鱼珠街道多举并措，积极开展“点亮微心愿”活动

　　目前联东U谷产业园总投资12亿，一期、二期、三期工业建筑面积15.8万平方米，其中一期、二期产业签约企业45家，销售43家，租赁2家，已进驻企业27家，恒力检测新三板、睿高通信母公司香港上市、绿日、惹码清等上市企业、省级技术工程中心企业引领首轮增资扩产，已入园企业达产产值18亿，税收贡献达9000万。  

　　穗东街道党工委坚持把两新组织党建工作纳入基层党建整体布局，领导班子主动服务上门，到辖内的企业联东U谷项目部等企业开展实地调研走访，了解企业发展状况，倾听企业诉求，协商谋赋能。根据企业提出的需求精准施策，最快速度建立两新党组织2个，细化各支部具体工作任务，落实属地责任的组织架构。目前穗东街道共有两新党组织22个，其中单建12个、联合组建10个。  

　　穗东街道党工委抓实指导推动为企业发展“添砖”。持续优化营商环境，落实区级政策支持，加大对企业科研资金扶持力度和场地租金优惠政策，助推企业创造生产力；引导党员化身宣传员，同时创新线上宣传推介方式，助力企业业务拓展，有效提升企业社会影响力，实现双赢、多赢、共赢的合作发展新局面；完善政策服务工作，针对企业党组织提出的诉求，帮助未取得产权证明的企业办理场地使用证明。2022年至今，为辖内两新企业办理场地使用证明72份，保证租赁办公场地以及未取得产权证明的两新企业快速顺利办理营业执照，实现按时入驻开业。

　　穗东街道党工委凝心筑根本，扎牢“人民根”，当好“服务员”。面对企业员工子女入学问题开展“我为群众办实事”实践活动，解决好员工最关心、最直接、最现实的“烦心事”。2022年至今，先后协助不同企业有需要的员工子女5名入读义务教育公立学校，实现无缝衔接就学，提升园区员工的幸福感和获得感。同时，通过数据摸查、站点甄选，穗东街紧锣密鼓联合三汽公司打造地铁口到产业园便民公交线，打通服务园区最后“一公里”。在上下班高峰期时段开设定制便民车，目前可满足27家企业、800余人每天往返的乘车需求。同时联动交警支队清理路面车辆乱停放问题，补充优化停车位，对周围绿化环境进行提升，有效盘活空地资源，为黄埔东路增添一道靓丽风景线。  

　　永和街道认真落实“美丽家园”建设各项目标任务，切实加强组织领导，注重抓好顶层设计、打造社区标杆、立足群众诉求，因地制宜优化辖区环境面貌，着重提升居民文明素养，筑牢美丽家园建设长效机制。　　

　　抓好机制建设，提供制度保障

　　广大党员干部把对党的忠诚转化为担当实干的具体行动，争当创文巩卫先锋，主动进社区、入网格，勇担当、善作为。

　　一是领导干部挂点社区现场推进。针对辖区面积大、企业多、道路杂、城中村治理难度大的实际，研究制定《永和街道2023年建设“美丽家园”行动实施方案》，组建由街道主要领导同志任总指挥的行动指挥部，定期召开工作例会和推进会，设定“规定动作”和“自选动作”，明确分工、列明时间节点，街道领导班子定期带队到挂点社区现场开展整治。

　　二是成立建设工作专班及时跟进。以“行政科室+事业单位”的人员配置组建美丽家园建设专班，对照十项攻坚行动，全面梳理永和街9个社区具体问题，并对整改方向进行动态调整，实行“每周一例会”“挂图作战”“每日一整改”工作机制，活动开展以来，巡查组共发现问题1250个，立行立改938个，限期整改312个。

　　三是制定工作机制确保落地生根。利用街道“大党工委”、社区“大党委”工作机制，蓝藤协同广州开元学校开展“小手牵大手，齐心共建美丽家园”校园科普宣传活动被广州广播电视台宣传报道，将建设工作与每月“主题党日”有机结合起来，广泛凝聚党员群众思想共识。把“美丽家园”建设工作纳入年度党组织书记抓基层党建述职报告、进一步落实全面从严治党主体责任清单、干部年度考核以及政治纪律和政治规矩的监督检查范围，并建立街道“每周一通报”“社区每日一报”工作机制，确保“美丽家园”建设工作落到实处、深处。

　　打造社区标杆，创建品牌特色

　　以乡风文明为抓手，聚集全社会崇德向善、向上、向美的正能量，积极探索创造新时代文明新生活缩影。

　　一是全力打造“一社区一品牌一特色”。街道为为禾丰社区投入经费40多万元升级改造禾丰社区“中轴线”两旁绿化带，提升景观档次，为社区居民提供休闲、健身活动场所；为贤江社区投入经费40多万元修建江东社体育休闲小公园，打造“荔枝之乡”，开展荔枝系列活动，不断传承创新荔枝文化；为永岗社区投入经费50多万元升级改造井头村特色口袋公园，昔日“脏乱差”路段蜕变为“洁净美”市民小公园，并对历史悠远的客家文化“舞春牛”进行挖掘改编，古老的文化遗产激发新活力；新庄社区打造“和美新庄”，建设甘竹山廉洁文化主题公园，弘扬廉洁文化。

　　二是大力整治辖区“顽疾痼瘴”。针对十项攻坚行动，积极动员多方力量，深入开展每日、每周整治行动，截止目前，清洁环境卫生方面，开展集中清洁整治行动125 次，整治卫生黑点879 个，投入总人力 3441人次，清理卫生“黑点”垃圾287.5吨。完善基础设施修复、整治75次，修复裸露绿化带120处，总面积20000㎡，道路绿化管护升级5.5km；清理占道经营、超门槛经营行为259处，增加划线临停车位125处。

       三是强化“门前三包”管理。新增落实“门前三包”责任门店94个，采取“边检查、边宣传、边劝导、边整治”的方式，开展“门前三包”宣传和签订责任书，引导商户在日常经营中自觉搞好“自留地”，扫好“门前雪”，掀起全民整治环境卫生、共建美丽家园的热潮。

　　立足群众诉求，提升幸福指数

　　通过开展“贴近实际、贴近生活、贴近群众”、融增智健身、休闲娱乐为一体的群众性文化活动，有针对性提升居民生活幸福指数。

　　一是倡导树文明新风。以社区党员干部为主，组建创文宣传、志愿服务、义务清扫等服务队，全面开展“居民不文明行为”综合整治工作，在站点、路面巡查时，及时纠正引导各类不文明行为，通过扩大引导员的辐射范围和影响，不断减少各类常见的不文明现象，引导居民自觉摒弃不文明行为。

　　二是针对性开展群众文化活动。禾丰社区以党建引领链接社会资源，与广州商学院结对共建开展青少年益学堂活动，按不同年龄的学生，在每周末开设不同的主题课程，将公益社区学堂服务延伸至整个社区。里享家、蓝藤、青藤社区根据不同群体的需求，“菜单式”开展音乐、舞蹈、书法、插花、手工等丰富多彩的系列文化主题活动，不断提升居民文明素养。

　　三是营造共建共治氛围。以“微网格”治理、“双微”服务为抓手、结合城乡精细化管理，以问题为导向，组织2420名居住地党员，持续开展环境卫生整治红黑榜活动，引导群众积极参与“美丽家园”建设工作；珠江嘉园社区联动街道团工委开展“党群社企共建美丽家园，助力社区高质量发展”活动，多维度延伸到群众生活中的最小单元，实现精神文明层次建设的提升，春风化雨般凝聚群众向心力。