三水区大塘镇永平幼儿园2023年春季学期招聘合同制员工公告
根据幼儿园保教人员工作需求,为保证幼儿园基本运作畅顺,保障班级工作协调性,结合永平幼儿园发展所需和工作实际,本着公开、平等、竞争、择优的原则,我园2023春季学期诚向社会公开招聘合同制教职工3名。具体事项如下:
一、 幼儿园简介
佛山市三水区大塘镇永平幼儿园是由佛山市三水伟柏投资管理有限公司举办的公办幼儿园,位于三水区大塘镇连滘村委会念塘片区(原念塘小学)。园内环境优美,户外活动场地宽敞。
二、招聘程序
公告—报名—资格审查—考试—体检—政审—公示—录用。资格审查后,符合报名条件者进入考试。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。
(二)遵纪守法,品行端正。
(三)具有与岗位相适应的专业知识、工作经历、任职资格、能力与学历。
(四)具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力,作风正派。
(五)符合相关法律、法规、规章规定,符合任职资格要求。
四、招聘岗位及要求
招聘岗位 |
招聘人数 |
专业 |
学历 |
年龄 |
岗位职责 |
招聘要求 |
招考对象 |
年薪 |
福利 |
带班教师 |
2名 |
学前教育类专业 |
大专及以上学历 |
45周岁及以下 |
1.协助、配合做好幼儿园的各项工作,认真履行岗位职责,服从安排; 2.负责班级的教育教学管理和教研教改工作。指导孩子开展教育教学活动,保证幼儿园教育教学活动正常进行; 3.认真传达贯彻园长及园务会各项决议,根据市、区教育行政部门及幼儿园的要求,做好各类工作计划和总结; 4.严格执行幼儿园各项规章制度。 |
1.持有大专及以上学历; 2.持有幼儿园教师资格证书; 3.身体健康,年龄在45周岁及以下; 4.有团结协作能力,有不计个人得失的奉献精神; 5.有扎实的学前教育专业知识,熟悉幼儿园日常保教工作。 |
不限 |
约6.5-7万/年 (未含从教津贴) |
五险一金、双休、全额带薪寒暑假、年度体检等 |
厨工 |
1名 |
不限 |
初中及以上 |
50周岁及以下 |
1.熟悉幼儿园厨房工作流程及职责,有及时应对突发事件能力; 2.遵纪守法、熟悉日常后勤工作运作; 3.严格执行幼儿园各项规章制度。 |
1.持有初中及以上学历; |
不限 |
约5.6万/年 |
五险一金、双休、全额带薪寒暑假、年度体检等 |
注:1.计算年龄、工作经验截至开始接受报名的第一日。
2.本次招聘岗位及要求中涉及“以上”、“以下”等表述均包含本级基数。
五、工作程序
(一)报名及资格审查。
1.报名时间:2023年2月7日上午8:00至2023年2月11日下午17:00。
2.报名方式:本次招聘采取网上报名方式报名,把需要提交的资料扫描成一份格式为PDF的文件,文件名称为“招聘岗位+姓名+电话号码”发送到指定邮箱:1609730532@qq.com。联系人:李园长,联系电话:13535844551。
3.报名要求:
(1)《招聘人员报名表》(详见附件)本人签字版原件;
(2)应聘人员身份证复印件;
(3)学历/学位证复印件(2022年应届毕业生可凭在读学校的《就业推荐表》、学生成绩单等相关资料证明);
(4)专业技术资格证书、职业资格证书/执业资格证书复印件;
(5)有下列情况之一者,不得报考:
①受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员。
②受过司法机关刑事处罚的。
③正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的。
④违反法律法规规定的其他情形。
4.资格审查。
(1)符合条件的人员在规定时间内把报名资料发到指定邮箱;
(2)招聘小组对报名人员进行报考资格审查。对符合报考资格条件的报名人员,报名结束后,由招聘小组通知资格审核通过的应聘者前来参加考试。
(3)应聘人员应对提交的信息或材料真实性负责。凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试及聘用资格。
5.补充要求。
本次考试在新冠感染“乙类乙管”政策下开展,报考者应当按照目前有关疫情防控要求,做好考试各项工作。在招考组织实施过程中,将根据当前情况落实防疫措施,必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整,并及时通知报考者,请报考者理解、支持和配合。
(二)考试。
本次招聘原则上采用线上考核方式进行,具体考核方式将视实际情况而调整。
带班教师:
1、问答题:总分为60分。内容为学前教育法律法规、卫生学及心理学知识、3-6岁儿童学习与发展指南内容等,报考人员进行口头回答两道专业性问题。
2、才艺表演:总分为40分。报考人员进行专业技能展示,主要考核应聘者专业能力等素质,才艺表演所需道具由应聘者自备。
