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佛山法院这些改革创新成果获通报表扬

时间:2022-10-20     人气:1076     来源:佛山政法     作者:
概述:佛山法院改革创新成果获得通报,佛山市三水区人民法院入选新时代人民法院党建创新优秀案例......

喜报!佛山法院改革创新成果获得通报,佛山市三水区人民法院入选新时代人民法院党建创新优秀案例、佛山市中级人民法院被纳入全省法院9个重点改革成果参评“广东法院改革创新奖”!


佛山市三水区人民法院入选


新时代人民法院党建创新优秀案例


最高人民法院近日通报了


第二届新时代人民法院


党建创新优秀案例评选结果,


佛山市三水区人民法院党建案例


入选优秀案例!


评选结果


据悉,本次评选活动全国各级法院共推荐报送参评案例118个,最终60个党建工作创新案例入选。其中,广东法院系统有3个案例入选,包括三水区人民法院党建案例《以“四融合”实现党建工作全覆盖,开创党建与业务互促共进新局面》。


主要做法


今年以来,三水区人民法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实市法院党组“党建工程”工作部署,围绕中心抓党建、抓好党建促业务,着力打造“四融合”党建工作模式,实现“业务工作推进到哪里,党建工作就覆盖到哪里”。


组织建设与团队建设相融合


战斗堡垒更加坚强


同步推进党支部设置与内设机构改革,将“党支部建在庭上”“党小组建在办案团队上”,选优配强党支部班子,变“有形覆盖”为“有效覆盖”。建立党建活动中心及各党支部党建活动室,开展结对共建、主题党日活动,营造浓厚党建氛围。


政治学习与业务学习相融合


大局意识更加牢固


政治学习与业务学习同谋划,促进政治能力和业务能力复合式发展。政治学习与业务学习同落实,促使法官切实把党的科学理论作为司法办案的重要指导,从大局出发思考、把握、解决法律问题。


党员管理与人才培养相融合


先锋模范更加突出


突出政治标准,健全党支部书记述职评议制度,树立党管人才导向。实行双向培养,引导优秀青年干警积极向党组织靠拢,培养历练业务骨干和后备干部。党员干警带头挑重担办难案,进一步发挥党员法官在办案中的模范带头作用。


党员深入学校、企业、村居等开展普法活动,人民法庭党支部以党员法官直联、选任村居党员担任陪审员或调解员等方式,密切与基层村居党支部、党员群众的联系,更好地为群众提供司法服务。充分发挥不同部门职责功能,聚焦扫黑除恶、营商环境、诉源治理等重点工作,形成各具特色的支部品牌。


取得成效


实施“党建工程”、推行“四融合”党建工作模式以来,三水区人民法院党建成效进一步凸显,审执质效进一步向好,司法能力进一步提升,被中宣部、司法部、全国普法办授予全国依法治理创建活动先进单位,司法警察大队党支部获评全省法院“一级警队”,涌现出广东省优秀共青团员等先进典型,2篇案例入选《中国法院2022年度案例》,2篇案例分别入选广东省法院第二批粤港澳大湾区跨境纠纷典型案例和消费者权益司法保护典型案例,各项工作再上新台阶。


佛山中院纳入全省法院9个重点改革成果


参评“广东法院改革创新奖”


同时,广东省高级人民法院对


“抓示范促改革惠民生”改革培育计划


开展情况进行了通报。


其中,佛山中院改革项目


“‘法院+工会’的诉调对接机制”


在100个项目中脱颖而出,


成为全省法院9个重点改革成果之一!


此外,佛山法院共


5个项目被评为“优秀改革项目”,


3个项目被评为“良好改革项目”。


2021年8月,省法院印发《广东法院"抓示范促改革惠民生"改革培育计划实施方案》,培育打造100个改革示范项目。


今年8月,省法院组织对改革培育项目进行验收,最终优秀改革项目、良好改革项目“出炉”;同时,经严格审核和初评、复评,推荐20个改革项目成果参评“广东法院改革创新奖”,9个成果作为纳入重点改革成果予以评选。


佛山法院多个项目“上榜”。


佛山中院创新建立“法院+工会”的诉调对接机制,获最高法院和全国总工会推广,被纳入全省法院9个重点改革成果参评“广东法院改革创新奖”。


2017年4月,佛山作为全国首批、全省首家劳动争议诉调对接试点地区,创新建立“法院+工会”的诉调对接机制,改革经验被中央电视台新闻联播等栏目报道,获最高法院和全国总工会推广。佛山中院联合佛山市总工会制定《关于进一步加强劳动争议诉调对接试点工作的规定(试行)》,实现全市法院诉讼服务中心全面设立“法院+工会”联合工作室,由工会指派特约律师或法律工作者到工作室开展诉前、诉中劳动争议案件调解,并参与诉后释法答疑等工作,形成纠纷化解合力。推进调解工作规范化,建立委派调解、委托调解、协助调解等工作流程,制定调解告知书、调解情况登记表等18种规范性文书和表格,健全公示、回避、违法情况处理机制等制度,确保试点工作开展规范有序。运用“互联网+法院+工会+当事人”的多元纠纷解决工作平台,实现调解事务一站式办理、调解员菜单式选择和案件办理智能化。2019年,佛山进一步发展“法院+工会”劳动争议多元解纷模式,纳入佛山市委政法委领导统筹的诉前和解中心,由财政专项保障,依靠市域获得更多调解资源和更强统筹能力,该市近一半劳动争议纠纷在诉前分流,劳动争议审判质效逐步提升,案件被发回重审、改判率整体呈逐年下降趋势。


优秀


改革项目


省法院立案庭、佛山中院:推广建设诉前和解中心


佛山中院:发改案件“预瑕疵”评定处理机制


佛山中院:府院联动破产统一协调机制


佛山顺德法院:人民陪审员选任、参审、培训工作机制


佛山顺德法院:执行三项机制标准化建设


良好


改革项目


佛山中院、佛山三水法院:破产重整衔接联动机制


佛山禅城法院:金融(保险)巡回审判机制


佛山高明法院:“无讼”乡村(社区)示范点

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