形成监督合力
习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调,党委(党组)要发挥主导作用,统筹推进各类监督力量整合、程序契合、工作融合。二十届中央纪委二次全会公报对“推动完善党的自我革命制度规范体系”作出具体部署,其中要求“按照党统一领导、全面覆盖、权威高效的要求,推动完善纪检监察专责监督体系、党内监督体系、各类监督贯通协调机制和基层监督体系,形成监督合力”。
健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系,是实现国家治理体系和治理能力现代化的重要标志。党的十八大以来,党中央以前所未有的力度推进全面从严治党、强化党内监督,精准把握各类监督主体的内涵外延、职责权限、运行机理,以党内监督为主导推动各类监督主体之间职能契合、衔接顺畅、运转协调,让各类监督严起来、实起来,监督效能得到持续加强和释放。立足新形势新任务,党的二十大将健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系作为完善党的自我革命制度规范体系重要内容,明确要求“以党内监督为主导,促进各类监督贯通协调”。要深入贯彻落实党的二十大精神,按照二十届中央纪委二次全会部署,进一步推动各类监督在党的领导下贯通协调、形成合力,不断完善党和国家监督体系,不断健全中国特色社会主义监督制度,努力取得全面从严治党更大成效。
发挥党委(党组)主导作用,加强党内监督对各类监督贯通协调的定向引领作用。党的执政地位决定了党内监督在党和国家监督体系中是最基本的、第一位的,党内监督有力有效,其他监督才能发挥作用。党的领导本身包含着教育、管理和监督,要在党中央集中统一领导下,做实做强党委(党组)全面监督,压实各级党委(党组)主体责任特别是“一把手”第一责任人责任,敢抓敢管、较真负责,加强对各类监督主体的领导和统筹,使监督工作在决策部署指挥、资源力量整合、措施手段运用上更加协同、更加有力。强化党委(党组)对监督工作的领导,全面支持纪委监委履行监督专责,促进党的工作部门加强职责范围内监督工作,强化党的基层组织日常监督、党员民主监督等,不断健全各负其责、统一协调的管党治党责任格局。用好问责利器,督促领导干部严于律己、严负其责、严管所辖,作主动开展和自觉接受监督的鲜明表率。
在促进各类监督贯通协调上下更大功夫,持续增强监督合力。党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系既包括党内监督,又包括人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、财会监督、统计监督、群众监督、舆论监督等,必须统筹联动、一体推进,协同配合、衔接贯通。要坚持在党内监督引领下,促进各类监督既依照自身职责发挥效能,又强化关联互动、系统集成,形成同题共答、常态长效的监督合力。健全信息沟通、线索移交、措施使用、成果共享等工作机制,促进监督成果在各监督主体之间有效转化运用。更加重视从体制机制上破解监督难题,以各类监督贯通协调中存在的问题为导向,持续深化监督制度改革,完善党内法规制度体系和国家法律法规,增强制度的严肃性和权威性,进一步形成靠制度管权、管事、管人的长效机制,使各项监督更加规范、有力、有效。
纪检监察机关是党内监督和国家监察专责机关,在党和国家监督体系中处于主干位置、发挥保障作用。要持续深化纪检监察体制改革,做实专责监督,搭建监督平台,织密监督网络,协助党委推动监督体系高效运转。把协助职责和监督专责贯通起来,推动各级党委(党组)做实监督职责,一级抓一级、层层抓落实,把监督责任落实到每条战线、每个领域、每个环节。在纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督全覆盖工作格局已经形成的实践基础上,进一步促进“四项监督”统筹衔接常态化制度化,健全监督力量整合、措施运用、成果共享等机制。推动完善基层监督体系,统筹用好县乡监督力量,畅通群众监督渠道,健全基层监督网络。进一步发挥好纪委监委监督的协助引导推动功能,推动各类监督上下联动、左右贯通,形成整体合力。
习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上发表重要讲话强调,反腐败斗争形势依然严峻复杂,遏制增量、清除存量的任务依然艰巨。必须深化标本兼治、系统治理,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。要把不敢腐、不能腐、不想腐有效贯通起来,三者同时发力、同向发力、综合发力,把不敢腐的震慑力、不能腐的约束力、不想腐的感召力结合起来。
