荔湾—南海人才高质量发展合作区正式启动
群英荟萃,闪耀荔南!
6月6日
“荔湾—南海人才高质量发展合作区”
启动仪式正式举行
荔南两地
深度聚焦人才区域合作
全力打造六大品牌
荔南人才之家
人才载体平台......
共同打造人才高质量发展合作区
以两地人才合作优势 赋能高质量发展
现场举行了《广州市荔湾区 佛山市南海区共建“荔湾—南海人才高质量发展合作区”框架协议(2023-2025年)》签订仪式。
根据《框架协议》,荔湾和南海将联合打造人才合作六大工作品牌。到2023年底,初步建立“荔湾—南海人才高质量发展合作区”实践样板。到2025年底,打造省内乃至国内具有影响力的区域人才合作品牌。
活动现场,南海区委书记顾耀辉上台致辞。他表示,南海将以此次人才合作为新起点,与荔湾紧密联系、携手努力,加快推进广佛湾建设,在科创、产业、人文等方面开展更广领域、更高水平、更深层次的合作,为两地人才弄潮竞帆、大展宏图创造更优良的环境、提供更广阔的舞台。“我们将以最大诚意、最好资源、最优服务礼遇人才、服务人才,让大家在荔南舒心生活、安心工作、专心发展。”
活动现场,荔湾和南海两地人才以轮换表演的形式展示两地的5个非遗项目,通过一场精彩的视觉盛宴让我们领略文脉绵长的岭南文化魅力~
六大品牌聚焦人才发展
2016年,荔湾、南海签订区域人才合作框架协议,携手构建人才发展大格局,此次提出共建“荔湾-南海人才高质量发展合作区”,是荔南人才合作从1.0版本向2.0版本的迭代升级。两地将聚焦六大品牌工作积极开展区域合作,全面开启荔湾、南海人才合作新篇章。
荔湾区委常委、组织部部长黄洪飙(左)与南海区委常委、组织部部长潘伟华进行《广州市荔湾区 佛山市南海区共建“荔湾—南海人才高质量发展合作区”框架协议(2023-2025年)》签订仪式。
一、人才身份互认
探索建立两地人才互认信息库,将荔湾区英才卡与南海区优粤佛山卡服务项目进行互认,逐步实现人才政策对标、身份互认、服务共享。
探索建立人才项目申报查重及通报处理机制,建立两地人才诚信清单。
二、人才平台互通
成立“荔南人才载体俱乐部”,围绕招商引智加强交流合作。
鼓励两地人才、企业、相关机构合作开展多领域课题研究、科研项目合作。
定期互邀参加青年创新创业大赛、项目洽谈会等人才活动,举办两地科技成果转化对接活动。
三、人才交流互动
联合举办联谊互访、沙龙、文体赛事等人才活动。
组织同领域、同行业、同类别的人才集中开展研修活动。
每年6-9月开展荔南青年人才实习见习行动。
举办荔南青年企业家互访研学活动。
四、人才队伍共育
面向急需紧缺人才、高技能人才、非遗人才和青年人才,通过举办专题讲座、技能培训班、远程职业教育等活动,多形式开展人才培育。
不定期举办或互邀参加发展论坛、交流研讨、行业峰会等。
探索搭建两地非遗传承人培养平台,打造大湾区有影响力的文化合作服务平台。
五、招才引智共办
创建两地联合引才品牌。
联合举办人才合作年会,加强项目对接、人才招引。
定期交流人才供求信息,轮流或联合举办人才招聘会。
六、人才服务共享
探索建立政务服务跨城通办机制。
共建人才服务联盟,为人才提供两地诊疗绿色通道、景点游览优惠、商家折扣优惠等。
依托区、街(镇)两级党群服务中心,打造“荔南人才之家”,为两地人才学术研讨、研修培训、交流联谊等提供重要场所和服务阵地。
人才平台搭载共享服务
荔南人才之家
荔南人才之家定位为荔南两地人才交流、互动、合作的重要阵地,首批以两地区级党群服务中心为试点,以人才服务为抓手,为两地人才提供政策咨询、交流学习、活动承办等活动服务和专享场地,是连接两地人才的重要桥梁。日后将逐步在荔南接壤的各个镇街推广,将两地镇街党群服务阵地打造成“荔南人才之家”,探索广佛两地人才合作新模式。
荔南人才之家(荔湾)位于荔湾区沙面人才休闲岛的荔湾区党群服务中心。该中心是广州市首个区级党群服务中心,使用面积约2000平方米,共有三楼,设置有陈列展馆、红旗广场、为人民服务广场、组织生活馆、红色剧场等。自2018年开馆以来,坚持“一月一主题、一阶段一特色”,策划开展活动上千场,服务人次过十万。
