禅城区强化政治引领 增强企业凝聚力战斗力

  激发数字经济人才的活力，培育人才产业链新动能……日前，作为禅城区“禅聚英才”系列活动之一，“禅聚英才·数赢未来” 禅城区2022年数字经济人才培训沙龙暨高层次人才精准猎聘行动启动仪式在禅城区高层次人才服务专区举行，吸引30多家企业代表参加活动。

  此前，禅城重磅发布人才新政，宣布通过推出“禅聚英才”五大行动，重构人才政策体系，目标把禅城打造成为粤港澳大湾区优势明显的人才高地创新高地。

  在当日活动现场，区人社局相关工作人员为企业代表带来了对新版人才政策的详细宣讲，让企业人员对全区人才政策重构升级工作有了更生动深入的掌握和理解。

  现场还发布了“禅城区人才服务云展厅”功能应用。用手机点开“云展厅”，市民就能浏览市、区最新最全的人才政策和补贴办理方式，以及各类人才服务载体信息。

  “禅聚英才”五大行动之“星火燎原”育才行动提出，要培育数字经济等重点发展产业人才。为了激发数字经济人才的活力、推动产业链人才链深度融合，当天活动邀请到3位行业大咖带来了数字经济人才培训。

  在培训沙龙上，华为云数字化专家钟纪源，广东职业技术学院商学院院长、副教授李集城，广东嘉泰智能技术有限公司总经理、广东省制造业数字化转型专家委成员黄云艳分别进行了分享。

  不少参加活动的企业代表认为，现场开展的政策解读、培训沙龙内容详尽精彩，为他们对抓住人才新政机遇、数字经济机遇，带来了新认识和新思路。

  为推动引才、育才、留才工作向“精品化”“专业化”的目标方向发展，当天活动上，禅城正式启动“禅城区2022年高层次人才精准猎聘行动”项目。

  该行动将通过搭建高层次人才云聘专区，助力实现校企对接；同时结合禅城区人社局“百日引才”攻坚行动，聚焦制造业、新型研发机构、数字经济、金融行业等重点板块，为区内企业提供精准猎聘服务，针对性地引进一批高层次人才，助力禅城区打造人才发展新高地。

  10日，河畔社区社会治理工作站正式揭牌启用。该工作站将助推区、镇、村之间的信息快速联通传递，进一步夯实三级联动的智慧化社会治理架构，确保上下贯通、横向协同，实现一体指挥、综合治理。

  当日揭牌仪式上，河畔社区17名兼职网格员获颁聘书，正式“持证上岗”。“晚上散步时发现社区存在设施损坏等问题后，手机扫码就能上报，第二天就可以得到解决。”河畔社区兼职网格员陈海杏介绍，她加入社区兼职网格员队伍两个月了，其间共处理了四单问题。如今正式获得聘书，将继续努力服务社区。

  河畔社区党支部书记林锦仪介绍，面对社区治理难题，近年来，河畔社区通过搭建议事平台、发动多元力量参与生态网格工作、试行网格员积分兑换制度等方式，有效提升了社会治理水平。“自从多元力量共同参与社区治理以后，我们从被动发现问题到现在主动发现问题、及时解决问题，环境卫生更好了，矛盾更少了，居民更满意了，社区更和谐了。”林锦仪说。

  以河畔社区为代表，近年来，南庄镇在社会治理工作中不断突破创新。不但提出了“1+2+N” （1名生态网格指导员+2名村专职网格员+N名网格自治力量）运作模式的概念，还出台了《南庄镇生态网格工作会商制度（试行）》和《南庄镇生态网格工作考核管理办法（试行）》，明确日常工作要求，提高案件解决效率。

  据介绍，南庄镇今后将全面推进兼职网格员制度、兼职网格员案件上报二维码和生态网格积分管理制度，努力打造共建共治共享的社会治理新格局。

  会议透露，禅城区将会以河畔社区的兼职网格员制度为范例在全区推行，全力推进智慧化社会治理改革工作。