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佛山产假有什么规定?/佛山市女职工产假计算方法

时间:2020-09-18     人气:1093     来源:     作者:
概述:  女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天。对女职工流产的,《特别规定》参照原劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》中关于流产假的档次划分,明确了流产产假,规定:怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀......

  女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天。对女职工流产的,《特别规定》参照原劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》中关于流产假的档次划分,明确了流产产假,规定:怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受6周产假。

  产假期间给予男方看护假10天。上述假期都包括公休假日和法定假日在内。休假期间,企业应按劳动合同规定的工资标准支付工资。

 



  产假计算

  1.基本产假98天,其中产前可以休假15天;

  2.生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者),可增加产假30天;

  3.怀孕不满四个月流产的,根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假;

  4.怀孕四个月以上(含四个月)流产的,给予42天产假;

  5.自愿生育独生子女的,增加35天;

  6.晚育的,增加15天;

 

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