荔南人才之家(南海)位于南海区三龙湾科技城核心片区,设立于南海区党群服务中心。中心建筑面积约2680平方米,设置了党建领航厅、新时代大讲堂、党支部组织生活馆、企业服务厅等10个多功能活动场室,自2022年11月正式启用以来,已举办党政专题研学活动、政策宣讲活动、急救养生技能培训等各类服务活动超100场次,接待党员群众超3500人次,走访企业30余次,具有成熟的运营经验,广受片区企业、群众好评。
荔南人才载体俱乐部
荔南人才载体俱乐部是由荔湾区及南海区内人才、科技项目集聚的产业载体组成的非营利性组织,为荔湾、南海两地的俱乐部成员提供人才招引、招商引资的相关服务,俱乐部成员以自愿申请加入为原则,产业载体经相关部门审核通过后可享受政策指导、信息共享、产业投融资、项目对接等定制化“益晒你”企业服务和人才服务。
目前,荔南人才载体俱乐部以荔南两地的区级高才会分别运营和管理,在两地各选取3家知名产业载体作为首批会员单位,初步形成良性互动局面。
荔湾、南海一衣带水,同处广佛都市圈核心区,“荔南人才之家”和“荔南人才载体俱乐部”的正式揭牌,不仅为人才在两地流动提供便利,还为区域内的用人单位和各类人才提供更优质的公共服务。
英才汇聚
把脉两地人才发展大计
“荔湾和南海两地地域相连、人文相通,是岭南文化的重要传承地,具有丰富的文化资源和强大的文化人才队伍。”在会上,荔湾区人才代表、广东省工艺美术大师、国家级非物质文化遗产“广绣”项目市级传承人王新元进行了发言。作为新一代非遗传承人的优秀代表,他表示,两地的深化合作,有利于各类人才进一步密切交流合作,相互学习借鉴,促进产业发展。
“希望能够从荔南两区起步,把我们的再生医学技术成果推广到全省乃至全国范围,开花结果。”南海区人才代表、国家高层次人才、广州医科大学再生医学与3D打印转化研究中心主任、瑞程医学科技有限公司首席科学家张智勇表示,荔南两地不仅是广佛两地历史最悠久、最人杰地灵的代表性区域,而且地理紧密相邻、轨道交通等方面已融为一体,最为适合人才的集聚和发展。
“人才的区域合作不仅仅是组织部门的合作,还包括科技、旅游等方面的交流合作。”南海区委组织部副部长邹冠飞认为,本次荔南合作最重要的一点是人才身份互认,服务共享。人才是第一资源,未来,南海区将携手更多城市合作,促进人才互通交流,让南海人才能够享受更多优质的服务。
在“人才合作赋能高质量发展圆桌论坛”上,与会专家学者、人才代表、企业代表齐聚一堂,围绕文化同源、人才共联、产业协同、高地建设四大方面,进行了一场热烈的讨论。
四位专家一致认为,在广东建设粤港澳大湾区高水平人才高地的过程中,荔湾与南海可以充分发挥地缘优势、政策优势、产业优势,当好广佛先行排头兵,在为高质量发展提供更强有力的人才支撑过程中大有可为、大有作为。
未来,荔湾和南海将深化开展多层次、宽领域、全方位的区域人才合作,以人才“关键变量”,撬动发展“最大增量”,在体制机制、平台载体、交流服务等方面着力探索具有较强影响力的人才品牌合作项目,努力打造粤港澳大湾区区域人才合作样板,更好辐射和带动周边地区发展,为粤港澳大湾区建设高水平人才高地贡献更强更优的人才力量。
依托遍布城乡的新时代文明实践中心(所、站),南粤大地广大人民群众将享受更加丰富、精彩的文化大餐!近日,广东印发《关于加强新时代文明实践中心(所、站)优质文化供给的工作方案》(以下简称《方案》),从拓展优质文化服务阵地、壮大优质文化服务队伍、丰富优质文化服务内涵、创新优质文化服务模式、加强优质文化供给工作保障等五大方面提出16条具体举措,对加强新时代文明实践中心(所、站)优质文化供给作出部署安排。
优化“15分钟文明实践服务圈”
根据《方案》,未来新时代文明实践中心(所、站)将提供更丰富、优质的文化供给。
《方案》明确,新时代文明实践中心(所、站)要强化自身文化服务功能,进一步拓展理论宣讲、图书阅览、文艺课堂、体育健身、休闲娱乐等文化空间和文化内涵,科学制定文化活动计划,策划实施群众乐于参与的各类文化品牌活动,为群众就近就便参与文化活动提供阵地支持,着力建设群众心有所系、情有所寄的精神家园。
同时,将整合现有面向基层的乡镇(街道)文化站、农家书屋、道德讲堂、文化礼堂、文体广场等公共文化资源,拓展文化祠堂、校园场馆、公园景区等文化场所,优化“15分钟文明实践服务圈”。
