆立荣庭长、萧永宜副庭长、黄业龙法官用多年的审判经验和案例为学员们剖析基层常见的矛盾纠纷，释明人民调解在诉源治理减少诉讼增量方面具有重要作用，通过人民调解化解纠纷不仅能降低诉讼成本，如诉讼费、律师费、鉴定费等相关费用，还节约司法资源，具有便捷性，减少诉累。同时，法庭庭长、法官为学员们提出的疑难纠纷进行深入浅出的讲解，将调解细节、沟通技巧和成功经验逐一与学员们进行分享。通过这次培训，不仅增加了基层调解人员的调解专业知识储备，更提高了运用法治方式化解矛盾的能力，学员们纷纷表示获益匪浅。

       为创新和发展“枫桥经验”龙江样本，龙江司法所不断探索创新纠纷化解工作机制，推出“云调解”+“庭所共建”一站式诉源治理模式。“庭所共建”机制不仅整合了龙江司法所、人民法庭资源，设立诉前联合调解、纠纷分流引导、诉调对接、联合普法宣传等机制，还加强了龙江司法所与龙江人民法庭交流研讨、业务指导及宣传互助，提升了调解人员业务技能，从而实现调解资源共建共享，形成诉源治理合力，打通矛盾纠纷化解“快速通道”。