三水大塘镇2023年专职消防员招聘公告
大塘镇2023年
专职消防员招聘公告
佛山市三水区大塘镇因工作需要,现根据有关规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘大塘镇专职消防队专职消防员5名,具体招聘事项如下∶
一、招聘职位
1.灭火救援战斗员
招聘人数∶4人。
要求:男性,18至30周岁(含本级,计算年龄的截止时间为报名首日),大专或以上学历,退役军人学历可放宽至高中或中专以上。
2.火场通讯员(文书)
招聘人数:1人。
要求:男性,年龄:18至30周岁(含本级,计算年龄的截止时间为报名首日),大专或以上学历,熟悉办公软件使用,具有一定的组织协调能力,思维敏捷,具备较好的文字写作功底,消防火场通讯经验者优先考虑。
以上报考所需的身体条件:净身高165厘米以上(含165厘米),体貌端正,无残疾,无重听,无色盲,无传染性疾病,身体裸露部分无明显纹身瘢痕,裸眼视力不低于4.8,具备适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质。
二、招聘条件
(一)报考人员应当具备以下基本条件:
1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。
2.自愿从事灭火救援工作,服从管理。
3.在部队服役期间未受过纪律处分,在地方无违法犯罪记录。
4.招聘对象为普通高等院校2023年应届毕业生(非在职)和社会上具有国家承认学历的大学专科毕业以上人员。其中,国内普通高等院校2023年应届毕业生(非在职)须于2023年9月30日以前取得相应毕业证书、学位证书,在境内就读的中外合作办学2023年应届毕业生(非在职)须于2023年12月31日以前取得相应毕业证书、学位证书,其他报考者须于报名首日以前取得相应毕业证书、学位证书。
(二)有下列情形之一的不得报考
1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;
2.因涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.近两年内,在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
5.聘用后即构成回避关系的;
6.违反相关法律法规,不宜聘用的其他情形。
三、薪酬待遇
(一)工资福利待遇参照大塘镇现有专职消防员待遇发放。
(二)被装由单位按标准统一发放。
(三)体检由用人单位统一组织。
(四)实行不定时工作制,每月休息8天,工作日24小时在单位工作(试用期2个月,期间每月休息4天,试用期内只发放80%基本工资)。
(五)队员需服从用人单位工作安排。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名方式:报名采取现场报名的形式。报考人员根据招聘条件报考相应职位,但每位应聘人员只能应聘一个职位。招聘人数与报考人数比例低于1:3的职位,则减少招聘人数,直至招聘人数与报考人数比例不低于1:3;报考人数少于3人的职位不予开考。
报名材料包括:
(1)本人如实填写的《大塘镇2023年公开招聘专职消防员报名表》(附件3);
(2)本人有效身份证原件和正反两面的复印件;
(3)本人学历、学位证书、退伍证的原件和复印件;
(4)本人近期彩色正面免冠小一寸相片2张(同版);
(5)报考职位所需的其它证明材料。
2.报名时间:2023年6月26日(星期一)至2023年6月30日(星期五),上午8:30-12:00,下午14:30-17:30。
3.报名地点:佛山市三水区大塘镇专职消防队三楼办公室,联系人:聂小姐,联系电话:0757-87298119。
(二)资格审查
招考单位对考生提供的资料进行资格条件的初审。经初审合格的考生,发放准考证。考生在进行面试前,对拟进入面试环节的考生进行资格复审。对资格复审不合格的,取消面试资格,并从报考该职位且符合报考资格条件的考生中依笔试、体能测试成绩由高到低顺序递补面试对象。
(三)考试
本次招聘考试包括体能测试、笔试和面试。
1.体能测试
