三龙湾大道3月20日起全封闭施工！

精英企业找不到最佳助攻？

“最强大脑”难有用武之地？

为助力企业精准get到有“智”青年

南海2023年“博士进企业”

科研服务项目来了！

申请项目需要满足什么条件？

有哪些要求和注意事项？

这些问题的答案

都给你们准备好啦！

01、征集对象

南海区各类企业、行业协会、事业单位、党政机关。行业协会可以根据本行业共性技术问题设置科研课题承载博士科研服务。

02、项目征集

此次征集项目均为线下项目。

03、科研人员来源

本次科研服务项目人员均为清华大学博士研究生。企事业单位也可自主联系其它高校博士研究生，但须向南海区委组织部人才发展股报备计划开展的项目或已开展正处于进行中的项目。

04、科研服务时间

清华大学博士研究生科研服务时间为6周，安排在暑假期间（六月底至八月初）。企事业单位自主联系的科研服务人员，可根据对接项目需要协商科研服务时间。

05、科研成果权属

科研服务研究生单独完成的科研成果，接收单位需与研究生所属机构共同申请专利；研究生参与企事业立项并共同完成的科研成果，项目立项方拥有科研成果知识产权，博士研究生在不造成泄密的情况下可用于撰写论文。

06、科研服务项目申报、报备

扫描文末二维码，或在人才南海公众号会话框输入关键字“博士进企业”下载相关材料，申请材料、报备材料如下：

1、按要求填写Word文档《南海区2023年“博士进企业”科研服务项目需求征集表》（附件3）；

2、已填写规范的附件3打印加盖公章后扫描形成PDF文档（文件命名为：公司名称+项目名称）；

3、《企业营业执照副本》扫描件。

以上资料请各项目申报单位、报备单位于3月21日前直接发送至邮箱：nhrcb1@163.com

07、费用说明

1、接收单位承担博士研究生因参加科研服务发生的往返交通费用（高铁二等票标准），以及提供免费食宿，接收单位可自行决定是否给予基本生活补贴（有关须知详见附件6）。

2、根据《佛山市南海区人民政府关于印发佛山市南海区人才引进奖励和培养资助办法的通知》（南府〔2020〕12号）第八条，符合政策要求的接收单位“每接收一名博士（含在读博士生），且实际工作连续1个月以上6个月以下的，给予接收单位3000元的一次性奖励。项目结束后，接收单位通过“优粤佛山卡”服务平台南海子平台提交申请资助相关资料（详见附件4、5），经审核通过后发放资助资金。

08、确定人选的说明

本次征集到的项目发送至清华大学后，清华大学博士研究生自主与项目申报单位沟通、双向选择匹配、双方确认后，确定最终人选。企业自主联系的，由校企双方共同确定科研服务人员。

详情请咨询南海区委组织部人才发展股，联系人：黄先生；

电话：0757-86328771；

邮箱：nhrcb1@163.com；

地址：佛山市南海区南新四路7号三楼区委组织部304室。

· 附件 ·

1.南海区2023年“博士进企业”科研服务内容

2.南海区2023年“博士进企业”可选学科方向

3.南海区2023年“博士进企业”科研服务项目需求征集表

4.南海区2023年“博士进企业”项目阶段性报告

5.南海区2023年“博士进企业”扶持资金申报说明

6.清华大学研究生科研服务接收单位须知

扫描二维码下载附件

为培育优秀基层医务工作者，持续推进医疗卫生事业高质量发展，3月12日上午，乐从镇健共体联动中山大学继续教育学院，在乐从小学举办“乐从镇健共体乐医学院第一期骨干人才培训班开班暨临床案例大赛颁奖仪式”。

广东省医学会会长姚志彬；中山大学继续教育学院院长杨元红；中山大学研究生院培养处副处长、解剖学与神经生物学教授、博士导师汪华侨；乐从镇党委委员吴晨晖等领导出席了活动。

乐从医院党委书记、院长郑华婴首先就乐医学院的建立背景、培训形式、成果展望等内容做了介绍。他表示，如何实现自我造血，加快内部不同医疗单元人才素质的同质化，是健共体建设过程中亟待解决的问题。

“乐医学院”正式成立，正是希望为员工成长提供更优质的学习资源，形成良好学习氛围，帮助更多青年医师及管理人员在思想理念、技术创新能力、管理能力、人际交往能力、心理素质等方面快速得到提升。“接下来，我们将结合‘领航计划——顺德区医学骨干人才培养项目’，继续加大人才培养政策力度，完善医院‘531’人才培养计划，梳理医院人力资源结构，为乐从镇健共体发展提供有力支撑。”

乐从镇党委委员吴晨晖表示，乐医学院成立，联动一流高校中山大学的教育资源，对人才进行分级管理，量身定做“启航”、“续航”、“领航”、“远航”培训方案，是人才培育形式的良好创新。希望健共体进一步做好资源联动，通过打造乐医学院等人才培育平台，引进与培育相结合，造就一批能够扎根本土、服务基层百姓的医学优秀人才，并继续推进家庭病床、医养结合、医校融合、专全融合等民生实事，为人民群众提供高质量的卫生健康服务。

中山大学继续教育学院院长杨元红在讲话中对乐从医院的信任表示衷心感谢，同时对学员开始新的学习旅程表示祝贺。他表示，中山大学继续教育学院已经打造了“名医高徒”临床学科带头人、“广州市-中山大学全科医生骨干培养”等特色人才培养项目，项目得到省市各级卫健委、委托医院和学员的高度认可。

接下来继续教育学院将以打造具有中大医科特色的非学历教育品牌为抓手，面向人民生命健康提供优质的学术资源和智力资源供给，更加主动地服务国家战略、服务地方经济社会发展、服务人的全面发展，推动知识更新和价值创造，培养具有强大学习力、思想力和行动力的高水平医疗人才队伍。

“这个行业需要科学、艺术，需要革新、追求，也需要谦卑。它的奇妙之处在于：需要我们有一颗不断进取上进的心，一颗充满脉脉温情的心。”

随后，姚志彬会长带来乐医学院开学第一课——《让人文照亮医学》。他谈到，随着医疗卫生体制改革的不断深入，医学科学的进步和人文价值的回归，医疗行业的职业忠诚与道德境界将不断得到提升。他表示：“我们相信在医学人文光辉照耀下，现代医学的道路，必将春光明媚，情意浓浓！”

当天，同场举办了乐从医院2022年度临床案例大赛颁奖仪式。乐从医院骨科、呼吸内科/肿瘤科、手足整形外科、皮肤科、儿科分别获奖。以赛促练的竞赛氛围，将不断带动科室临床服务能力与专业水平的提升，更好为病患提供专业的服务，进一步推动临床医学发展，为广大医学骨干提供更宽广的交流平台。