此外,将加强新时代文明实践中心统筹协调,组织开展“我们的中国梦——文化进万家”、文化科技卫生“三下乡”、“红色文艺轻骑兵”、“戏曲进乡村进校园”、“经典诵读”、“七个一百”精品项目下基层、农村电影放映、道德春联进万家等文化惠民活动,办好中国农民丰收节、百姓大舞台、“村晚”等群众性文化活动,举办“我们的节日”系列主题活动,开展“粤读越精彩”“书香飘万家”“新时代乡村阅读季”“我的书屋·我的梦”等全民阅读活动,打造“一村一史”“一村一歌”“一村一舞”“一村一赛”等乡土特色文化品牌,满足人民群众精神文化生活新期待。
定期推出特色传统民俗活动
每逢节庆日,广大人民群众往往对优质文化供给有着更迫切的期待。
《方案》提出,利用重要节庆节日等时间节点,紧扣节庆节日主题,整合优化省、市、县优质文化资源,下沉文明实践中心(所、站)开展基层宣讲、文艺演出、展览竞赛、非遗传承等文化服务活动,新时代文明实践中心每月至少开展1次集中性文化活动,新时代文明实践所(站)每月至少开展2次集中性文化活动,各站点要针对群众日常文化需求,开展经常性文化服务活动。各地要探索设立文明实践集中活动日,定期推出具有浓郁地域特色和时代气息的传统民俗活动,让文明实践有规律有节奏、为群众所期盼。
同时,要以重要节庆日为持续移风易俗的有利时机,引导群众自觉反对餐饮浪费、铺张奢侈,抵制大操大办、高额彩礼、厚葬薄养、封建迷信、不文明祭扫等不良习俗。围绕加强新时代公民道德建设,塑造新时代市民新形象,组织开展道德模范、身边好人、最美人物等先进典型基层巡讲活动。
吸纳人才壮大优质文化服务队伍
根据《方案》,未来将有更多的文化专业人才、专业培训来到百姓身边。
《方案》明确,宣传文化系统有关单位,要建设具有行业特色的文明实践队伍,建强省、市、县三级文化服务队伍体系,定期组织社科、文联、作协、群艺馆、文化馆、图书馆、博物馆以及文艺院团等志愿服务力量,下沉文明实践中心(所、站)开展“送文化”“种文化”等服务活动。
同时,新时代文明实践中心(所、站)要注重吸纳民间文艺团体、文化类民办非企业单位等文化力量,挖掘培育本地党员干部、广大学生、乡土文化能人、“五老”人员、公益人士、退役军人、文化带头人等群众身边蕴藏的文化人才资源,将其纳入文明实践志愿服务人才库,引导他们发挥专长,自觉投身新时代文明实践活动。
此外,新时代文明实践中心将对文化志愿服务组织、文化志愿者等进行培训轮训。推动宣传文化系统有关单位选派专业力量挂点联系新时代文明实践中心(所、站)定期开展音乐、舞蹈、戏剧、曲艺、美术、书法、摄影、文学等专业培训。
作为传播党的创新理论的重要阵地,《方案》表示,新时代文明实践中心(所、站)要把传播习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,拓展理论常态化进基层的有效途径,建强“干部讲政策、专家讲理论、百姓讲故事”宣讲矩阵,推动各级党委讲师团、社科专家宣讲团、青年讲师团、巾帼宣讲团、“百姓名嘴”等常态化深入文明实践阵地开展理论政策宣讲。
点单配送服务精准对接需求
随着网络时代的到来,让群众随时随地参加文明实践活动,实现网上网下同频共振,成为新时代文明实践中心(所、站)未来工作的重点之一。
对此,《方案》明确,立足群众网络文化需求,推动文明实践中心与县级融媒体中心、“学习强国”广东平台、“粤学习”App、“青年大学习”网络平台以及新媒体平台等融合发展,丰富“文明实践云”等线上文化供给,提供数字阅读、文化娱乐、公共信息和技能培训等线上服务,不断满足群众差异化、多样化、品质化的精神文化需求。
同时,将通过网络健全点单服务。具体而言,将搭建县(市、区)文明实践信息平台,优化“点单—派单—接单—评单”精准服务群众流程,充实理论宣讲、文化惠民、文艺演出、礼仪培训、精神关怀等文明实践项目库内容,完善招募注册、团队搭建、项目发布、心愿认领等功能,方便群众即时查询、预约、提出个性需求,通过点单配送服务精准对接群众文化需求。
