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　　根据上级工作部署，现将申领广州市增城区2023年第1季度鼓励用人单位招用类补贴名单予以公示。

　　公示时间：5个工作日。

　　公示期间，对上述申领补助单位（人员）存有异议或问题，可来电或来信反映和举报。

　　联系人：列志华；电话：020-82720363

　　邮箱：btbjyzx@gz.gov.cn    

　　通讯地址：广州市增城区荔城街挂绿路25号3楼(广州市增城区就业服务中心补贴审核部)

　　附件1：广州市增城区2023年第1季度鼓励用人单位招用类岗位补贴汇总表（就业困难人员）.xls

　　附件2：广州市增城区2023年第1季度鼓励用人单位招用类岗位补贴汇总表（脱贫人口）.xlsx

　　附件3：广州市增城区2023年第1季度鼓励用人单位招用类社会保险补贴汇总表（非就业困难人员）.xls

　　附件4：广州市增城区2023年第1季度鼓励用人单位招用类社会保险补贴汇总表（就业困难人员）.xls

　　附件5：广州市增城区2023年第1季度鼓励用人单位招用类社会保险补贴汇总表（脱贫人口）.xlsx

　　广州市增城区人力资源和社会保障局

　　2023年6月16日  

　　开展审计项目后评估是总结审计经验、提升审计质效的重要方式。近年来，广州市海珠区审计局结合工作实际，先行先试，探索建立并逐步完善了一套行之有效的项目审后评估制度，通过评估总结经验、开发成果、发现不足、改进思路，实现了高质量审计的跨越式发展，成效显著。

　　一是对审计项目目标的后评估。重点对照立项背景及必要性、审计目标等，评估项目立项和目标的合理性，审计目标的确定是否准确、科学，实际的完成情况是否理想。分析审计查出的问题和分析结论是否精确反映当初审计项目立项的初衷，是否紧扣党委、政府及人民群众关心的核心问题，审计结果是否引起预期的关注和反响，能否切实促进被审计单位改进内部管理和挽回资金损失。

　　二是对审计项目实施过程的后评估。主要对审计项目实施过程中所采用的组织方式、分析模型、技术方法、操作程序等进行复盘和评价，查找缺陷不足，分析原因对策，提出改进建议。总结审计经验，从审计背景、审计线索、遇到的困难、审计思路和解决办法等方面全面梳理。归纳审计方法，探索适用于此类审计项目的审计模式，推进审计工作的标准化和规范化。

　　三是对审计项目效益和创新情况的后评估。着重对审计查出问题情况和投入情况进行评估，从问题的深入程度、案件的移交及查处、经济损失的挽回等角度，客观分析审计项目间的差异程度、审视审计资源配置是否合理，反思如何更好地发挥能动作用提高效率。对审计项目开展过程中审计技术和方法的创新、审计组织方式的创新和审计项目管理制度的创新情况进行评估，如对国家审计、社会审计和内部审计的整合、纪巡审的结合、审计与行政执法的联合、大数据分析与现场调查取证的吻合、高科技手段应用情况等予以关注，促进审计人员对审计创新的重视和应用。

　　四是对审计项目影响的后评估。围绕评价审计项目所带来的的经济和社会方面的影响，分析评价除发现问题本身外，审计过程中是否深刻剖析深层次的原因，是否通过深入的调查研究而提出有可操作性、有针对性的审计建议。是否充分开发审计成果，形成有价值的信息、专报、要情要目供党委、政府决策参考。通过影响评估达到提升审计人员信息挖掘能力，促进审计成果转化应用的效果。

　　五是对整改成效的后评估。关注评价整改督促检查情况，跟踪审计“下半篇文章”的执行。是否落实对审计报告发现问题整改督促、情况反馈、对账销号的动态管理机制，是否关注到整改过程中出现的新情况新问题，确保整改结果真实、完整、合规。促进审计人员整改监督与整改督促服务意识，提升审计整改的效率和效果。

　　项目审后评估制度实行以来，有效实现了审计流程的再梳理、审计内容的再研究、审计人员的再提升，也助推海珠区局审计事业的高质量发展，让研究型审计理念深入人心，审计项目立项的科学性、项目执行管理能力、审计成果应用与整改成效全面提升。近三年来，55篇信息专报获上级领导肯定性批示，十多篇经验介绍材料在《中国审计》等国家级杂志上发表，2021年组织实施的1个项目获得国家审计署优秀项目二等奖。接下来，海珠区审计局将继续完善和深化项目审后评估制度，进一步总结经验，提升审计质量，打造更多审计精品，锻造适应新时代发展的审计铁军，为经济社会高质量发展保驾护航。         （姜 虹）