佛山市提升火灾防控能力 护航高质量发展
活动现场开展区域联防实战演练。
划分“大、中、小”三级网格化管理、建微型消防站区域联防体系、挪车机器人移开挡道车辆……这些都是禅城推进大型商业综合体消防安全工作的措施,力求让市民逛街开心又安心。
2日,佛山市大型商业综合体消防安全达标创建工作现场会在禅城区岭南站召开,全市5万平方米以上的大型商业综合体消防安全负责人或管理人参加,学习禅城推进大型商业综合体消防安全工作经验,确保全市大型商业综合体消防安全达标创建任务高质量完成。
建立区域联防体系 “一点着火,多点出动”
据介绍,岭南站作为大型商业综合体消防安全达标创建工作的示范试点,在全市范围内率先完成了大型商业综合体消防安全达标创建工作。当日,与会人员首先在岭南站实地走访,观摩学习其在管理标准和方法措施等方面的经验。
“商场东门广场发生火情,请进行处置。”随着警报的拉响,岭南站微型消防站的义务消防队员迅速到场,架起消防水带,快速灭火。附近的铂顿城、马哥孛罗酒店、岭南天地的微型消防站也闻讯而动,义务消防队员乘坐小型消防巡逻车到场协同处置。
这是活动中开展的区域联防实战演练。
禅城区消防救援大队副大队长刘棉锋介绍,岭南站、铂顿城、马哥孛罗酒店和岭南天地的微型消防站原本是相互独立的。为了提升微型消防站扑救初期火灾的能力,大队将这4个距离近的微型消防站和消防控制室建设成区域联防体系,做到“一点着火,多点出动,邻里互助,协同作战”。“大队还会组织各综合体微型消防站参与消防救援站的基础战备训练,稳步提升微型消防站队员的业务水平。”
演练期间,“神器”挪车机器人的出场,引起了与会人员的高度关注。一辆违停小轿车阻挡了通道。义务消防队员立即拿出挪车机器人,遥控它“钻进”小轿车下方,轻松将车抬起,并移到路边,让消防救援车辆顺利通过、及时到场。“不用通知车主到场就能快速处置,这个很实用!”与会人员纷纷拿出手机拍下它的工作实况。
据悉,除了区域联防体系、挪车机器人外,岭南站还在禅城区消防救援大队的指导下,完善各项消防设备设施、实行“大、中、小”三级网格化管理、加强宣传培训等,切实提升消防安全管理水平。
落实标准化管理 该整改的整改,该关停的关停
佛山市消防救援支队副支队长肖文力表示,大型商业综合体已经成为百姓日常生活中最重要的活动场所,具有人员高度聚集、内部结构复杂和使用功能多样等特点和火灾风险,消防安全管理工作的压力是巨大的。
目前,禅城区有29个3万平方米以上的商业综合体,其中5万平方米以上的商业综合体9个。
刘棉锋介绍,禅城区消防救援大队高度重视大型商业综合体消防安全管理工作,通过压实各方主体责任,落实标准规范,加强宣传培训、严抓联勤联训联防体系和实战演练等措施,规范当前大型商业综合体消防安全管理,营造良好的消防安全环境。
值得一提的是,大队结合商业综合体的特点,重点开展人员疏散、火灾扑救等灭火救援实战演练,按照“1分钟邻近员工先期处置、3分钟灭火战斗小组到场扑救、5分钟增援力量协同作战”的基本要求,不断提高商业综合体微型消防站的响应速度和处置能力。
目前,禅城区内的岭南站、天虹商场、新福港等多个大型商业综合体已完成消防安全达标创建工作。
接下来,省、市消防部门将对大型商业综合体按照《广东省大型商业综合体消防安全管理标准》进行评估验收。对未能通过验收的大型商业综合体,市消防支队将提请政府挂牌督办,该整改的整改,确实有重大火灾隐患的该关停的关停。
如何进一步抓好大型商业综合体消防安全工作?肖文力要求,要增强做好消防安全工作的责任感使命感,规范管理,狠抓落实,全面落实大型商业综合体消防安全标准化管理工作,提升火灾防控能力水平,为全市经济社会发展创造更加良好的消防安全环境。
好消息
2020年全省居民人均可支配收入首次突破4万元!