3、总分100分,合格分数为60分。成绩按1:1的比例合成总成绩(按四舍五入保留小数点后2位)。
应聘人员的总成绩在佛山市三水区政府网进行公示,公示时间为2个工作日。
厨工岗位:
对报考厨工岗位的应聘者采用面试+实操的考核方式,面试主要考察个人性格及责任心等方面;实操方面主要考察应聘者对厨房运作的熟悉程度、烹饪技能等,总分为100分,合格分数为60分,成绩按四舍五入保留小数位后2位,有厨工工作经验者优先考虑。
(三)体检。
应聘者总成绩合格方有资格进入体检环节,招聘小组根据合格人员的总成绩从高到低排序,按招聘人数1:1的比例确定入围体检对象,通知入围体检人员到指定医院体检。体检不合格的,可依序递补。
(四)政审。
对体检合格的人员,还须提供无违纪犯罪证明等材料。政审不合格的,取消录用资格;缺额根据实际需要,可按照考生总成绩从高到低依次递补。
(五)公示。
根据考试、体检、政审的结果以及岗位要求择优确定拟录用人员名单,通过佛山市三水区政府网进行公示,公示时间为5个工作日。
(六)录用。
公示期满后,无反映或反映问题不属实的,按规定办理录用手续。
(七)其他事项。
1.在招聘考试中作弊的人员或在招聘过程中查实具有弄虚作假行为的人员,取消考试资格。
2.若出现考生总成绩相同的,按面试时主考官给出成绩的高低顺序确定名次,若主考官给出成绩仍然相同,则由录用单位选择录取。
3.对考生体检、政审不合格或自愿放弃的职位,是否递补体检、政审人选,由招聘小组研究决定。
附件:佛山市三水区大塘镇永平幼儿园人员报名表(1).docx
佛山市三水区大塘镇永平幼儿园
2023年2月7日
近日,云东海街道紧紧围绕今年经济工作目标任务,积极落实省高质量发展大会、市委经济工作会议的精神和工作要求,以开局就是决战、起跑就要冲刺的劲头,立足产业定位,铆足干劲抓项目,快马加鞭促投资,通过“走出去”和“请进来”,快速铺开产业招商引资工作。
2月3日,云东海街道党工委书记刘勇海带领招商小分队前往深圳等地开展招商活动,拜访推进重点在谈项目。招商小分队一行实地考察企业生产车间,详细了解企业生产运营模式及企业战略布局等具体情况,并就项目投资规划等核心问题进行深入洽谈。
2月3日,云东海街道党工委书记刘勇海带队实地拜访重点在谈项目。
围绕持续推进第三产业集聚发展的定位和要求,持续擦亮云东海“三生融合”城市标杆的闪亮名片,招商小分队针对重点在谈的现代服务业项目进行了拜访和推进,积极为街道现代服务业集聚发展储备项目。
2月3日,招商小分队与重点在谈项目进行深入洽谈。
2月2日,街道党工委副书记、办事处主任邓颖娟与重点招商服务机构进行对接洽谈,围绕新一代电子信息技术、生命健康服务业等产业领域,开展招商合作交流,进一步拓宽产业项目资源渠道,为接下来招商引资工作提供更丰富的项目资源。
2月2日,云东海街道党工委副书记、办事处主任邓颖娟与招商服务机构对接洽谈。
云东海街道相关负责人表示,要以等不起、坐不住的心态提速铺开招商引资工作,坚持产业定力,优化招商机制,进一步提升产业项目研判能力和水平,进一步优化投资服务保障,全力以赴推进重点在谈项目尽早落户,为经济高质量发展提供项目支撑。
据悉,春节后,云东海街道全面铺开招商引资工作,成立招商引资工作专班,街道主要领导分别率招商小分队开展重点项目拜访、邀请项目投资方到云东海开展实地考察,进一步加强投资环境推介,进一步提升招商引资工作实效,全面提高产业项目招引力度,争取更多项目签约落户。
接下来,云东海街道将结合产业定位,围绕新一代电子信息、生命健康服务业、现代服务业等主导产业方向,积极走出去对接储备产业项目,加强区与街道的招商联动,以更大的力度、更高的效率推动招商引资工作再上新台阶。
为切实做好复工复产安全培训教育工作,确保全年安全生产形势良好开局,2月6日下午,乐平镇召开2023年节后复产复工安全生产培训会议。
乐平镇镇长罗杰成,区应急管理局局长应斗,区应急管理局副局长吴成贵,区应急管理局政策法规和培训股股长肖博言及辖区内117家重点企业主要负责人参会。
会上,应斗从新《安全生产法》规定的生产经营单位主要负责人的七项安全职责切入,要求企业一是要切实增强企业主要负责人履职意识;二是要贯彻落实全员安全生产责任制;三是要认真落实企业复工复产“六个一”。
随后,安全专家梁家芳从安全事故发生规律方面入手,结合案例进行解读分析,深入讲解了开展节后复工复产、安全教育培训、隐患排查等工作的重要性,进一步提高企业安全生产意识。
罗杰成强调,各企业主要负责人一是要深刻吸取事故教训,提高思想认识,切勿懈怠,压实企业安全生产责任;二是要时刻绷紧安全生产这根弦,深入开展各项隐患排查,并做好闭环处理;三是要高度重视复工复产各项措施,将安全生产工作抓早、抓细、抓实,筑牢安全生产防线,营造良好的安全生产环境。
最后,乐平市监所还通报了2022年乐平镇某钢制品厂特种设备事故情况,开展了特种设备安全使用培训,进一步增强了企业防范化解风险能力。(转自镇应急管理办)
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