提升专业能力 更好助力学生成长

  佛山市三水区妇幼保健院成立于1995年8月，是一所集医疗、保健、科研、教学于一体的二级甲等妇幼保健专科医院。目前开放病床268张，年门诊服务量达60万人次以上，年收住院病人1.3万人次。现有员工450人，其中高级专业技术人员51人、中级专业技术人员128人。1997年通过广东省“爱婴医院”评审并通过后续复审；2020年通过“二级甲等妇幼保健院”评审认定。作为三水区唯一一家妇幼保健医院，于2016年建立了“三水区新生儿会诊救治中心”、“三水区危急重症孕产妇抢救中心”、“三水区出生缺陷干预中心”等三个中心，负责全区妇女儿童急危重症的救治和出生缺陷防控工作；同时“三水区妇产科医疗质量控制中心”和“三水区儿科医疗质量控制中心挂靠在我院，统筹负责全区妇幼保健质量控制工作。临床医疗保健科室主要特色如下：

  妇女保健部：妇科是“佛山市特色专科”。妇科宫腹腔镜及经阴道微创手术技术领先全区水平，建立了完善的宫颈癌防治、盆底肌与泌尿功能障碍诊治、不孕不育、复发性流产等的诊治规范及体系，并与省人民医院建立长效联系开展妇科恶性肿瘤诊治；妇女保健科是三水区免费婚检和孕前优生优育检查指导中心，不孕不育专科与中山大字附属第六医院生殖中心建立了紧密合作关系，并担负全区青春期与更年期保健指导工作；计划生育门诊提供无痛人流、计生用具使用与发放、人流后服务（PAC）等。

  孕产保健部 ：产科是“三水区重点专科”。设有“三水区危急重症孕产妇抢救中心”,统筹负责全区危急重症孕产妇抢救；孕产保健科规范开展高危妊娠管理、妊娠期糖尿病的营养管理等，设有助产士门诊、孕妇学校、产后门诊暨盆底肌功能障碍性疾病治疗中心。

  儿童保健部：儿科设有新生儿科、儿童呼吸专科、胃肠病专科及传染病隔离病区。新生儿科设“三水区新生儿会诊救治中心”，负责全区急危重症新生儿救治；2017年与南方医科大学珠江医院儿科结成专科联盟；2018年成立“三水区儿科王斌名医工作室”，引入名医传-帮-带，促进了儿科的专业服务技术的快速发展；儿童保健科是三水区唯一的儿童保健专科，规范开展了生长发育门诊、新生儿门诊、高危儿门诊、儿童康复科、儿童口腔科、儿童眼、耳鼻喉科等特色服务。

  其它专科：急诊科提供24小时以妇女儿童为主的院前诊疗救治服务；外科开展小儿腹腔镜手术、乳腺癌防治、微创保乳手术、乳腺通乳推拿、痔的PPH手术等服务。中医科开展中医妇科与中医儿科，提供配套妇女儿童的中医医疗保健服务。

  医院坚持“仁爱精术、惠泽妇孺”的服务宗旨，热情为区内外群众提供优质的医疗保健服务。

  联系方式：

  地  址：佛山市三水区西南街道康乐路10号

  邮政编码：528100

  客服电话：87800777

  监督电话：87800812

  急救电话：87784120  87800962

  传  真：87800813

  微信公众平台搜索：SSFYBJY

　　佛山市三水区国睿再生资源回收有限公司（以下简称国睿公司）因业务发展需要，决定向社会公开招聘绿色工业服务项目技术负责人1人、技术员2人。有关事项如下：

　　一、招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优。

　　二、招聘方式

　　国睿公司采用自行公开招聘和委托人力资源中介机构推荐人选两种招聘方式。

　　三、招聘程序

　　公告-报名-资格审查-综合能力考核-体检-组织考察-公示-聘用。

　　四、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

　　（二）遵纪守法，品行端正。

　　（三）具有与岗位相适应的专业知识、任职资格、能力与学历。

　　（四）具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力，作风正派。

　　（五）符合《中国共产党章程》《公司法》等法律、法规、规章规定，符合相关的任职资格要求。

　　（六）以下情形之一的，不符合报名条件:

　　1.正在接受审计，或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

　　2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分尚处于影响期内的；

　　3.因违纪违法被党政机关、事业单位、企业辞退（解除聘用合同）、开除的；

　　4.由于个人原因，导致企业出现严重亏损，或造成企业资产严重损失和重大经济损失的；

　　5.个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的；

　　6.法律法规规定影响使用的其他情形。

　　五、招聘岗位、岗位职责和任职资格  

　　详见《国睿公司招聘绿色工业服务项目技术人员岗位表》（附件1）。

　　六、薪酬绩效考核和聘任管理

　　薪酬由基本工资和绩效工资构成，技术负责人年薪约25-30万元，技术员年薪约14-16万元，根据个人绩效考核结果进行发放，具体按照《国睿公司绿色工业服务项目技术人员薪酬绩效考核方案》执行。

