顺峰山公园伏波桥大有来头!一起探秘它的“前世今生”
在顺峰山公园的青云湖与桂畔湖交汇处,横跨着一座有九个桥眼的桥,它就是“伏波桥”。每天看到或者经过“伏波桥”的人很多,但知道它来历的人却不多。下面,我们一起“穿越时空”,一探伏波桥的前世今生!
第一站:汉朝
“伏波桥”的由来
或许你会好奇,为什么要叫“伏波桥”?时空隧道的第一站,我们回到了汉朝,一起探索桥名的由来。
伏波桥位于大良街道南部,横跨碧鉴河东面两岸。相传汉武帝元鼎五年(公元前112年)伏波将军路博德征南越,南丞吕嘉率兵抵抗。后吕嘉败退到鉴江(现人多叫大良河,也有人叫碧鉴江、鉴海或者鉴河)西。路博德追至鉴江边,搭竹木桥渡河,擒获吕嘉,后人在旧址建木桥,并以路博德封号伏波作为桥名。
第二站:明清
“伏波桥”为何又叫“九眼桥”?
但是竹桥怎会长久?自西汉以后历朝历代都会进行修复。重点来了,好好的伏波桥怎么又叫九眼桥呢?这还要从明朝说起。
伏波桥,老顺德人习惯称之为“九眼桥”,顾名思义就是桥有九个桥洞。然而,九眼桥并非9孔,而是“8+1”孔。
古时河宽水又急,桥架常常被冲坏。至明宏治四年(1491)知县吴延举改筑石墩,桥面仍铺木板。嘉靖四年(1525)再度拆建,改为石质结构,下开8孔,上切栏杆,形体坚固美观,此后两岸畅通无阻。康熙三十三年(1694)重修,桥上增盖一座新月楼,楼门呈圆拱形,连同桥下的8孔,共九眼,民间才别称“九眼桥”。
第三站:清末
“九眼”变“假三眼”
随着时间的变迁,河道泥沙淤积,河面变窄,“九眼桥”也受到了影响。这一站,我们来揭开“九眼”变“三眼”之谜。
由于九眼桥横跨太艮河峡,经过数十年上游带来大量的泥沙,导致河道淤积,河面变窄,及清末,靠近岸边的两边桥孔已经埋在土里,只余3个桥孔通流,中间的大孔尚能通行较大船只,两边的孔只能通行小艇,导致大良的水上交通受到很大的局限。
1959年4月的伏波桥貌,桥体从“九眼”变成“假三眼”
第四站:1959年
更名“跃进桥”
“九眼”变“一眼”
1959年,随着龙良、大均两条公路的建成,原有的伏波桥不能通行汽车。为了适应公路时代的到来,政府决定重建伏波桥。
1959年拆除石桥靠中的桥孔,就在两边旧桥台位置新建桥台,建成一孔净跨18米,高3.6米的钢筋混凝土拱桥,并且更名为“跃进桥”。到此为止,历史上的九眼桥,正式从“九眼”变成“一眼”。
1959至1977年间使用的“一眼”桥——跃进桥,图为当时拆除的场面
第五站:1978年
跃进桥进入华丽的新时代
1978年,跃进桥进入一个华丽丽的新时代。由于1959年改建后桥顶过高,东岸(靠石洛路)引道坡道太大,自改建后,每年由西岸(靠凤城酒店方向)骑单车、拉大板车落东岸桥头坡时,都有发生人员伤亡事故。
为了交通安全,政府决心拆桥重建。从1977年初经过多次讨论,敲定了桁架拱桥的设计方案,至1978年年底基本竣工,主桥、过洞、广场、东西引道全部完成,并恢复通车。
1978年年底,阔落、平缓的跃进桥
第六站:现代
重振九眼桥
时空隧道的最后一站,我们回到了现代。顺着时间的河流找到了伏波桥的“今生”。
今天的伏波桥在地图上早已变成一条无名的公路桥。但人们依然喜欢亲切地叫它“九眼桥”,或者说“十九楼边的九眼桥”。
九十年代的伏波桥桥貌
在顺峰山公园建设的时候,设计者为了还大家一个“九眼桥”的古老情结,特意在顺峰公园设计建造了一座全新的“九眼桥”。又以这座桥为分界,西边是以中式园林建筑设计,称之为“青云湖”;而东面以现代式的园林建筑设计,称之为“桂畔湖”。
所以,今天我们在顺峰山公园看到的“伏波桥”是移地重建的“九眼桥”,我们也可以从新桥中一窥伏波桥当年遗风。
九眼桥历经沧桑千年,恍如凤城南门守城大将军,见证着一代代顺德人的成长。
提供包车服务、给予企业增员补贴、给予村(居)委动员富余劳动力就业推荐补贴......三水出台5项措施,全力推动企业员工返岗就业!
