顺德晒出健康促进成绩单:7年提升12.48个百分点
9月1日晚上,2022年“美好生活健康顺德行”健康素养促进活动正式启动,今年活动主题为“水韵顺德 健康有道”,活动首站走进大良街道,并将于本月内在大良10个村居(社区)进行巡回宣传。
晚上7时许,在大良街道大门社区田心红基石党群服务站,活动现场设置了智能体测、膳食营养科普、糖分测试、急救科普等多个摊位,不少居民围在摊位周边量体重、测血糖、询问健康知识。在“急救科普”摊位旁,志愿者现场演示急救手法,让在场居民更直观地掌握急救知识;在科技感满满的“智能体测”摊位旁,志愿者耐心地给参加体测的居民分析讲解数据。
当晚活动还邀请了广东医科大学顺德妇女儿童医院教授黄国淳为大家现场演示了急救必备技能——海姆立克救急法,让更多人知晓、掌握遇到异物卡喉情况时应该如何急救。
自2014年起,顺德区卫健部门连续8年在80个远离中心城区的村居举办了80场次以“健康中国行”为宣传主题的活动,每个居村受众少则三五百人,多则千余人参与。在区内引起热烈的反响,并逐渐形成了特有的顺德健康品牌。
数据显示,自2014年顺德区卫健部门举行“健康中国行”宣传活动以来,区内居民的健康水平有了显著提升。2021年顺德区居民健康素养水平为30.7%,较2015年的18.22%提升了12.48个百分点。7年来,区内15—69岁常住人口具备健康素养的人数增加了41.2万人。
今年,顺德区卫生健康局在“健康中国行”的品牌基础上,延续以寓教于乐、寓学于乐的方针,采取群众喜闻乐见的方式,全力打造“美好生活健康顺德行”健康素养促进活动项目,每年通过镇街竞争的方式,选取1个镇(街道)的10个村居(社区)集中开展健康知识宣传普及活动,不断提高全民健康意识,引领市民践行健康文明的生活方式。
“健康是生命之所系,是全面发展的基础,也是全体人民最大的财富。”顺德区卫生健康局党组成员谢德强在启动仪式上表示,健康素养促进活动项目,是区卫生健康局践行党的群众路线、不断满足人民群众对美好生活的需求、提升群众健康福祉的又一项民生实事。
近日,高明区委常委徐旭雁带队前往高明职教园区召开职业教育发展专题座谈会,就产教融合、校企合作等方面与中职院校探讨协同育人新路径。
职业教育对于服务地方经济实惠发展具有重要意义。产教融合是职业教育的特色所在,也是推动产业转型升级的“金钥匙”。紧贴高明经济和产业发展需求,近年来高明职教适应性不断增强,产教融合持续深化。目前职教园区已打造5大专业群,开设30个专业,在校学生人数高达7118人,包括高明区高级技工学校3468人和高明区职业技术学校3650人。两所中职院校开展订单式校企合作培养项目6个,为区内企业提供顶岗实习和输送技能人才2200多人,学生在区内初次就业率均达到90%以上。在近两年佛山中职人才培养质量第三方考核中,高明成绩名列前茅。
当前,职业教育发展正面临新的机遇,新修订的《中华人民共和国职业教育法》明确,职业教育与普通教育具有同等重要地位,职业学校学生在升学、就业、职业发展等方面与同层次普通学校学生享有平等机会。与此同时,高明经济发展需要大量专业技术人才,这都为高明职业教育发展提供了难得的战略机遇。
徐旭雁表示,佛山赋予了高明打造佛山西部新中心的重任,高明职业院校也应朝着打造佛山西部职业教育高地的目标迈进。当前,高明正在大力推进制造业自动化数字化转型,对高技能技术人才的需求不断增大。一方面,职业院校要立足企业发展和地方经济的需求,设置与地方产业关联度高的专业,努力实现专业链与产业链融合发展,让职业教育与产业需求“同频共振”。另一方面要始终把师德师风建设作为一项常抓不懈的工作,以师德师风建设带动学风校风建设。
在人才培养方面,徐旭雁强调,要将产业先进元素深度融入专业教学中,对接新能源、旅游、电子商务等新兴产业的岗位要求,深化核心专业课程改革和教学资源库建设。另外要加强校企合作,优化产业与教学融合平台,注重培养学生实践技能和实际工作能力,不断扩大高质量技能人才的供给。进一步完善职业学校办学评价指标,着重考核学校人才培养质量和为地方经济发展所做的贡献。
