北滘召开人才工作座谈会 深入推进“919人才工程”
在“919”顺德人才日到来之际,9月15日下午,2022年北滘镇人才工作座谈会在和祐国际医院举行,各行业人才代表、区镇两级人大代表以及区政协委员齐聚一堂聆听人才政策,并交流发言共同为北滘未来发展出谋划策。
座谈会上,相关部门负责人先后对顺德区“919人才工程”、人才政策、北滘人才生态环境建设等内容进行介绍,让与会的人才代表对“实施一流的人才政策”“高层次人才倍增计划”等一系列举措有更深入的了解。随后,来自镇教育、卫生、产业等的人才代表互动交流,各代表结合自身的成长历程和工作实际谈感悟,并就北滘的人才服务工作提出意见和建议。
针对代表们提出的意见和建议,相关职能部门也进行逐一答复。当前,北滘肩负着全力打造“北部都会中心”和“治水治产治城融合示范区”两大时代重任,为当好全区高质量发展领跑者,北滘镇党委、政府要把吸引人才、留住人才作为工作的落脚点,以更实的举措来汇聚英才,让各类人才在北滘安心施展才华,成功实现事业抱负和人生价值。
为了感谢各位人才代表对北滘发展作出的贡献,北滘镇政府向他们赠送了《顺德区交通路网图册》和《北滘镇志》。
9月9日,北滘镇召开城乡品质提升工作会议,召集各村(社区)党委书记以及相关职能部门的负责人参加,解读工作方案,并号召各村(社区)动员群众齐参与,合力提升人居环境整治成效。
会上,北滘镇农业农村办公室副主任吴锡桐解读了《北滘镇农村人居环境整治月度评优工作方案》。方案提出,从9月起至12月,镇农办、执法办、城建办、自资所、生态所组成联合检查组将对北滘的16个村(社区)开展每月一次的检查(碧桂园、君兰、顺江、设计城4个社区除外),检查的内容包括卫生状况以及实地考评,根据得分进行排名,排前三名的村(社区)获评为“月度先进村”,排后三名且得分低于75分的村(社区)则为“月度后进村”。
获评“月度先进村”的村(社区)将通报表扬,并得到一定的资金鼓励,用于该村(社区)的人居环境整治新增投入;而“月度后进村”则通报勉励,对于一个季度内连续两次被评为“月度后进村”的村(社区),将由镇主要领导约谈该村(社区)党委书记,并要求其落实对存在的人居环境问题作出有力的整改措施。
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