近期,由广东省统计局和国家统计局广东调查总队合编的《2021广东统计年鉴》(以下简称《年鉴》)公开发布。《年鉴》显示,2020年,面对新冠肺炎疫情严重冲击,广东全省居民人均可支配收入仍然比2019年增长5.2%,并首次突破4万元,达到41029元,超过全国水平近1万元,成为广东“六稳”“六保”工作成效的最好例证。
那佛山居民收入水平如何?一起来看看!
佛山居民人均可支配收入全省排第4
从地区来看,《年鉴》显示,2020年,全省共有6个地市居民人均可支配收入超过5万元,依次是深圳、广州、东莞、佛山、珠海、中山。其中,佛山在全省位列第4。
在影响居民收入水平的诸多因素中,当地经济发展水平无疑是最重要的因素之一。从人均地区生产总值分析,《年鉴》显示,这6个地市同时也是2020年广东人均地区生产总值最高的6个市。事实证明,增加居民收入,坚持发展是第一要务。
从收入来源来看,工资性收入是可支配收入最重要的组成部分,各城市占比都在50%以上。工资性收入最高的6个城市同时也是收入前6的城市,充分证明了“就业是最大的民生”。
从2020年全省各县(市、区)城镇居民人均可支配收入来看,全省共有14个县(市、区)城镇居民人均可支配收入超过6万元,佛山顺德区位列其中。
佛山农村居民人均可支配收入超过3万
在农村居民人均可支配收入中,全省有5个地市超过3万(深圳没有农村,不计入统计),分别是东莞、中山、佛山、广州、珠海。
从城乡来看,2020年,广东农民人均可支配收入20143元,增长7%,城乡居民收入比从2000年的2.7降到2.5,但距离1.5的理想情况仍有差距。
综合起来看,农村居民人均可支配收入较高的这5个地市,无一例外农民都有较高的工资性收入,均超过了2万元,这说明要提高农民收入、促进农民农村共同富裕,在加快推进农业农村现代化、提高农业生产效益的同时,促进农民就地就近创业就业、拓展农民就业空间和增收渠道同样重要。
禅城区委组织部传达学习区第五次党代会精神
2日上午,禅城区委组织部召开干部大会,传达学习区第五次党代会精神,研究组织部门贯彻落实党代会精神的具体举措。区委常委、组织部部长李叶平在会上强调,全区组织系统要把学习贯彻区第五次党代会精神作为一项重要政治任务,自觉细致主动学、雷厉风行抓落实,为推动高质量发展、打造高品质禅城提供坚强组织保证。
会议强调,要认真组织实施,迅速掀起学习热潮。组织部门作为管党治党、选人用人的政治机关要先学一步、深学一层,做到示范带动学、联系实际学、融会贯通学、教育引导学,加强对推进“六城”建设、做到“九个坚持”等重点内容和关键要素的学习理解,找准组织工作与落实党代会部署的切入点、结合点,以组织工作高质量发展服务中心大局。
会议强调,要结合职能职责,主动谋划推动,切实抓好党代会精神及各项任务的贯彻落实。一是织密建强基层组织体系。以落实新一轮加强基层党组织建设三年行动计划为主线,持续擦亮“共享社区”“两新”第一书记等党建品牌,做实做细三级党建网格,进一步完善上下贯通、执行有力的组织体系。二是打造善于领导高质量发展的干部队伍。建立健全干部综合研判机制及年轻干部培养跟踪机制,加强对部门、干部个人的整体分析研判,形成有利于挖掘潜力型干部的长效机制,大胆起用敢于创新、善于作为的干部。三是聚集高素质的人才队伍。
深入学习贯彻中央、省委人才工作会议精神,坚持党管人才原则,聚焦打造一流营商环境,加快人才集团、人才飞地、人力资源服务产业集聚区建设,构建引才、育才、用才、留才、成才的全链条服务体系。四是进一步加强自身建设。打铁还需自身硬,组工干部要进一步提升“精气神”,内强本领、外塑形象,以更高更严标准要求自己,增强综合能力素质,活用创新思路做法,以实干实绩推动党代会各项部署落地落实。
微信
新浪微博
QQ空间
QQ好友
豆瓣
Facebook
Twitter