三水西南“智享水都”赋能3.0园区建设
佛山市三水区西南街道以“智享水都”强化园区信息化平台支撑,落实“吹哨报到”的网格工单处置闭环机制,水都党委办解决了一批企业“头痛”已久的难题,赋能3.0园区建设。
联东U谷企业通过“智享水都”平台,反映园区内部移动信号较差,甚至出现无法上网及通话,对企业及其员工生产生活造成极大不便。
为快速解决企业问题,网格长主动联系联东U谷企业,并现场查看相关情况。经研判,水都党委办联系白坭移动公司负责人,会同多方协商探讨基站建设事项,并敦促基站建设的尽快投入使用,目前移动公司已完成基站建设,正在对相关设备进行调试,确保联东U谷及其附近片区信号全覆盖。
有市民在“智享水都”平台反映水都园区内存在树木遮挡红绿灯的情况,需要进行修剪。为保障园区交通安全情况,问题所在的网格网格长在平台收到工单后,迅速前往现场确认相应问题,并发现其他几处有相同问题的地点。随后马上与市政部门对接,针对问题进行了整改,同时在全园区进行检查,避免类似问题发生。
事后,水都党委办与西南街道市政所对相关问题进行探讨,建立了一套树枝修剪的长效维护的机制,保证园区道路的安全。
有企业反馈厂区门口金淼路没有安装路灯,存在安全隐患,希望尽快安装路灯。
水都党委办快速将相关问题上报街道,协调好与市政部门之间的职能范围,水都基地党委书记吴薇主持召开企业诉求部门协调会议,水都党委办、城建水利办(交通、住建)、经济发展办、工资管理办、市政所、百达通、水都公司各部门对相关问题进行讨论,并协调交通部门和施工单位现场考察金淼路和金都路情况,下一步交通部门将制定金淼路及金都路路灯安装预算呈报街道审批。
下一步,水都党委办将继续推动网格工单处置闭环机制,落实各项网格服务制度、网格议事制度,实现人在网中走、事在网中办,以高效企业服务水平推动园区高质量经济发展。
人才是企业发展的第一要素,是三水区芦苞镇贯彻“制造业当家”战略的重要基石。
6月17日,芦苞总商会在三水区工商联,三水职教集团的支持下举办校企合作交流活动,芦苞镇党委书记徐昕参会表示,希望芦苞总商会尽快收集企业诉求,让学校更好、更快的对接上企业。
此次三水区教育局、区工商联携佛职院汽车工程学院、三水工业中专、三水理工学校、三水金领职业培训学校到访芦苞,就如何培养人才、留住人才、为企业提供技术人才进行交流。各方认为校企合作、产教融合是理论与实践的具体体现,是职业教育的正确道路,其中深化商会、企业、学校之间的合作,实现校企供需对接平衡,达到校企人才培养内循环,有利于提高人才培养质量,为芦苞经济高质量发展做出贡献。
在交流会上,参会的10多家芦苞企业代表提出了合作需求、人才需求。
“现在我们的职业技术学校要开始调整学科设置,看哪些专业能对接上企业需求。”芦苞总商会会长苏晓表示,学校对学生的培养要结合现有区域企业需求进行培养,不能脱离企业需求。“佛山市现在大力推进制造业,企业对理工类技能型人才需求很大。”
“从企业角度看,我们建议学校在培养学生时,采用‘理论学习+企业实际操作总结+回校理论巩固+企业讲师培训’相结合的形式,这样有利于学生快速成长,快速成为企业有用之才。”苏晓表示,专业技能人才就业后有一个稳定性问题,作为企业,要跟学校、社会一起,规划好人才未来的发展方向,增强技能人才在企业持续工作下去的信心,让技能人才通过工作及学习,逐步成长成为技术专家,管理专家甚至行业专家。
三水区工商联专职副主席罗嘉辛则建议职业技术学校多去企业进行调研,畅通学校与企业的沟通渠道,方便毕业生就业。
芦苞镇人大主席梁楚南认为,目前芦苞正在加快佛山市新能源汽车产业园(北园)开发建设,并对传统产业园区提质增效。“相关项目我们正在加快招商,需要各职业技术学校为落地企业提供人才储备。”
“随着社会的发展,越来越多人对职业院校的态度已发生改变,一个是每年职校毕业生就业率很高,另一个则是中职学生可以参加高考,未来这群人会成为香饽饽,所以我们政府建议企业招纳人才时,一定要往前端走,让学生一开始就了解企业、接触企业运营,让他们与企业建立黏性。”芦苞镇党委书记徐昕指出,对于新换届的芦苞总商会,要积极收集企业人才诉求,成为学校、企业之间沟通桥梁。
随着华南环境科技工业园
不断向现代新型工业园迈进
园区内企业
对优质公共法律服务需求明显扩大
6月16日
勒流街道首个
产业园公共法律服务工作室
华南环境科技工业园公共法律服务工作室
正式揭牌启用。
今后园区内的企业
不出园区,即享法律服务!
当天,勒流街道办事处副主任宋学英、勒流司法所所长萧泽开、江村村党委书记康兆样、华南环境科技工业园负责人等一起为公共法律服务工作室揭牌,共同按下勒流街道公共法律服务进园区、助力企业高质量发展的“加速键”。
华南环境科技工业园
是勒流街道全力打造的“千亩工业园区”,
是推动经济高质量发展的企业聚集区。
为做好企业的法律服务,
勒流成立
华南环境科技工业园公共法律服务工作室,
采取“1+5+N”模式
向进驻园区的企业提供
专业化、多维度、一站式的公共法律服务。
“1”是指由勒流街道公共法律服务工作站指导;
“5”是指组织律师、公证、调解、法援、普法等法律服务人员,采取法律专业人员定期值班、预约上门服务、化解矛盾纠纷、提供法律援助、开展法治宣传等服务方式,将优质法律资源链接进入园区;
“N”则是定期帮助园区及企业进行法治体检、诉源治理、行政复议等N项法律服务,围绕园区和企业法律服务需求,帮助园区和企业完善治理结构、维护合法权益、防范法律风险,推动公共法律服务全面精准高效问需企业,提升产业园区法律服务配套质量。
勒流司法所相关负责人表示,接下来勒流将积极创建园区法治文化建设示范企业,整合多方调解力量进企业,加强推动法律服务与产业深度融合发展,激活高质量发展的“法治引擎”,助力打造“最友好的制造业强区”,为构筑高质量发展新高地提供优质的法律服务和强有力的法治保障。
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