为深入贯彻落实好锻造“禅城铁军”动员大会会议精神,区经科局、区科协8月29日上午组织召开全局大会,会上由区经科局局长李凯传达学习区委书记严冰在锻造“禅城铁军”动员大会上的讲话精神和《中共佛山市禅城区委关于锻造“禅城铁军”的意见》及相关配套文件内容,并提出区经科局几点贯彻落实意见:
一、以加强思想教育为基础点,打造“铁的”教育。一方面,在全局范围内开展对《中共佛山市禅城区委关于锻造“禅城铁军”的意见》等系列“铁军精神”文件的深入学习,在全局范围内营造“想干事、能干事、干实事”的“铁军氛围”;另一方面,依托党组第一议题、理论中心组、领导干部上讲台、三会一课、经科大讲堂、主题分享会等方式,开展从上到下、从政治理论到专业知识的全覆盖思想教育学习,加强干部队伍的思想淬炼,树立正确的价值观和政绩观,加强理论学习、厚实理论功底,自觉用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题,使各项工作朝着正确方向、按照客观规律推进。
二、以制度保障为立足点,打造“铁的”保障。以《中共佛山市禅城区委关于锻造“禅城铁军”的意见》为指导,完善我局《股级干部选拔任用制度》、《干部抽(借)调管理制度》、《辞去公职人员向原单位请托事项记录报告制度》、《干部轮岗制度》等一系列规章制度,以制度为抓手,优化全局干事氛围,全面服务保障各项经济工作有效落实到位,形成以制度管人,以制度论事的长效机制,为干部的发展和成长提供“沃土”。
三、以知人善用为发力点,打造“铁的”队伍。锻造科学合理的干部队伍结构,树立“有为者有位、能干者能上、优秀者优先”的鲜明选人用人导向,以实绩论英雄,打造具备创新之力、奋进之力和改革之力的“经科铁军”。一是创新之力。以理论创新、制度创新、形式创新开展稳商安商工作,打造一流营商环境。以培育“三个一批”企业为目标,进一步完善产业扶持政策体系;依托企业服务中心建设,建设全生命周期企业服务体系。继续推进在重点园区、楼宇设立企业联络站,以中小企业为覆盖目标不断延伸企业服务触角。二是奋进之力。坚定实施“提二强三”战略,培育工业新增长极。全力提升制造业规模和质量,加强汽车、新能源、电子信息、新材料、生物医药与健康等重点产业的稳链、补链、强链、控链,培育壮大新的增长点和增长极。打造高品质的产业服务中心。一方面,推进科技和信息服务产业创新发展,争创科技成果转移转化。另一方面,加快商业服务业创新发展。加快商圈建设,构建禅城区“1+1+3+N”的商业新格局。三是改革之力。优化“强中心”的产业结构布局,引领我区企业做好“四流”工作——人才流、资金流、物资流、信息流,大力推动我区数字化转型,摸索出一条“政府得民心、企业得发展、人民得实惠”的发展路径。强化创新生态建设和科技创新平台建设,抢抓“双区”驱动机遇,大力提高对外开放水平,加快推进禅城区跨境电商综合试验区建设,鼓励企业开展跨境电子商务,努力开拓国际贸易市场。
四、以严抓严管为落脚点,打造“铁的”纪律。一方面,坚持严的主基调不动摇,加强干部日常监督管理,推动不敢腐、不能腐、不想腐同时发力、同向发力、综合发力。以纪律教育月为抓手,从政治关、交往关、权力关、生活关、亲情关等“五关”层层设防、处处设防,要求每一名干部都要牢守拒腐防变防线,加强新时代廉洁文化建设和家风建设,常态化开展“以案四说”警示教育,从思想上正本清源,涵养风清气正的政治生态;另一方面,在全局范围内开展担当和斗争精神弘扬,拒当“躺平式”干部,把干部干事的腰杆撑起来,推动局内规范和精准问责,激励干部担当作为,消除干部“不敢闯”、“不敢干”、“怕出错”、“做多错多”等思想顾虑,持续释放鼓励创新、支持改革、保护干事的强烈信号。
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