佛山社保:生育津贴≠原工资!生育津贴能领多少钱?
很多用人单位都知道,
员工生小孩后,
可以申领生育津贴。
但收到津贴后或许会问:
为什么不是按员工的原工资发放?
为什么不同的单位领到的津贴都一样?
生育津贴到底是怎么计算的呢?
下面医保君给您说说
计算生育津贴的两大要点!
第一,生育津贴是按照单位全部职工的平均工资计算的。
第二,职工的平均工资依据生育保险的缴费工资确定,2020年1月起,佛山市规定该缴费工资统一为5626元。
即:生育津贴= 5626 ÷ 30 × 规定的假期天数
举个例子
小玉2020年5月入职A公司,工资4500元;小青2021年2月入职B公司,工资6000元,公司均按照她们的工资申报参保。小玉于2021年11月顺产分娩一孩,小青于2022年1月顺产分娩一孩,享受生育津贴的假期天数同为98天。
虽然小玉和小青分属不同单位,原工资也不一样,但A、B公司的全部职工2020年起均按5626元的缴费工资参加生育保险。因此A、B公司领到的生育津贴是相同的。
均为:5626÷30×98=18377.94元
由此可见
生育津贴≠原工资
生育津贴高于或低于员工的原工资
都是有可能的!
温馨提示
若用人单位是在职工生育(或施行计划生育手术)当年新参保的,生育津贴以该单位当年度的参保职工月平均生育保险缴费工资为基数计算。
为全力推进三水区乡村振兴南部岭南水乡示范片区建设,实现全域乡村振兴,9月20日下午,南部片区联合党委于白坭镇政府召开2022年第三季度会议。本次会议由区委副书记、白坭镇委书记洪普清主持,西南街道党工委书记曾法强及白坭镇和西南街道班子成员、两个镇街有关部门工作人员共23人参会。
会议首先就双方置换土地后共推淼创项目遇到的堵点和问题交流意见,讨论解决方案并达成初步共识。随后介绍了水都对接区基础设施建设共同协调推进的情况。最后两个镇街分别介绍了近期西江十里画廊、“百里芳华”乡村振兴示范带项目的建设情况,并进一步探讨白坭万亩文创生态园和西南江根昆都山·思贤滘片区推广乡村振兴农文旅项目深度融合的可行性。
会上,曾法强同志表示,下阶段的工作一是强化西江十里画廊的宣传,提高知名度,使出“绣花针”功夫逐步提升增加每个景点的亮点,以点带面串联成珠,辐射带动南部示范片区的整体发展,共同擦亮南部示范片区的“金字招牌”。二是两个镇街置换土地、交通建设等方面的合作,将对推动西南、白坭的发展产生重大利好,应立即行动起来,相关部门要积极配合,加强沟通交流,协助解决项目实施过程中遇到的问题。
最后,洪普清同志强调,要充分发挥南部片区联合党委的作用,统筹部署统一推进。一要用好政策,借助红利。全面贯彻落实中央一号文件及以实施乡村振兴战略为中心的有关文件精神,积极争取上级政策支持,用活用好现有政策,乘借政策红利的东风打造粤港澳大湾区特色文旅项目,进一步形成人气与财气的互动转化。二要协同推进、形成合力。强化抱团发展的意识,建立更大范围、更高层次、更深程度的合作,推动交通互联、产业互融、文化共享、生态共建,进一步加深两个镇街在各方面的合作,淡化区域界限,不应仅局限于乡村振兴方面,南部联合党委成员应该树立大局观,站在全区的高度上,全方位大范围真正实现互融协作,促进南部片区共同发展,共享乡村振兴战略带来的发展红利,实现共同繁荣,以“干”字当头、“实”字托底,用亮眼的成绩迎接党的二十大胜利召开。
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