高明区委理论学习中心组召开专题学习研讨会

　　6月6日，顺德区流动党员教育管理工作推进会在乐从镇举行，对全区流动党员工作进行部署。会上，区委组织部发布了《顺德区流动党员“暖流”行动方案》“1+4”文件。区委组织部副部长、区委两新工委书记陈伟成出席会议，各镇（街道）、各单位有关负责人参加会议。

　　与会人员首先参观了顺联北区“乐融融”红色驿站。该红色驿站启用一年以来，为新业态新就业群体以及周边商户提供休憩阅读、取暖纳凉、加热饭菜、无线网络、手机充电等贴心服务。下一步，乐从将加强驿站建设，将红色驿站进一步打造成为流动党员接受教育、开展活动、发挥作用的阵地。

　　会议现场，区委组织部对“1+4”系列文件进行解读。其中，“1”是指《顺德区流动党员“暖流”行动方案》1份主方案，“4”是指《顺德区流动党员排查工作方案》《顺德区流动党员党组织建设工作方案》《顺德区“流动党员之家”建设工作方案》《顺德区加强流动党员教育管理工作党建指导员工作方案》4份子方案。

　　《顺德区流动党员“暖流”行动方案》要求，要精准摸排造册，明确摸排对象范围，通过“组织找党员，党员找组织”，发挥各单位职能优势，引导流动党员主动报到，做好登记造册工作。要完善服务保障，优化流动党员窗口设置，提供全面服务支持，密切与流动党员的沟通联系、加强关心关怀。要加强学习教育，落实组织生活，开展送学上门，用活党员教育阵地资源，确保流动党员在即将开展的主题教育中不掉队。要强化作用发挥，发动流动党员积极参加党员先锋队、党建引领社会治理“3+1”小组等，引导流动党员当好平时好帮手、战时急先锋，在制造业当家、乡村振兴、以水兴城等中心工作和重点任务中冲锋在前、担当作为。

　　陈伟成表示，流动党员“暖流”行动方案是加强和改进流动党员教育管理的积极探索，也是落实市委组织部流动党员有家、有学、有为“三有”目标的有力举措。相关职能部门和有关负责人要创新工作思路，做好流动党员排查登记工作；强化组织引领，构筑起流动党员的管理服务体系；夯实工作保障，促进流动党员发挥先锋模范作用。

　　6月6日，“扬帆佛山·筑梦同行”2023年粤港澳大湾区香港青年实习计划启动仪式在佛山佳宁娜大酒店举行，120名香港青年学生将在佛山开展为期6周的实习，沉浸式体验内地职场生活、感受佛山文化魅力。

　　启动仪式上，佛山市委台港澳办副主任俞秋升表示，希望香港青年学生通过在内地生活和工作，更好地了解粤港澳大湾区内地城市的文化、经济和社会环境，更好地适应和融入粤港澳大湾区建设。

　　“佛山的人情味和美食，一定不能错过！”佛山市青年联合会副主席何淑莹用粤语亲切地向香港青年介绍。

　　这次参与实习计划的均为香港准大学生，接下来一个多月，他们将从“学生”临时转变为“员工”，前往佛山市博物馆、市城市展览馆、佛山岭南天地等30个不同的单位沉浸式体验内地职场生活；还将在周末参与体验岭南文化、参观乡村振兴、与佛科院学生交流等不同领域的体验活动，进一步增强香港青年的文化认同和国家观念。

　　“粤港澳大湾区香港青年实习计划”是省港澳办与香港特区政府共同推动的大型青年学生交流实习项目，自2015年起已举办5届，是粤港两地政府组织实习人数最多的青年实习计划。实习计划在今年重新启动，并得到了香港青年学生踊跃报名。

　　参与本次实习计划的青年学生均表示相当期待。香港学生熊孜恩表示，以前来过几次佛山，对这座城市的文化很感兴趣，希望借此次实习了解更多。

　　广东省粤港澳合作促进中心主任李梓轩表示，这次实习为香港学生提供了难得的机会，将帮助他们更好地了解粤港澳大湾区发展。

　　据了解，2015年至2019年连续五年，佛山共组织了400多名香港青年分赴佛山各金融机构、知名企业开展实习和周末体验活动。