彩虹街环卫站公开招聘财务管理人员录用公示

　　2月1日，从化区召开高质量发展大会，吹响奋进号角。会上，区委副书记、区长赵龙表示，必须把服务和培育具有核心竞争力的优秀企业作为工作的切入点和突破口，夯实高质量发展的微观基础。为此，将推出从化区“1+3+5+N”产业发展政策体系，推动高质量发展。

　　“1+3+5+N”政策体系中，“1”是1个产业政策总纲文件，即《广州从化高质量打造绿色发展示范区若干扶持措施》；“3”是3个要素支撑政策，包含人才、土地、资金三种产业要素的扶持激励办法；“5”是5个共性产业扶持政策，包含总部经济、科技创新、先进制造业、建筑业、商贸服务业5个重要领域产业扶持办法；“N”为若干个特色产业扶持政策，首期包含生物医药与健康、新材料、智能网联与新能源汽车及零部件、美妆与日化等特色领域产业扶持办法。

　　这些政策主要有三大亮点：

　　在更大力度支持企业引人才、降成本方面：一是加大人才激励力度，设置“人才奖”。对企业高级管理人员和高级技能人才，最高按照个人对区级经济贡献的100%给予奖励。对首次进入本区企业工作的人才给予住房补贴，其中两院院士100万元，正高级专业技术职称人员最高20万元，博士研究生及副高级专业技术职称人员最高8万元，硕士研究生最高4万元。二是降低企业运营成本，设置“办公用房补贴”。对符合条件的新引进企业，购置或租用办公用房的，最高给予150万元补贴。三是大力保障企业用地，优化土地要素配置。优先保障省、市重点产业项目和先进制造业项目用地。鼓励工业用地弹性年限出让，探索政府投资建设只租不售的标准厂房，降低企业首次落户的启动成本。推行“容缺受理”，全面提升用地保障效率。四是加大资金扶持力度，强化政策兑现。设立区产业发展专项资金，实行产业扶持资金兑现“一窗受理”，确保符合条件的企业及时足额获得扶持资金。

　　在更大力度支持企业落得下、留得住方面：一是吸引优质企业落户从化，设置“落户奖”。对新注册、新迁入的企业，最高给予1000万元落户奖励。二是鼓励企业加快发展，设置“经营贡献奖”。对经营规模和地方贡献较大的企业，最高给予区级经济贡献80%的奖励。

　　在更大力度支持企业上能级、上规模方面：一是推动企业做大做强，设置“能级提升奖”。对首次进入世界500强、中国企业500强、中国民营企业500强的企业，最高给予1000万元一次性奖励。建筑业企业提升资质，最高给予1000万元奖励。二是支持企业上市融资，设置“上市奖”。区内企业在境内外资本市场成功上市的，最高给予500万元上市奖励。三是优化科技创新环境，设置“科技创新奖”。支持研发机构和孵化平台建设，对首次获得国家级、省级、市级重点实验室、新型研发机构、工程（技术）研究中心、众创空间、科技孵化器等认定的，最高给予500万元奖励。鼓励企业加大研发投入，对当年度认定的高新技术企业，最高给予70万元研发奖励。四是强化政策叠加效应，做强特色产业。聚焦生物医药与健康、新材料、智能网联与新能源汽车及零部件、美妆与日化等特色行业，陆续出台更大力度的扶持政策。

　　各位考生：

　　根据《2023年广州市荔湾区卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员公告》及有关规定和报名情况，以下岗位报名人数未达到开考比例，为确保招聘工作正常开展，现延长部分招聘岗位报名时间。具体如下：

　　一、延长报名岗位

　　二、根据实际情况，上述岗位延长报名时间为2023年2月8日上午9:00至2月10日下午5:00。延长报名结束后，按实际报名人数进入笔试。

　　三、请需要报名的考生登录全国事业单位招聘网（https://www.qgsydw.com/qgsydw/index.html）进行报名。

　　此次公开招聘工作由荔湾区卫生健康局负责组织，咨询电话：020-81894442，荔湾区人力资源和社会保障局负责进行指导、监督，联系电话:020-81939593。

　　特此公告。

　　  广州市荔湾区卫生健康局    

　　2023年2月7日