南海丹灶推进社会治理网格化改革,打通基层治理“神经末梢”
10月8日,南海丹灶召开社会治理网格化改革工作动员会议。丹灶将通过盘活基础网格员队伍、理顺网格巡查与网格管理服务事项清单、规范深化网格化服务管理工作等措施,实现治理网格化、管理信息化、服务社会化的社会服务管理新模式,为建设品质丹灶夯实“软基础”。
会上,南海区应急管理局丹灶分局局长、丹灶镇应急管理办副主任刘伟东解读了《丹灶镇社会治理网格化改革总体工作方案》。
会议强调,首先要建立网格工作查、办分离机制,明确职能部门,村(社区)、网格员的职责任务,切实做到网格巡查主体和问题清单处置主体相分离;社会治理网格化工作要按照“肉眼可见、常识可辨”的原则,科学制定网格综合事项清单;同时,要加大督察、督办力度,建立考核问责机制,通过现场督察、工单抽查、飞行检查等方式,对重点、疑难工单的整治落实情况进行督办,解决“踢皮球”或“回旋镖”问题等。
“为更好地推进丹灶镇社会治理网格化试点工作,会议要达到的目标有四点:优化资源,理顺程序,高效运作,平稳安全。”丹灶镇党委副书记何志坚在会议中对丹灶社会治理网格化改革总体工作提出了几点意见,他表示,各职能部门,村(社区)要提高站位,深化认识,充分理解网格化改革工作的重要性;要明确责任,加强落实,确保各项工作任务落到实处;同时,要盘活队伍,完善制度,切实提升工作效能;加强沟通协调,及时解决难题,推动网格治事项清单化、管理精细化。
“社会治理网格化怎么改革呢?我认为有28个字:党委领导,政府负责,社会协同,公众参与,法治保障,民主协商,科技支撑。”南海区委政法委副书记陈俊勋要求,与会人员要充分认识本次改革的必要性和重要性;要以“敢为人先”的南海精神进行本次改革,压实主体责任;要以结果为导向,基层要落实好改革工作,提升社会管理水平。
本次丹灶镇社会治理网格化改革工作会议提出了几个主要任务,分别包括按时落实制定网格化改革实施方案;开展多形式培训宣传工作,将理论和实际操作有机结合起来,从思想上去领会改革的精神,行动上要付诸实践;加强联合督查工作,各个村(社区)要与职能部门形成有效联动。
按照计划,丹灶镇各部门,村(社区)需在10月底前有计划、有步骤、有准备地推进社会治理网格化改革运作,形成一系列可复制、可推广的操作方法和实战经验;同时,在此基础上直面问题,找准薄弱环节,进一步完善工作措施、深化工作模式。
10月8日下午,三水区委书记李军,区委常委、宣传部部长黄立宝,副区长朱祥凯到区总工会开展调研。
座谈会上,区人大常委会副主任、总工会主席肖虹向区委领导汇报了工会主要工作情况及近期重点工作安排,特别是构建圈层式文化服务阵地、推进“园区七点半”品牌活动和基层工会组织建设等任务。
会上,黄立宝同志就如何加大工会宣传力度,提升工会服务的知晓率和工会活动参与率与区总工会领导班子成员进行了深入交流和讨论。
李军书记在会上作讲话,对做好下一步工会工作提出了三点要求。
一要扎实推进产改工作,提升产业工人的归属感和认同感。工会要紧扣新时期产业工人的需求,切实落实对广大职工“八小时之外”关怀活动,让职工深刻感受三水的活力和温暖,提高职工的幸福感和归属感。
二要加强部门联动,强化资源整合。工会要加强与区有关部门的信息互通和工作联动,向上争取政策和资金支持,切实形成合力,更好推动区委、区政府各项工作任务落到实处。
三要倾力打造工会活动品牌,特别是劳模品牌,树立劳模示范标杆,弘扬劳模精神。结合工会百场讲座进基层活动,组织劳模进园区、进企业,发挥劳模示范引领作用,带动我区产业工人素质提升,加强我区高技能人才队伍的建设。
10月1日至7日,由三水区镇专班、区镇党校老师带领的300余名志愿者团队,走进7个镇街、30多条自然村、2000多家农户进行农村集体“三资”管理服务改革宣讲以及网上竞投操作培训,派发政策宣传单3千余份、覆盖人群4千余人次。
据了解,2023年1月底之前全区有1200多宗农村集体资产即将到期。9月初,三水在全市“三资”管理服务改革实现“三个率先”后,区委区政府对下一阶段工作提出目标要求:让到期集体资产都能顺利进入平台网上交易。
为此,佛山(三水)农村集体“三资”管理服务改革专班迅速行动,系统考虑,周密部署,制订三资管理服务改革进村入户宣传培训攻坚计划。前期,经过编写培训内容、遴选培训老师和志愿者,开展了专题培训、发出培训公告等系列工作。
志愿者对农村“三资”管理服务改革的背景意义、佛山(三水)农村集体“三资”管理服务平台的交易办法及规则,竞投人注册报名操作等方面进行详细讲解。
此次宣传培训,通过入户与村民面对面交流,达到了让村民都了解“三资”管理服务平台操作要点、有意向参与竞投者成功报名的目标。接下来,专班将按照工作计划,安排志愿者陆续进入其他村和农户宣传培训,10月底完成全部自然村和农户点对点的现场宣传培训。
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