三水区芦苞镇社区卫生服务中心2023年招聘合同制工作人员公告
因工作需要,芦苞镇社区卫生服务中心决定向社会公开招录5名合同制工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘职位
二、招聘对象及条件
(一)招考对象
招考对象为具有国家承认学历的社会人员及应届毕业生,报考者须于报名首日以前取得相应毕业证书、学位证书。
(二)招考条件
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。
2、遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的精神。
3、具有符合职位要求的工作能力。
4、具备招考职位要求的资格条件。
5、身体健康,年龄18周岁以上(计算年龄截止时间为报名首日)。
6、法律、法规规定的其他条件。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,不得报考。
三、报名办法
报名采取现场报名的形式。
(一)报名时间
2023年6月19日至6月30日,上午8:00-12:00时,下午2:00-5:00时(节假日除外)。
(二)报名地点
佛山市三水区芦苞镇社区卫生服务中心(三水区芦苞镇东海大道35号5楼),联系人:蔡小姐,联系电话:0757-87233222。
(三)报名要求
报考人员按照招考条件和要求,填写《芦苞镇社区卫生服务中心2023年招聘合同制工作人员报名表》(详见附件),持本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、资格证、执业证及与职位相关等证明材料(所有证件均要求出示原件及复印件),以及本人近期正面免冠小一寸彩色照片1张。报考者须在规定时间内到指定的地点报名,可由他人代报名,由他人代报名的,应提供委托书和双方身份证原件及复印件。
(四)其他注意事项
1、报考人员不得报考录用后构成回避关系的职位。
2、国有企事业单位正式员工报考,须征得工作单位同意,并在资格审查时出具工作单位同意报考的书面证明。
3、报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格,已经录用的,取消录用。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。
四、考核方法、时间和地点
考核采用面试的方式进行,重点考察应聘者的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。面试采用百分制打分形式,合格分数线统一划定为60分。面试的时间、地点另行通知。
五、体检和政审
面试结束后,按成绩由高到低的顺序等额确定参加体检人员名单。体检结束后,根据考生体检结果确定拟录用人员,并对其进行政审。
六、公示和录用
对体检、政审合格的考生,在芦苞镇政府网公示5个工作日。经公示无反映或反映问题不属实的,按有关规定办理录用手续。
七、递补录用
对考生体检、政审不合格或自愿放弃的职位,可从成绩合格的人员中由高分到低分依次递补。
招聘岗位
中国电信大客户经理2名,中国电信营业厅营业员1名,中国电信智慧家庭工程师3名。
中国电信大客户经理
工作职责:
1、主要负责通过日常走访、线上联系等多种形式挖掘大客户通讯业务服务商机、拓展电信业务、做好客户服务工作。
2、承接在用业务客户的通讯需求跟进,属地化服务客户。
人员要求:
1、大专及以上学历,年龄35岁以下,有相关从业经验及优秀者可放宽学历及年龄要求。
2、熟悉通讯技术、市场营销者优先;有销售经验、项目拓展经验者优先;具备沟通能力以及责任心强,能承受一定压力。
3、有驾照、交通工具者优先。
薪酬福利:
1、5000-20000元/月,能力优秀者上不封顶,多劳多得。
2、购买五险一金和意外保险,年度免费体检,每年6月-10月发放高温费。
3、按照国家规定享受法定假期。
4、全面多元培养体系,导师培养机制,管理通道和技术通道双向打通。
成长路径:
1、(本专业)客户经理——业务片区CEO
2、(跨专业)客户经理——行业经理——销售总监
3、(跨部门)优秀员工可获得公司内部转岗推荐机会
工作地点:
佛山市南海区官窑电信局
中国电信营业厅营业员
工作职责:
负责营业厅客户接待、业务办理、外出促销及营业厅经理安排的相关工作。
人员要求:
1、大专及以上学历,年龄35岁以下,有相关从业经验及优秀者可放宽学历及年龄要求。
2、具备较强的营销能力、学习能力,沟通能力以及责任心强,能承受一定压力。
3、有营销服务工作经验、门店管理经验者优先。
薪酬福利:
1、6000-15000元/月,能力优秀者上不封顶,多劳多得。
2、购买五险一金和意外保险,年度免费体检,每年6月-10月发放高温费。
3、按照国家规定享受法定假期。
4、全面多元培养体系,导师培养机制,管理通道和技术通道双向打通。
成长路径:
1、(本专业)营业员——营业厅主管——销售总监
2、(跨专业)营业员——区域经理——销售总监
3、(跨部门)优秀员工可获得公司内部转岗推荐机会