　　技术人员实行契约化管理，与国睿公司签订劳动合同。聘期1-3年，根据《劳动合同法》第十九条相关规定设定试用期，劳动合同期限1-2年的，试用期为2个月，劳动合同期限3年的，试用期为半年。试用期满由国睿公司组织试用期考核，考核合格，正式聘任。聘任期届满，经考核合格的可以续聘。

　　七、招聘程序

　　（一）公告

　　本招聘公告在三水区国资局、三水发展公司网站及智联招聘网站进行发布，发布时间为：2023年2月24日至2023年3月2日（共7天）。

　　（二）报名

　　1.报名时间：2023年2月24日至2023年3月2日（共7天）。

　　2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式，不接受现场报名。

　　3.报名资料：应聘者在报名时间内按照公布的招聘条件和要求，提供以下资料：

　　⑴《国睿公司招聘绿色工业服务项目技术人员报名表》（附件2）本人签名版原件，附一寸电子彩照；

　　⑵考生身份证；

　　⑶学历学位证；

　　⑷学信网学历电子注册备案表（打印时间为近1个月内，留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国<境>外学历、学位认证函等有关证明材料）；

　　⑸专业技术资格证书、职业/执业资格证书；

　　⑹工作经历证明文件（包括但不限于单位证明、劳动合同、购买社保证明等材料）。

　　以上报名资料需按序号顺序，彩色扫描成一份格式为PDF的文件，文件名称为“招聘岗位+姓名+手机号码”，发到国睿公司报名邮箱：770744186@qq.com，联系人：陈小姐，联系电话：0757-87732434。逾期或资料不全的，不接受报名。

　　（三）资格审查

　　国睿公司根据报考条件和任职要求对报名人员的身份信息、学习经历、专业等进行资格审查，符合报考条件的，以短信方式通知资格审核合格人员参加笔试。报名人数不足3人的继续开考。

　　（四）综合能力考核

　　由国睿公司组织实施，综合能力考核采用由专业知识测试（笔试）+面试两种方式进行。

　　1.专业知识测试（笔试）：总分100分，合格分数为60分，占综合总成绩的50%。由国睿公司委托第三方机构负责命题、印刷、监考和评分工作。笔试采用闭卷方式，内容为环境工程专业或相关专业知识。根据笔试的成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:3的比例确定面试人选。面试人选不足比例的，按实际人数进入面试。面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生。

　　2.面试：总分100分，合格分数为60分，占综合总成绩的50%。由国睿公司委托第三方机构负责命题、印刷，主要考核考生的专业技术能力、思维逻辑、语言表达、应变能力等各项素质。

　　3.综合成绩：100分，合格分数为60分，合格者方可进入体检环节。综合总成绩在三水区国资局、三水发展公司网站公示不少于5个工作日。

　　（五）体检

　　根据考生的综合总成绩成绩从高到低排序，按招聘人数1:1的比例确定入围体检对象，由国睿公司组织考生到三水区人民医院体检。

　　（六）组织考察

　　体检合格的考生，还须提供相关无违纪犯罪证明等材料。考察不合格的，取消录用资格；缺额根据实际需要，可按照考生综合总成绩从高到低依次递补。

　　（七）公示

　　通过三水区国资局、三水发展公司网站对拟聘任人选进行公示，公示时间为2个工作日。

　　（八）聘用

　　经公示无反映或反映问题不属实的，国睿公司按规定办理聘用手续。

　　八、其他事项

　　（一）若出现考生综合总成绩相同的，按照笔试成绩高低顺序确定名次，如笔试成绩相同的，按面试主考官给分高低顺序确定名次。

　　（二）对考生体检、考察不合格或自愿放弃的职位，是否递补体检、考察人选，由国睿公司研究决定。

　　（三）资格审核贯穿招聘工作全过程。有下列情形之一的，取消其应聘或聘用资格；已办理聘用手续的，予以解聘，且不作任何补偿：

　　1.报考材料弄虚作假的；

　　2.不符合报名资格条件的；

　　3.未在规定时间内报到或不能提供任职单位所需入职材料的；
　　4.法律法规规定不准聘用的。

　　附件1：国睿公司招聘绿色工业服务项目技术人员岗位表.xls

　　附件2：国睿公司招聘绿色工业服务项目技术人员报名表.docx

　　佛山市三水区国睿再生资源回收有限公司

　　2023年2月23日