测试对象为通过资格初审的考生。依据《佛山市政府专职消防员基础体能测试项目及评分标准》(附件2),考核内容为3000米跑、单杠引体向上和双杠臂屈伸,三项评分标准按照年龄段划分。体能测试成绩=3000米跑步成绩×50%+双杠臂屈伸×25%+单杠引体向上成绩×25%(评分标准详见附件2),满分为100分,合格分数线为60分,成绩四舍五入保留小数点后2位。体能测试成绩合格的考生,进入下一环节;不合格的予以淘汰。
所有项目仅有一次考试机会,体能测试时间、地点另行通知。
2.笔试
笔试对象为通过体能测试的考生。笔试内容为消防基础知识,试题满分为100分,精确到小数点后2位。合格分数为60分,笔试时间、地点另行通知。
3.面试
面试对象根据笔试和体能测试综合成绩分数从高至低的顺序,按所在职位招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定,不足1:3比例的按合格(笔试和体能测试均要合格)人数确定。面试采取结构化面试的方式进行, 重点考察考生的求职动机与招聘职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。面试成绩总分为100分,面试成绩合格分数为60分,面试成绩不合格的,不能纳入为体检、考察人员。
4.确定体检、考察人选程序
体检、考察人员选定方式:按体能测试成绩占40%、笔试成绩占30%、面试占30%的比例,计算考试总成绩,依总成绩高低顺序,按招考职位数1:1确定体检、考察人员。若同一岗位考生总成绩相同的,则按照面试成绩高低顺序确定名次,如面试成绩仍然相同的,按面试主评委给分高低顺序确定。体检标准参照现行广东省招考公务员体检有关规定执行。体检费用由考生自行支付。
体检结束后,根据考生体检结果确定拟录用人员,并参照录用公务员考察的有关规定对其进行考察。考察内容包括:考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、是否具有报考回避情形等方面的情况。体检和考察合格确定为最终录用人员,如考生有体检、考察不合格或自愿放弃的职位,可从总成绩合格的人员中由高分到低分依次递补。是否递补体检、考察人选,由镇党委研究决定。
5.公示
对体检、考察合格的考生,在佛山市三水区人民政府网站大塘镇网页公示7个工作日。经公示无异议的,办理聘用手续。
执行。试用期内不合格人员将解除劳动合同。
五、聘用
(一)聘用人员实行准现役、准军事化管理,集训试用期2个月,用人单位对应聘人员进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核。集训期满后,经考核合格的,正式聘用,考核不合格的,不予聘用,由镇党委研究决定是否进行递补。
(二)入职上岗具体时间以用人单位通知为准。
六、其他事项
从本次招聘考试中被录用人员正式入职之日起六个月内,若大塘镇专职消防员职位有空缺的,可从参加本次招聘考试总成绩合格人员中,从高分到低分依次递补。
(识别上方二维码下载附件)
附件:
1、大塘镇2023年专职消防员招聘职位表.xls
2、佛山市政府专职消防员基础体能测试项目及评分标准.docx
3、大塘镇2023年公开招聘专职消防员报名表.doc
全力推进3.0现代产业园区建设,三水大塘工业园区服务配套再升级。6月9日,佛山市三水区大塘镇工业园职工健康管理中心正式开业。该中心位于大塘工业园区核心地段,由三水区疾病防治所及大塘镇卫生院共同建设,将致力打造成为工业园区一站式职业健康服务中心,为产业工人提供便捷优质的“家门口”健康管理服务,全面提升大塘镇医疗卫生能力。
大塘镇党委委员陈楚强表示,工业园职工健康管理中心的落成启用不仅是大塘镇卫生健康事业发展的大事,也是大塘镇委镇政府的一项惠民工程。把健康管理中心设在工业园区,大塘镇将打造园区员工15分钟诊疗服务圈,让园区群众享受到更优质、更便捷的医疗服务,切实增强了辖区居民群众和产业工人的获得感、幸福感和安全感。
据介绍,该中心建筑面积约1500多平方米,设置有体检科、全科、中医科、中西医结合科、妇产科、检验科、影像科(放射、B超、心电图)等诊疗科目,并配备DR机、彩色B超机、全自动生化分析仪、全自动血球分析仪等一批先进的检查治疗仪器设备,拥有一支技术娴熟、经验丰富的医疗团队,可为园区企业及居民提供日常诊疗、体检、公共卫生、康复理疗、职业健康教育等一站式的优质医疗服务。“员工体检可提供快捷服务,当天体检,当天出报告。”大塘工业园职工健康管理中心相关负责人说。