工作地点:
佛山市南海区官窑电信营业厅
中国电信智慧家庭工程师
工作职责:
中国电信家庭宽带、互联网电视、家用智能产品的安装、调试及维护,用户家中局域网搭建及网络优化。
人员要求:
1、中专(职中)及以上学历,年龄35岁以下,个别优秀者可放宽学历及年龄要求。
2、具备较强的服务意识,能适应外勤工作。
3、熟悉家庭组网网络的搭建、家庭有线及无线网络设备调测。
4、综合素质高,执行力强,有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
5、有智能家居系统从业经验者、取得网络与计算机相关专业认证优先;有电工证、登高证、电脑硬件维修、网络设备维护、电工、视频监控相关经验者或通信、电脑等相关专业毕业者优先。
6、具有驾照、交通工具者优先。
薪酬福利:
1、4000-15000元/月,能力优秀者上不封顶,多劳多得。
2、购买五险一金和意外保险,年度免费体检,每年6月-10月发放高温费。
3、按照国家规定享受法定假期。
4、全面多元培养体系,导师培养机制,管理通道和技术通道双向打通。
成长路径:
1、(本专业)智慧家庭工程师——装维主管——装维团队管理人员
2、(跨专业)智慧家庭工程师——公司技术专家——区域经理
3、(跨部门)优秀员工可获得公司内部转岗推荐机会
工作地点:
佛山市南海区狮山镇官窑城区
联系方式
联系人:钟先生
联系电话:13392291096
邮箱地址:13392291096@189.cn
6月7日,里水举行五矿战略性新兴产业园区合作框架协议签约仪式。里水镇人民政府、五矿产城投资发展有限公司及中国一冶集团有限公司深圳分公司三方将在一环数字科创产业带上共同建设五矿战略性新兴产业园区。
据了解,五矿地产控股有限公司隶属于世界500强中国五矿集团有限公司,是国务院国资委核定的16家地产主业央企之一。
里水希望通过引入有实力的社会资本,共同推动里水村级工业园升级改造,全面释放里水村级工业园发展潜力,推动传统产业数字化转型发展、城产人文融合发展。
上周,里水连续举办了两场主题发布会,向社会发布里水在“科创”和“文创”领域的规划和思路。其中,“里水·一环数字科创产业带”发布会上,一环数字科创产业带正式亮相。里水镇将沿着佛山一环,在这片长15公里、面积24平方公里,形似“锦鲤”的板块内打造成为纵贯南北的科创产业生长主线、产业转型发展示范区,助力产业鱼跃龙门。
佛山一环里水段两侧24平方公里的土地上,分布了全镇近四分之一的规上企业,贡献了超三分之一的规上工业总产值;全镇科创平台和人才团队全部落户于此;同时,还集聚了全镇三分之一的发明专利、高新技术企业和专精特新企业,高科技企业研发费投入占全镇研发费投入占比22%。
可以说,这条高速公路就像一条超级大动脉,为里水输送源源不断的产业创新活力。而本次签订合约的五矿战新产业园,就位于一环数字科创产业带内,具有非常好的产业基础和发展空间。
里水牵手世界500强央企,加快“工改工”合作
五矿地产华南区域副总经理、五矿产城广州投资中心总经理何丝介绍,里水镇六大支柱产业集聚发展,龙头企业创新能力强,行业地位突出。三方将开展集投-融-建-管于一体的全领域、全方位合作,以村级工业园升级改造为核心,镇政府牵头主导,深入加快推进里水镇工改工项目合作,力争项目早日落地。
中国一冶是世界500强企业中国五矿和上市公司中国中冶的重要骨干子企业,是全国为数不多具备“四特五甲”资质的建筑央企。
中国一冶深圳公司党委书记、总经理殷滇表示,将会携手五矿产城投资发展有限公司,高标准、高效率、高质量实施好“五矿战略性新兴产业园区”项目,发挥央企的综合性优势,进一步深化同里水镇的全方位、深层次、多领域合作,拓展合作空间,在基础设施投资、产业园区建设等领域不断结出新的硕果,为里水镇经济社会发展助力。
里水镇党委书记黄伟明表示,当前,里水镇正往半导体电子信息和医药大健康、新材料等领域发力,同时借助全域土地综合整治的东风,推进村级工业园改造,这需要很大的魄力和资金量,需要央企来支撑里水工作推进。
黄伟明指出,建设产业园过程中,应做到思维方式要创新,每个工业园的实际情况不一样,土地整理形式要创新,要有吸引力去吸引村社区参与发展,通过流转、融资等创新方式,推进土地国有化。
产业形态要创新,集聚市场,推动上下游产业链的联系。建筑形态要创新,要把产业园打造成生产空间、生活空间和休闲生态的空间,实现三生融合,吸引更多的高端人才进入产业园,才能让园区发展更长久。接下来,三方要成立团队,将村集体的利益诉求固化,推出合理的方案。
黄伟明希望,能够在里水打造更多更好的产业来迎接新生代青年,让他们留在里水工作,享受梦里水乡的工作方式。
近年来,里水镇以产业园升级改造为契机,着力解决土地碎片化、空间布局失序、土地资源利用低效等问题,坚持全域规划、整体设计、多措并举,创新产业用地整备方式,率先启动沙步、怡和等镇属工业园区“工改工”,“以点带面”推动里水生产、生活、生态“三生空间”的全域提升,促进城乡融合发展。
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