中国特色社会主义进入新时代,以习近平同志为核心的党中央在推进全面从严治党和反腐败斗争实践中,深刻把握系统施治、标本兼治基本规律,把严肃惩治腐败与严密制度约束、严格教育引导紧密结合,反腐败斗争不断取得新成效。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,不仅是反腐败斗争的基本方针,也是新时代全面从严治党的重要方略,体现了党在新的历史条件下对共产党执政规律、党的建设规律的深刻把握。实践证明,只有一体推进“三不腐”,才能进一步增强反腐败斗争的主动性、系统性、实效性。
强化不敢腐的震慑力,为不能腐、不想腐创造条件。要在不敢腐上持续加压,始终保持零容忍震慑不变、高压惩治力量常在,坚决惩治不收敛不收手、胆大妄为者。严查重点问题,坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败,坚决防止领导干部成为利益集团和权势团体的代言人、代理人,坚决防止政商勾连、资本向政治领域渗透等破坏政治生态和经济发展环境;突出重点领域,深化整治金融、国有企业、政法、粮食购销等权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败;紧盯重点对象,把党的十八大以来不收敛不收手、胆大妄为者作为重中之重,严肃查处领导干部配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐问题。做好查办案件“后半篇文章”,做实以案促改促治,将办案、整改、治理结合起来,把办案、监督、警示贯通起来。
增强不能腐的约束力,巩固不敢腐、不想腐的成果。要在不能腐上深化拓展,前移反腐关口,深化源头治理,加强重点领域监督机制改革和制度建设,健全防治腐败滋生蔓延的体制机制。反腐败是同各种弱化党的先进性、损害党的纯洁性的病原体作斗争,必须从源头着手、深化标本兼治。完善管权治吏的体制机制,完善干部考核评价体系,健全培养选拔、从严教育管理监督年轻干部常态化工作机制。抓住政策制定、审批监管、执法司法等关键权力,严格职责权限,规范工作程序,强化权力制约。推进反腐败国家立法,明确公职人员任职回避以及兼职、商业行为、离职从业限制等管理制度。坚持受贿行贿一起查,强化对行贿人的联合惩戒。
提高不想腐的感召力,实现不敢腐、不能腐的升华。要在不想腐上巩固提升,更加注重正本清源、固本培元,加强新时代廉洁文化建设,用廉洁文化滋养身心,开展有针对性的党性教育、警示教育,营造和弘扬崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚。更加注重发挥信仰信念对不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的引领作用,提高党性觉悟,明大德、守公德、严私德,推动他律向自律转化、自律向自觉升华,激励党员干部从内心深处坚守正道、去恶扬善,增强不想腐的自觉,涵养求真务实、团结奋斗的时代新风。
不敢腐、不能腐、不想腐是相互依存、相互促进的有机整体,必须统筹联动,同时发力、同向发力、综合发力,才能增强总体效果。要坚持系统观念,把“全周期管理”理念和方式贯穿反腐败斗争全过程,强化从源头到末梢的全流程、全要素、全方位管控,推动各项措施在政策取向上相互配合、在实施过程中相互促进、在工作成效上相得益彰。要注重总结经验、把握规律,立足新的实践,探索三者贯通融合的有效载体,把不敢腐的强大震慑效能、不能腐的刚性制度约束、不想腐的思想教育优势融于一体,使严厉惩治、规范权力、教育引导紧密结合、协调联动,不断取得更多制度性成果和更大治理效能。
根据工作需要,云埔街道现拟面向社会公开招聘,具体事项如下:
一、招聘方式和岗位
面向社会公开招聘党建专职组织员2名。
二、招聘条件
面向社会公开招聘党建专职组织员,具体招聘条件如下:
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.能自觉学习和贯彻党的基本路线、方针、政策,有一定的政策理论水平,党性强、作风正,工作上服从组织安排;
3.具有较强的写作能力和语言表达能力,熟悉计算机操作和常用办公软件,有独立工作和组织协调的能力;
4.年龄在40周岁以下,身体健康;
5.中共正式党员;
6.本科及以上学历,专业不限;
7.有以下情形之一的,不得报考:
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;
涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
有参加邪教组织经历的;
法律、法规规定的其他情形。
8.本次党建专职组织员招聘约定最低服务期1年,服务期内原则上不得辞职、不得报考其他单位,对申请报考其他单位的,街道不予出具同意报考证明。对接受相关培训产生的费用,要求双倍赔偿;在约定服务期内主动离职的,列入黑名单,5年内不得报考云埔街其他岗位。
三、招聘程序
(一)公告
2023年2月6日-2月8日在广州市黄埔区人民政府门户网站发布招聘公告。
(二)报名
