禅城张槎街道启动“160工程”,为孩子创造缤纷假期
6月21日,张槎街道召开2023年上半年关工委工作会议暨“160工程”启动仪式,禅城区关工委领导、张槎街道关工委成员、各村(社区)关工委执行主任、“两新”组织关工委主任代表参加会议。
“160工程”是指由关工委的“五老”,利用青少年学生每年约160天的假期(寒假、暑假、周末、公休假)开展丰富多彩的活动,把对青少年的关爱和教育渗透到各项活动中去。
会上,张槎街道关工委执行主任邓育文从加强政策学习、强化组织建设、重视优化提升、联动各界资源四个方面总结街道关工委上半年工作,并指出街道“160工程”启动仪式后,各村(社区)、“两新”组织、学校关工委要陆续推出丰富多彩、具有品牌特色的“160工程”活动,促进青少年健康成长,让孩子度过一个缤纷假期。
随后,莲塘村、清水桥、粤潮爱心助学协会的关工委代表分享交流工作经验,并对关心下一代工作提出思路。
莲塘村党委委员、村委会委员、关工委执行主任沈莹分享依托文化资源为载体,以传播本土龙狮、书法传统文化为抓手,以龙狮训练基地、清湾书室、家庭综合服务中心为阵地,发挥老乡贤的传帮带作用,引导青少年继承家乡文脉的经验。
清水桥社区党委副书记、居委会副主任陈碧霞分享关心下一代工作的“三好”体会,即领导班子建设好,活动内容效果好,“五老”作用发挥好,以及充分利用“青芽公益学堂”平台开展青少年活动,传承中华民族国粹的经验。
粤潮爱心助学协会关工委主任陈荣分享以“党建+特色教育服务”为引领,团结和感召社会热心人士、企业关心下一代健康成长,打造特色亮点品牌,激发关心下一代工作新活力的经验。
张槎街道党工委副书记、关工委主任区雪莹以融需求,融资源,融文化三个“融入”肯定关工委的工作,并向与会代表提出了三点工作建议。一是要把关工委工作放在心上,抱着“功成不必在我,功成必定有我”的工作态度,用心做好关工工作;二是要把关工委工作扛在肩上,各关工委成员要发挥好带头作用,抓住重点狠抓工作落实,并注重宣传;三是要把关工委工作抓在手上,发挥好统筹作用,通过相互协调、共享资源、凝聚合力将关工工作做出成效。
禅城区关工委执行主任国兴华表示,希望张槎继续开拓资源,加强阵地建设,进一步增强“学校国防教育示范点”“莲塘古村传统文化”“老协夏令营”三大品牌效应,同时多关注青年创业就业问题,探索和创造出更多新经验,开创关工工作新局面。
6月22日下午,黔东南苗族侗族自治州三穗县在佛山就业人员“端年节”稳岗就业慰问暨座谈会活动在顺德龙江举行。
为在佛务工人员带来家乡特产
本次活动由黔东南州驻佛山市劳务联络工作站、顺德区民政和人力资源社会保障局、龙江镇人民政府、顺德家具协会共同承办,50余名三穗籍在佛就业人员参加。
座谈会上,三穗县人社局为三穗籍在佛就业人员准备了三穗县桐林镇圣德山脚下木良村的矿泉水、有“中国四大名鸭”美称的三穗鸭、三穗县村寨喜事席宴必上美食三穗灰碱粑。
三穗县驻顺德劳务联络站副站长杨文斌,详细了解参会务工人员在佛山工作、生活情况并记录收集建议。他随后解读东西部劳务协作一次性交通补贴、一次性求职创业补贴、一次性稳岗补助等稳岗就业促进政策。如一次性稳岗补助:对黔东南籍农村劳动力年度内在佛山市连续稳定就业3个月(含)以上的,给予每人2000元一次性稳岗补助。
顺德区劳动就业服务中心工作人员解读了佛山市对口帮扶黔东南州劳务协作社保个人补贴、培训期间一次性生活费补贴等扶持政策。龙江镇政府相关人员介绍了龙江产业基本情况、企业薪酬待遇水平、岗位技能要求、维权申诉的办理方式以及就业创业扶持政策。顺德区红友家具厂财务兼人事经理张州是三穗县桐林镇新场村人,他分享了在顺德就业创业的心路历程。
顺德家具协会副秘书长陈艺超表示,协会多次带领顺德家具优秀企业家到三穗县、榕江县等地进行考察,在家具产业投资推动、人才培养等方面开展合作交流。协会将发挥自身优势,努力创造更好条件,引导更多的黔东南乡亲到顺德就业创业。
今年已开展四期劳务协作技能培训