昨日(3月5日)下午,三水区召开进一步推动企业员工返岗就业工作会议。会议解读了《佛山市三水区人民政府办公室关于印发佛山市三水区积极应对新冠肺炎疫情进一步推动企业员工返岗就业的若干措施的通知》(下称《措施》)。
《措施》共提出5项推动员工返岗保障企业用工的补贴。这5项补贴将上线佛山扶持通平台申报,其中,企业包车补贴、员工自行返岗补贴力争在4月30日前发放;企业聘用新员工补贴、人力资源服务机构推荐就业补贴、村(居)委动员富余劳动力就业推荐补贴计划在疫情结束后6个月内申请,由各镇(街道)和三水区人社局审核后发放。
5项措施推动员工返岗就业
1提供包车服务及给予企业包车费用补贴
开辟企业员工返岗“绿色通道”,政府为重点企业和重点用工企业提供包车接送服务。同时鼓励企业通过包车、企业间拼车等方式组织佛山市外员工返岗,在3月1日至3月20日实施的,分别按省内150元/人、接壤省300元/人、非接壤省500元/人的标准给予企业包车费用补贴。
2给予自行返岗员工及新员工交通补贴
对佛山市外在3月1日至3月20日自行返岗的员工及企业新聘用的员工,分别按省内150元/人、接壤省300元/人、非接壤省500元/人的标准给予交通补贴;对在3月21日至3月31日返岗或新入职的员工,分别按省内80元/人、接壤省150元/人、非接壤省250元/人的标准给予交通补贴。
说明:以上两条政策都是为了全面促进老员工快速返岗及新招员工上岗就业。
3给予企业增员补贴
在3月1日至4月30日期间,企业聘用首次在三水就业员工并依法缴纳社会保险费满3个月的,按1000元/人标准给予企业增员补贴。鼓励企业实行“老带新”奖励政策,企业现有返岗员工推荐新员工到企业工作,建议企业给予推荐人一定金额奖励。
说明:本条政策是应对疫情保障复工政策,对企业新招员工均按1000元/人的标准给予企业补贴。预计三水区企业通过人力资源服务机构和村(居)委推荐,至少可新招3500名以上员工。
4给予人力资源服务机构推荐就业补贴
对《“二十五条”》第十条中人力资源服务机构为企业新招聘员工补贴增加扶持力度。在人力资源服务机构为区内企业推荐人员就业,按300元/人的标准给予补贴的基础上,人力资源服务机构向单间企业累计推荐30人或以上,补贴标准上浮200元/人。
说明:前期区《“撑企”二十五条》出台后,三水区人社局通过开会动员区12家人力资源服务机构(劳务派遣机构)积极帮助企业新增介绍用工,机构的干劲和热情都比较大。
截至2月底,三水区人力资源服务机构已与307家企业进行供需对接,达成初步就业意向和入职2073人。新政出台,进一步增加扶持力度,激发机构的积极性。预计未来3个月,机构可为企业新增介绍用工3000人以上。
5给予村(居)委动员富余劳动力就业推荐补贴
对区内村(居)委收集辖区内富余劳动力信息,对接当地企业用工需求并成功推荐就业的,按照50人以内300元/人,50人及以上500元/的标准给予补贴。
说明:村(居)委对辖区内富余劳动力的情况最为熟悉。通过村(居)委充分挖掘区内富余劳动力,为其提供职业介绍服务,精准对接用工紧缺的企业。区内劳动力在三水区企业成功就业后,稳定性很强,对企业的长期用工具有非常好的效果。
三水区企业复工复产基本达到预期
会上,三水区副区长方小兵介绍,从能耗来看,三水全区工业用电特别是大宗工业用电,目前日用电量平均增幅正逐步接近去年同期水平,显示三水区企业复工复产工作基本达到预期,然而不少企业仍然面临着短期性用工紧缺问题。
方小兵:“接下来,三水区人社部门应进一步摸清企业岗位需求、继续落实好三水区撑企“二十五条”,加紧推进《措施》的落地,进一步完善重点企业联络员制度,大力开展招聘、劳务对接等活动,多措并举缓解企业招工难、用工难问题。”
恒大在公告里表示,为应对疫情影响,公司在2月13日起通过“恒房通”平台实施网上销售,截至2月底实现网上认购99141套,认购金额1026.7亿元。恒大强调,网上认购金额并非最终合约销售业绩。
恒大称,恒房通平台对集团未来实现强劲销售形成了巨大的推动作用。
同日,融创中国(01918.HK)也公告了2月份的销售数据。
不同于恒大销售额的大幅增长,融创中国2月份单月销售额同比减少逾三成。
2月份,融创中国实现合同销售金额约122.1亿元,同比减少33.17%,合同销售面积约88.9万平方米,同比减少26.89%,合同销售均价约13730元/平方米。
截至2020年2月底,融创中国累计实现合同销售金额约308.4亿元,同比减少26.97%,累计合同销售面积约224.7万平方米,同比减少19.98%,合同销售均价约13720元/平方米。
受到新冠肺炎疫情的影响,开发商线下售楼处关闭,各大房企延迟复工。
克而瑞研究中心报告显示,2月单月,TOP100房企实现全口径销售金额3243.3亿元,环比降低43.8%,同比降低37.9%。2月业绩创下了近几年来单月销售的最低记录。从1-2月的累计销售金额来看,百强房企整体的业绩规模同比降低23.8%。其中,有超8成的百强房企2月单月和累计业绩同比双降。
克而瑞研究中心认为,如果短期内疫情未得到有效缓解,进而对二季度的市场销售带来不利影响的话。那么势必会对企业销售和资金链造成巨大压力,特别是对于高杠杆的企业而言,面对管理成本、利息费用的高额支出叠加上半年的债务到期,房企将面临更大的经营甚至生存压力。
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