网上报名
2023年2月6日-2022年2月8日,考生按照网上公告要求填写报名表并通过个人邮箱提交资料(报名表word文档,学历学位证书、学信网高等学历在线验证报告、身份证正反面、户口本户主页及本人页、党员证或党员证明等扫描件)到报名邮箱(caism@gdd.gov.cn)进行报名。
我街对报名人员提交的材料进行查阅筛选,经查阅筛选符合报名条件的的个人,将向其邮箱发送准考证,请考生2023年2月10日后留意广州市黄埔区人民政府门户网站、电话、短信或个人邮箱。
(三)笔试
1.时间和地点:凡符合报考条件的人员将通过短信或电话通知参加笔试,具体时间、地点及要求以通知为准。
2.开考比例:招聘职位的计划录用人数与报名人数的比例原则上达到1:3以上(含1:3)才能开考。达不到开考比例的,相应减少该职位的招考人数。
3.笔试形式:笔试采取闭卷方式,满分100分。
(四)面试
1.确定拟面试对象:通过笔试的人员按招聘职位人数1:3的比例确定进入面试人员名单,达不到面试比例的,相应减少该职位的招考人数。若有考生放弃面试,则按笔试成绩依次递补。
2.时间和地点:将通过短信或电话通知进入面试人员参加面试,具体时间、地点及要求以通知为准。
3.面试内容及形式:主要测试应聘人员的专业水平和语言表达能力、应变能力、综合能力素质等。面试成绩按100分制计算。面试采取结构化面试的形式。
(五)体检
按招聘职位拟录用人数和考试综合成绩高低顺序1:1的比例确定体检人选,体检费用自理。
如考生总成绩相同,则笔试成绩高的考生确定为体检人选;若考生总成绩和笔试成绩均相同,有在政府机关、园区、村(社区)、企业从事党务工作经历的,在同等条件下优先聘用。条件同等的,可再按笔试主观题成绩的先后顺序排名区分先后;若仍不能区分排名先后顺序,则再进行业务能力测试,高分者进入体检环节。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检在指定医院进行,统一组织,体检医院建议复查的考生,在一个月内不能得出合格结论的,可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。
按招聘职位拟录用人数和考试综合成绩(考试综合成绩=40%×笔试成绩+60%×面试成绩)高低顺序1:1的比例确定体检人选,体检费用自理。
如果考生总成绩相同,则笔试成绩高的考生确定为体检人选。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检在指定医院进行,统一组织,体检医院建议复查的考生,在一个月内不能得出合格结论的,可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。
(六)考察
参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考察,重点了解考生的主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等各方面情况,并核实其是否具备报考资格,协助拟录用人员提供无犯罪记录证明,提出是否合格的考察意见。考察不合格的,可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。
(七)录用
考察录用结果在广州市黄埔区人民政府门户网站上公示,公示结束后办理相关录用手续,签订劳动合同。
(八)递补或补录
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,可根据实际情况决定是否按总成绩高低顺序依次递补或补录其他考生:
1.应聘人员体检或者考察不符合要求的;
2.拟聘人选公示的结果影响录用的;
3.拟聘人选放弃录用的;
4.未在规定的报到时间内报到的;
5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
四、待遇和管理
对公示后符合聘用的人员,办理入职和聘用手续,根据工作需要安排在街道相关岗位。试用期按国家的有规定执行,试用期不合格的,予以解聘。聘用人员工资福利待遇按照相关规定执行。
五、其他
本次招聘要以对人才负责,对社会负责的态度,严肃人事工作纪律,严格按规定办事,工作中要接受监督,严防弄虚作假、徇私舞弊现象发生。
本次招聘工作不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与本次招聘无关。
本方案未尽事宜,按相关政策处理。本方案由广州市黄埔区人民政府云埔街道办事处负责解释。
咨询电话:13829711533;咨询时间:周一至周五(上午9:00-12:00;下午14:00-18:00)。
广州市黄埔区人民政府云埔街道办事处
2023年2月6日
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