佛山顺德区首批科技专员正式上岗
3月17日,顺德区召开2022年高新技术企业提档晋级工作会议,对高企工作进行阶段性总结,部署今年高企工作,首批10名科技专员正式上岗展开培育服务,力争年内高企数量达到3128家。顺德区委常委、副区长梁伟沛出席会议。
会上汇报了高企培育取得的阶段性成效,2021年全区高新技术企业申报1629家,通过认定1349家,申报及认定数量再创历史新高。高新技术企业存量达到2860家,超额完成年度目标。各镇街各显神通,共同将全区高企队伍做大做强,其中容桂高企数量继续领跑,存量达580家,乐从、杏坛、陈村高企增幅居十镇街前列。高企培育扶持力度持续加大,2021年新认定高新技术企业将获市、区级扶持资金超2.7亿元。
近年来,顺德区建立健全高企梯次培育体系,推动高企培育工作量质并举、速效并重,汇聚起顺德制造创新创造的强大活力。仅6年时间,高企数量从2015年的232家增至2021年的2860家,实现近12倍增长,上演了顺德“加速度”。此外,高企创新效益也日趋凸显。最新统计数据显示,全区高新技术产品产值4049.97亿元,占规模以上工业总产值比重48.97%;高新技术企业拥有发明专利13481件,占全区发明专利数近九成;还包揽了全区出口总额半壁江山,出口总额达930.21亿元,为顺德制造业和实体经济高质量发展提供重要支撑。
会上提出今年年内全区高企数量要力争突破3128家,其中重新认定607家,新认定268家,通过认定合共875家,发动区镇两级形成强大合力,笃定目标全面发力,知难而进再创佳绩。
会上还举行了顺德区科技专员聘任仪式。这是顺德首次采用科技专员服务制度,也是深化高企培育服务机制的又一创新实践,旨在通过“区镇+部门+协会+专员”多方联动,为企业提供政策分类辅导、涉税精细帮扶、专利加速审查、金融精准滴灌、专家一线服务、认定服务常态化等一系列服务,加快培育一批创新能力强、市场占有率高、掌握核心关键技术的高新技术企业和科技型中小企业。
具体而言,受聘的科技专员要当好政策讲解员、工作指导员、业务辅导员。科技专员梁智亮表示,自己从事高企培育工作已6年,接下来将被派驻镇街、下沉企业,开展地毯式走访,了解企业经营情况与发展过程存在的问题及需求,指导企业做好知识产权、研发辅助账等日常维护和管理工作,建立规范科技管理体系,同时向企业解读高新技术企业认定、加计扣除政策运用、科技创新项目认定和高新技术产品评定等科技政策,支持企业用足用好科技政策发展壮大。此外,科技专员还将协助各镇街打造高企培育后备企业库,对申报企业进行专业指导。
高新技术企业是推动高质量发展的重要载体,是深入实施创新驱动发展的重要支撑。在疫情防控常态化下,顺德一批高新技术企业勇立潮头、敢于创新,深耕细分领域,克服各种冲击,实现快速健康发展。
会上,梁伟沛鼓信心、提要求、抓落实,全力推进全区高新技术企业培育工作。梁伟沛表示,一是要充分认识培育高企是落实工业立区、科技强区战略的内在需要,各部门、镇街要紧密联动、形成合力,将高企培育作为科技工作的基础性、常态化工作,量质并举壮大高企集群。二是提前谋划建立高企梯度后备军,主动对接、精准服务,深度挖掘帮助创新能力强的高成长型科技企业进入高企后备梯队。三是加大政策引导力度,做足扶持补贴的“加法”,做好减税降费的“减法”,降低企业创新成本,提高高企认定积极性。四是充分发挥镇街的主战场作用,用好科技专员服务资源,提供优质科技服务,引导企业持续加大研发投入,促进高新技术产业发展壮大,为顺德建设成为国际一流智造中心打下良好基础。
禅城区2022年积分入户指标数和分配方案公布
3月16日,禅城区委政法委发布了《关于禅城区2022年度积分入户指标数和分配方案的公告》。根据公告,禅城区2022年度积分入户指标数共1300个,按季平均分配。
据介绍,根据《佛山市人民政府办公室关于印发佛山市2022年度积分入户指标数和分配方案的通知》(佛府办函〔2022〕32号)的文件精神,禅城区2022年度积分入户指标数共1300个,指标计算周期以签发《佛山市积分制入户卡》日期为准,起止时间为2022年4月1日至2023年3月31日。
禅城区2022年积分入户指标数采取全区按季平均分配的方式,即每季度325个。
若申请积分入户的人数不超过当季指标数,经审核,符合条件的申请人,均可获得入户资格,当季剩余指标数自动滚至下一季度。依次类推,直至用完当年入户指标总数。
若申请积分入户的人数超过当季指标数,经审核,符合条件的申请人,按照入户指标数和积分高低依次确定入户资格。未获得入户资格的新市民,若要参加下一季度积分入户仍需提出申请。
当季积分入户排名结果于次季首月中旬在佛山市新市民服务信息网、禅城区人民政府门户网以及“佛山新市民”、“禅城政法”微信公众号等官方网站公示。
近日,三水区交通运输局机关各党支部相继召开2021年度组织生活会,认真开展批评和自我批评以及民主评议党员工作,党员领导干部以普通党员身份参加并作点评。
组织生活会前,各党支部都能按要求组织集中学习、开展谈心谈话、听取意见建议、深入查摆问题,为扎实做好组织生活会和民主评议党员工作作充分准备。
会上,党支部书记向党员大会报告一年来党建工作情况,通报党支部委员会查摆问题等情况。支部委员和党员逐一发言,紧紧围绕“四对照四看”要求,联系思想和工作找准问题、剖析根源、提出整改,深入开展严肃的批评和自我批评。互评中,大家积极发言,坦率诚恳指出问题不足,真心实意提出改进意见。
期间,各党支部还开展了民主评议,实事求是地对党员作出客观、公正、准确的评价。经评议,优秀党员42名,合格党员99名。
“本次组织生活会紧扣主题、严肃认真、目标明确,促使党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,取得了预期效果,是一次成功的务实会议。”这是党员领导干部对各自参加的组织生活会的总体评价。
局党组书记、局长张绍华在点评中强调,党支部要以本次组织生活会为起点,真正把提出的努力方向和整改措施转化为加强组织建设、推动各项工作的具体行动;党员要进一步坚定理想信念,提高党性修养,更好发挥先锋模范作用,在三水交通运输高质量发展新征程上担当作为更加出彩,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
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