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佛山社保:不签合同就不用缴社保?NO!

时间:2022-10-10     人气:2184     来源:佛山发布     作者:
概述:遇到没签劳动合同别担心,员工可以依法申请仲裁、提起诉讼,要求确认自己与用人单位之间的劳动关系......

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社会保险为您保驾护航 →


依法缴纳社会保险费


既是用人单位与劳动者共同的权利


也是双方共同的强制性义务


双方均无权免除


对方缴纳社会保险费的法定义务


@劳动者 @企业


都要保护好自己的合法权益


不对!


没签劳动合同,不给员工缴纳社保



用人单位应当


自用工之日起一个月内


与劳动者订立劳动合同


依法缴纳社保费


没有签订劳动合同


不代表没有劳动关系!


遇到没签劳动合同别担心,员工可以依法申请仲裁、提起诉讼,要求确认自己与用人单位之间的劳动关系。


《关于确立劳动关系有关事项的通知》


第二条规定:


用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:


01、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;


02、用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件;


03、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;


04、考勤记录;


05、其他劳动者的证言等。


其中,(1)(3)(4)项的有关凭证由用人单位负举证责任。


发布君提醒大家:


有劳动关系


用人单位就应该为


员工缴纳社会保险

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