三水区卫生健康局副局长杨海泉表示,当前全区正紧紧围绕高质量发展主题,进一步完善覆盖城乡的公共卫生服务体系和医疗服务体系,努力实现人人享有基本医疗卫生服务目标,实现全体人民病有所医,提高全民健康水平。工业园职工健康管理中心的启用运营,能切实为北部片区的企业和职工提供优质的一站式职业健康管理服务,为佛北战新产业园大塘区域赋能增效,对于提高园区居民群众健康水平和生活质量具有十分重要的意义。
“三水区大塘镇工业园职工健康管理中心的启动,是贯彻落实各级关于进一步深化医疗体制改革要求的举措,是大塘镇委、镇政府的一项民心工程。”佛山市卫健局副局长曾章康表示,通过镇卫生院、区疾防所以及上级医院等各级机构多方联动,资源整合的模式,为大塘镇企业建立镇—区—市三级健康服务模式,把优质医疗资源下沉到基层,下沉到企业,同时为企业建立区级、市级的大病和疑难病就医绿色通道,全力为企业提供一站式健康保障服务。
大塘镇委副书记、镇长李锦铭表示,近年来,大塘镇不断提升医疗卫生服务质量和水平,完善生产性服务配套链延伸和补充,旨在提高园区企业医疗卫生服务效率,加快医疗卫生事业发展,全面提升广大群众卫生健康服务的获得感和满意度。
接下来,大塘镇将继续坚持把医疗卫生事业高质量发展摆在更加突出位置,进一步深化医疗卫生内涵建设,夯实国家“优质服务基层行”推荐标准,加强人才培养,加强中医药服务能力建设,为园区企业提供更专业的医疗服务及健康指导。积极落实园区事园区办,不断完善园区生活服务配套,努力为辖区居民和产业工人提供更优质便捷的社区基本医疗和基本公共卫生服务。
街道各公办中小学:
根据《顺德区中小学校学位增容和学籍异动管理暂行办法》(顺教〔2016〕104号)、《顺德区教育局关于进一步做好公办中小学校学生转学有关工作的通知》(顺教电〔2018〕44号)和《顺德区高层次人才子女入学管理办法》(2020年修订)》(顺府办发〔2020〕15号)等文件精神,结合容桂街道实际情况,定于2023年6月开展2023学年第一学期公办中小学转学工作,现将有关事项通知如下:
一、学位供给学校
学位供给学校名单详见《2023学年第一学期容桂公办中小学校学位供给情况》(附件1)
二、报名对象
(一)非容桂街道公办学校学籍的容桂户籍学生;
(二)符合顺德区高层次人才子女入学规定的学生。
三、报名时间
2023年6月19日-6月25日(节假日除外)。
四、报名地点
符合转学申请条件的学生,选择其中一所有学位供给的学校提交报名申请材料。
五、报名材料
(一)容桂街道公办中小学转学申请表;
(二)学生及其父母的户口簿、学生的出生证,提供原件和复印件,查验一致后退回原件;
(三)现就读学校出具并加盖公章的从全国学籍系统导出的学籍基本信息表(准确记载有现就读学校、学校标识码、年级及全国学籍号);
(四)高层次人才子女还需提交以下申请材料:
1.高层次人才在顺德居住证复印件;
2.高层次人才资格证书及工作单位出具的在职证明;
3.《顺德区高层次人才子女教育服务申请表》。
六、其他事项
(一)小学、初中起始年级第一学期,原则上不予转学。
(二)每位学生只能选择一所有学位供给的学校提交报名申请材料,报名时可填报三个志愿(限于有学位供给的学校)。教育办按志愿和入户时间先后顺序统筹安排学位。
(三)各学校负责插班学生的资格审核。学校要认真审核申请材料,所有申请材料必须查验原件,经办人应在复印件上签名、复核人复核并签名确认后加盖学校公章。学校使用EXCEL文件将通过资格审核的申请汇总填写《容桂街道义务教育阶段学校转学清单汇总表》,于6月25日前把汇总表报送至容桂街道教育办公室。
(四)容桂街道教育办公室将学生申请材料发给相关部门复核,如申请人伪造或提供虚假证明材料的,将不予办理转学申请。涉嫌违法犯罪的,依法追究相关法律责任。
(五)容桂街道教育办公室根据学位情况、报名人数及填报志愿在全街道公办学校范围内统筹安排转学学位。同一志愿,按照户籍生、高层次人才子女(按顺德区下发的相关文件精神执行)的先后顺序统筹。同等条件下,报名人数超出空余学位数时,按照学生户籍迁入容桂街道时间的先后顺序安排,额满即止。不服从安排的,不再另行安排。
(六)所有审核程序和学位统筹安排结束后,由录取学校电话通知家长和办理转学手续。
(七)凡报名即视为全部认可本通知,本通知未尽事宜由容桂街道教育办公室负责解释。
微信
新浪微博
QQ空间
QQ好友
豆瓣
Facebook
Twitter