进一步解决群众住房难
禅城区公开征集保障性租赁住房项目
前日(14日),记者从禅城区住房城乡建设和水利局了解到,为贯彻落实国家、省、市要求,加快发展保障性租赁住房,促进解决新市民、青年人等群体住房困难问题,该局即日起至今年9月30日,面向社会各界公开征集保障性租赁住房项目。
据介绍,保障性租赁住房由政府给予土地、财税、金融等政策支持,按照“谁投资、谁所有”原则,充分发挥市场机制作用,引导多主体投资、多渠道供给,如农村集体经济组织、企事业单位、园区企业、住房租赁企业、房地产开发企业等主体均可以参与发展。
经认定的保障性租赁住房项目可享受相应的税费优惠、低息贷款、民用水电气价格等土地、财税、金融政策支持,同时可享受财政资金支持的运营奖补。
根据征集原则,纳入保障性租赁住房管理的房屋,建筑面积以不超过70平方米的小户型为主,存量纳管项目可适当放宽面积和规模要求。
征集项目类型分居住存量房屋、非居住存量房屋和新建房屋三大类。其中,居住存量房屋包括既有闲置住房、人才公寓、长租公寓、服务型公寓、产业园区配套宿舍等;非居住存量房屋,是由闲置和低效利用的商业办公、旅馆、厂房、仓储、科研教育等非居住存量房屋,按规定改建为保障性租赁住房。
至于新建房屋,则是利用集体经营性建设用地、企事业单位自有土地、产业园区配套用地建设保障性租赁住房。其中产业园区配套用地建设项目,可将配套建设行政办公及生活服务设施的用地面积占项目总用地面积的比例上限由7%提高到15%,建筑面积占比上限相应提高,提高部分主要用于建设宿舍型保障性租赁住房。
禅城区住建水利局相关负责人表示,有意向发展建设保障性租赁住房的单位,可通过拨打电话、发送电子邮件、递交正式书面材料等方式向该局申报项目意向。提交书面材料包括土地房屋权属材料、项目建设运营方案等。
联系电话:0757-83982515
电子邮箱:zfbzk@chancheng.gov.cn
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禅城区开展端午节前食品安全专项检查
执法人员检查食品经营者进货台账及门店食品安全自查表等材料。
执法人员进入餐饮店厨房进行食品安全检查。
端午佳节临近,为保障节日期间食品安全,禅城区市场监管局围绕应节重点食品开展食品安全专项检查。昨日(15日),该局随机选取辖区内4家食品经营单位进行检查。
当日上午,执法人员走进嘉惠粮油店及同心荟广场内的超市开展流通环节食品检查。围绕食品经营者主体资质、进货台账和索证索票落实情况进行检查,并查看在售食品的标签、包装外形状态,以及贮存食品是否离地隔墙,散装直接入口食品是否有合格证明标签并使用加盖或密闭容器存放等情况。督促经营者严格落实食品安全主体责任,严禁销售来源不明、过期变质、标签不规范等问题食品,把好食品安全准入关。
执法人员还对同济广场的真功夫和丰生水喜两家餐饮店进行了食品安全隐患排查。主要检查经营资质、进货查验和索票索证情况、人员健康管理、加工操作等内容。并结合节前检查要求,重点查看相关应节食品是否超过保质期,是否符合食品标签或说明书标注的贮存条件。严禁经营单位采购、销售和使用来源不明、超过保质期限以及假冒伪劣的应节食品。同时,执法人员还现场建议餐饮服务单位要做好适度点餐提醒,倡导“光盘行动”,营造“厉行节约,反对浪费”的良好餐饮消费氛围。
此外,近期禅城区市场监管局还对辖区内粽子生产企业开展粽子生产环节专项检查行动,围绕进货查验制度落实情况,检查粽子生产原辅料索证索票、进货查验记录等,并重点检查生产加工现场环境是否卫生整洁、是否符合生产要求。执法人员还在现场指导企业完善粽叶、糯米、绿豆等原料进货台账资料,做到原料有源可溯的闭环管理,从源头上把好粽子产品质量关。
截至目前,禅城区市场监管局共出动执法人员328人次,检查食品生产经营单位176家,抽检粽子、酒类、速冻食品等节令食品63批次,检查发现问题均已督导完成整改。
温馨提醒
端午节期间气温较高,是食品安全问题易发、多发期。禅城区市场监管局提醒广大消费者,在选购粽子时应选择正规商场、超市或食品店,鲜粽要查看粽叶是否包裹完好,粽体形状是否完整,确保无霉点、无露米、无变形,粽线应捆扎松紧适度;真空包装类和速冻类粽子,要看清外包装上生产日期和保质期。如发现购买的粽子存在安全问题,可拨打12315或12345投诉举报。
正值毕业季,高校毕业生就业进入关键阶段。访企拓岗、开展职业指导、举办专场招聘会……目前,2023年三水促进高校毕业生就业系列活动已启动,三水区人社局大力开发就业岗位、加强岗位推送、强化就业指导,推动2023届三水籍高校毕业生充分就业。
早在今年4月,区人社局就组建高校毕业就业服务队,精准摸排2023届三水籍高校毕业生就业情况,并建立2023届三水大学生交流QQ群。“目前已完成对4103名三水籍应届高校毕业生的第一轮摸排,动态登记他们的就业状况和就业意向。”区人社局有关负责人说,后续将根据毕业生实际情况,精准推送匹配岗位信息。
在摸排高校毕业生就业情况的同时,三水人社部门发挥桥梁纽带作用,积极对接企业用工需求。近两个月,区、镇两级人社部门接连走访企业,深挖高校毕业生岗位需求,将第一手企事业单位招聘资讯及时发布到毕业生QQ群。
要确认人岗是否匹配,搭建一个供需双方对接交流平台至关重要。今年以来,区人社局已举办2场高校毕业生专场招聘会,55家名企、国企提供258个职位,招聘人数达1181人。两场招聘会中,超六成的招聘岗位面向应届或往届高校毕业生,招聘岗位涵盖范围广,满足大部分高校毕业生的求职需求。
同时,针对毕业生青睐的热门行业、新兴产业、重点企业、热招岗位等,区人社局创新采用直播带岗、录播带岗等方式,让各应届毕业生随时随地了解辖区企业文化以及招聘信息,促进毕业生与招聘岗位便捷、高效对接。
为了刚毕业的高校生就业少走弯路,区人社局做细高校毕业生就业服务工作,积极建设集职业、学业、择业、创业“四位一体”的大学生生涯规划与就业指导体系,推出系列活动,打通毕业生就业的盲点、堵点。
据了解,今年区人社局将邀请知名职业专家开讲,推出5期不同主题的就业指导公益课程,每场职业指导组织10名毕业生参与,深入了解每位毕业生存在的就业难题并给予专业、精准指导。
区人社局有关负责人表示,高校毕业生是三水区宝贵的人才资源储备,促进高校毕业生就业是该局今年的重点工作之一。区人社局将多渠道宣传高校毕业生就业创业政策,广开就业渠道,做好岗位信息精准推送,简化优化求职就业手续,帮助高校毕业生顺利就业。
据了解,今年前5个月,三水已对企业及高校毕业生发放基层就业补贴、一次性创业资助、一次性扩岗补助等就业创业补贴超190万元。
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