本次补充录用共有15个部门参加,计划招录3249人,其中2300余个计划招录应届高校毕业生。参加了中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员笔试,公共科目笔试成绩合格,但未被原报考职位录用的人员可以报名。
网站截图
中央机关及其直属机构2023年度补充录用公务员公告
根据中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员工作安排,结合录用情况和用人需求,有部分职位需要面向符合条件人员进行补充录用。现将有关事项公告如下:
一、报考条件
除具备《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公告》规定的资格条件外,报考者还应当符合以下条件:
(一)参加了中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员笔试。
(二)符合拟报考职位所要求的资格条件。
(三)公共科目笔试成绩同时达到拟报考职位和原报考职位的最低合格分数线,且考试类别相同。拟报考职位设置了专业科目笔试条件的,专业科目笔试成绩还须同时达到最低合格分数线,且考试类别相同。
(四)在中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员工作中,尚未被原报考职位确定为拟录用人员。
二、报考程序
(一)职位查询
报考者自即日起,可以登录“中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题网站”(以下简称“考录专题网站”,http://bm.scs.gov.cn/kl2023)查询补充录用职位、招考人数、考试类别、资格条件、咨询电话等。
(二)报名
2023年6月6日8:00至6月8日18:00期间,报考者凭报名时注册的用户名和密码登录“考录专题网站”,选报1个职位并提交报考申请。报考者对有关职位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问需要咨询时,可直接与招录机关联系。在提交报考申请截止时间之前,报考者可以改报其他职位。
非网上报名的报考者参加补充录用时,请直接与拟报考的招录机关联系,在2023年6月8日18:00前提交书面报考申请。
(三)资格审查
2023年6月9日8:00至6月10日18:00,招录机关对报考本单位的网上申请和书面申请一并进行资格审查。资格审查一般依次按照报考者公共科目笔试总成绩、行政职业能力测验科目成绩从高分到低分的顺序进行,两项成绩均相同的人员,一并进入资格审查;对于设置了专业科目笔试条件的职位,资格审查依次按照报考者合成成绩、公共科目笔试总成绩、行政职业能力测验科目成绩从高分到低分的顺序进行,三项成绩均相同的人员,一并进入资格审查。各职位审查合格人数与录用计划数之比达到规定的比例后,招录机关不再对其他人员进行资格审查。
2023年6月11日之后,报考者可以登录“考录专题网站”查询资格审查结果和进入面试人员名单。
三、面试及后续工作安排
本次补充录用面试、体检、考察、公示等工作由招录机关具体实施,有关安排和要求详见招录机关在本部门网站和“考录专题网站”上发布的面试公告。
四、其他事项
诚信是社会主义核心价值观的重要内容,更是成为一名公务员的基本要求和必要条件。请广大报考者珍惜本次补充录用机会,诚信报名、诚信参考,共同营造风清气正、安全健康的考试环境。
特别提醒:
本次补充录用不出版也不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。凡有假借公务员考试命题组、考试教材编委会、中央公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试培训、网站或者发行的出版物等,均与本次补充录用无关,请广大报考者提高警惕,莫被误导干扰,谨防上当受骗。请社会各界加强监督,如发现以上情况,请向相关部门举报,依法依规严肃查处。
国家公务员局
2023年6月
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