据悉,2023年以来,三穗县结合各自资源优势不断深化两地劳务协作,重点帮助脱贫劳动力、易地扶贫搬迁劳动力、退役军人、高校毕业生和就业困难群体提升综合就业创业能力,促进劳动者实现更高质量就业创业。通过强化就业服务,累计举办两地专场招聘会2场、持续提供“点对点”免费专车帮助201名农村劳动力外出到佛山地区就业、累计组织劳动力到顺德区开展“电焊工”“粤菜师傅”“妇婴护理”“家电清洗”等东西部劳务协作技能培训4期119人次,脱贫劳动力有27人。通过强化跟踪服务,三穗县筛选5名优秀干部到佛山挂职,同时依托县国有人力资源公司,有效发挥市场机制有效作用,通过购买服务方式,在2022年底建立“老乡之家”,人力资源公司派1名业务经理驻顺德协助开展在佛务工三穗籍人员跟踪服务,今年以来甄别收集适合三穗县劳动力就业的佛山市、顺德区企业51家,用工岗位招聘数量2550人,动态掌握三穗籍在佛就业人员信息650人,开展维权协作4人次,帮助解决劳动力就业和生活问题30人次。强化政策保障,积极申请东西部劳务协作佛山帮扶资金455万元,申报三穗县2023年东西部劳务协作项目方案,制定出台乡村公益性岗位补贴、一次性稳岗补助、吸纳就业补助、组织输出跟踪就业服务补助等稳岗就业政策措施,依托各乡镇(街道)、村(居)、就业帮扶车间、职业培训学校、企业、合作社、用人单位、劳务联络工作站和人力资源服务机构等主体力量吸纳带动劳动力稳岗就业,不断完善政策落实机制,确保稳岗政策落地到户到人。
日前,国家卫生健康委办公厅、国家中医药局管理局综合司联合印发《关于对2022年度“优质服务基层行”活动表现突出服务优质的机构予以通报表扬的通知》,通报了2022年度“优质服务基层行”活动达到推荐标准机构名单,其中,高明区杨和镇卫生院(社区卫生服务中心)上榜。
“优质服务基层行”活动是提高基层防病治病和健康管理能力,加快构建优质高效医疗卫生服务体系,不断增强人民群众获得感幸福感的有效举措。2022年,各地基层机构对照新版标准,补短板、强弱项,统筹疫情防控和基本医疗卫生服务,持续加强服务能力建设,取得了积极成效。
杨和镇卫生院(社区卫生服务中心)属于公立医疗机构,建院已有50余年,是杨和辖区内唯一一所公益性乡镇医院,现已发展成为集医疗、保健及公共卫生服务于一体的现代化乡镇社区卫生服务中心,承担着辖区内5.5万群众的基本医疗、预防、保健、康复等卫生服务。
另外,杨和镇卫生院(社区卫生服务中心)下设4间社区卫生服务站,并配备12名专业技术人员,分别为对川、杨梅、沙水、石水社区卫生服务站,各卫生站均设有全科医疗科、中医药保健、预防保健及健康教育等科室,为附近群众提供安全、有效、方便、实惠的医疗服务及基本公共卫生服务。
2021年,杨和镇卫生院(社区卫生服务中心)年诊疗人次数为99334人次,医师日均担负诊疗人次达到19人次;在家庭医生签约方面,杨和镇家庭医生签约服务常住人口签约34156人,签约率61.68%(区排名第一),全年履约人数28712人,履约率达84.06%。通过提供连续、综合、协调和个性化的医疗保健服务,杨和镇卫生院(社区卫生服务中心)为提高居民的健康水平和生命质量而努力,所开展的各项服务项目均受到居民认可。
近年来,高明区以“优质服务基层行”活动为统领,契合居民健康新需求,优化资源配置、协同综合施策,以评促建、评建结合,持续提升基层医疗机构服务能力和服务质量。此前,荷城街道中心卫生院、更合镇中心卫生院已获得“优质服务基层行”活动达到推荐标准,目前,高明区共有3家基层医疗机构获得此推荐标准。
接下来,高明区将在基层医疗机构继续开展特色专科建设,从分级诊疗、双向转诊、家庭医生签约服务、重大慢性病健康管理、提高基层防病治病和健康管理能力、信息化建设、乡村一体化管理方面探索创新,全面提升基本医疗和基本公共卫生服务能力。
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