禅城区妇联发挥“联”字优势 打造温暖“娘家”

禅城区委议军会议召开

  1月5日，禅城区委议军会议暨2023年度各镇（街道）党（工）委书记党管武装工作述职会议召开。会议深入学习贯彻习近平强军思想，传达学习省委议军会议精神、市委议军会议精神，听取全区武装工作形势汇报和各镇（街道）党（工）委书记党管武装工作述职，研究部署下一步工作。区委书记、区人武部党委第一书记严冰主持会议并讲话，区委副书记、区长盘石出席会议。

  会议指出，2023年以来，区人武部党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻佛山军分区党委和区委决策部署，聚焦练兵备战强能力，致力创新发展强质效，在迎接省军区民兵建设“十四五”规划中期评估检查和年度检查考评验收中取得较好成绩，新闻报道的数量质量在各区人武部中排名第一，传递出禅城武装工作好声音。

  会议强调，要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习贯彻习近平总书记关于国防和军队建设重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决扛起党管武装政治责任。要着眼应对制衡强敌谋战练战，按照打仗的标准加强民兵建设，落实国防动员体制改革，军地合力抓好民兵智慧党建试点任务，积极构建形成与禅城经济社会发展相适应的国防动员和后备力量建设新格局。要坚持党委统管，军地协同推进，形成整体工作合力，加强全民国防教育，不断深化双拥工作，为扎实推进中国式现代化的禅城实践作出新的更大贡献。

禅城区教育局举办中小学校管理及品牌建设“速赢”项目成果发布会

  1月5日，禅城区中小学校管理及品牌建设“速赢”项目成果发布会在佛山市第九小学新校区召开。8名校长轮番上台，展示学校管理及品牌建设的优秀案例，活动成为禅城区校长精英队伍的风采展现舞台。在这其中，校长们的办学情怀、精湛业务、管理能力，获得专家组高频点赞。

  这次精彩的成果发布会，缘起于2023年7月举办的禅城区中小学校长高端研修班。通过精准的实训教学配套实施管理与品牌建设“速赢”项目的创新方式，在短短4个月内进一步锻造禅城最精英的校长“天团”。

  这一举措，正是禅城区教育部门对以“四精四品”战略推进创建广东省基础教育高质量发展示范区中，有关“精英团队，品位教育”建设的有效促进。

  施训督导 积小胜为大胜

  校长是教育队伍中的关键资源，一直以来，禅城区委、区政府高度重视校长队伍建设与发展。

  2023年7月，禅城区开展中小学校长学校管理与品牌建设高端研修班，聚焦学校管理与品牌建设，积极落实区委、区政府有关促进区域教育优质均衡发展与品牌标杆建设的重要工作部署。

  该研修班先开展为期4天的工作坊。为了精准施训，培训前，禅城区教育部门对所有公办中小学校长、教师、教育局代表开展调研，分析需求、锁定问题、设计培训内容；培训过程中，采用小班制工作坊形式进行培训，提升校长参训投入度，并运用大量的案例教学，促进理解与运用。

  工作坊结束后的4个月时间，研修班配套实施学校管理与品牌建设“速赢”项目。

  在项目引领下，校长们立足学校管理与品牌建设的具体问题，运用所学理论与方法提出具体方案，从顶层设计开始分步实施，将培训所得转化为工作新思路、新举措。在这个过程中，校长们还充分获得专家“群体督导+1对1指导”的精准督导与专业支持。

  比如，佛山市实验学校校长刘捷鸣在推动学生学业潜能发展的体系研究项目中，得到北京仁能达生涯研究院院长谢伟的专业指导。“谢院长带领我们跳出教育看教育，极大地开阔了我们的视野、激活了我们的思维。”刘捷鸣表示，经专家指导后，将心理学、行为学、社会学、管理学中的前沿知识与项目融会贯通后，他们得以更精准地对学生开展学前研究，建立成长档案，后续将根据他们的学习潜能调整教学方式、课程设置，让学生获得更好的发展。

  在这种“精准施训+精细督导”的模式下，研修班将学校高质量发展与品牌建设的宏大目标落实到一个个具体的短平快的“速赢”项目中，小步快跑，积小胜为大胜，也成功让校长们在真学真用中，久久为功。

  专家把脉 探寻第二增长曲线

  以推动教育教学改革取得新成效为出发点，各中小学的“速赢”项目都进行科学选题，并具体分为“形成学生发展模型”“优秀班主任、科任老师、中层管理者的胜任力模型建构”“学生学业潜能发展支持体系”“学校特色、文化、品牌强化系统化设计”这四大类。

  在轮流上台展示的过程中，8名校长向全场展现了各具特色的学校内涵发展和品牌建设路径，并在现场再次获得专家把脉，进一步为项目探寻第二增长曲线。

  比如，南庄中学实施的《初中生基于系统思维下阶段性成长目标规划》项目，针对初中生成长规划不足的状况，通过指导学生建立生涯规划，通过可执行的路径、可达到的目标，提高他们的学习动力。

  专家认为该校对学生学习意识欠缺的原因定位非常准确，并进一步向校长孙宝运建议，可借助家校协同的形式扩大视野，并且要处理好年级整体目标和学生个性化之间的关系。

  张槎中心小学校长黄艺在介绍学校实施的《让每一位教师“小步快跑”》项目中表示，通过让教师们定下成长“小阶段”目标和学校可持续发展目标的结合，让每一名教师享有适合的校本研修，让每一名教师打破自我的天花板等路径，缩短教师成长周期，加快成长速度。

  专家非常认同项目中让老师成为自我成长的“自变量”这一项思路。他们认为，这个案例有非常好的生命力，只要将关键要素建构得更细化完整，项目就能推动学校发展。

  8所中小学提供的八大优秀案例，具体展示“目标-结构-机制-落实-督导-监督-强化”的工作推进过程，对禅城区学校发展变革起到示范带动作用。

  专家组成员之一，广东省人民政府督学、南方科技大学兼职教授刘根平认为，禅城区以“速赢”项目推动学校的整体变革，有助于学校抓住教育的规律。“校长集中研修后的任务目标、成长方案等成果，今天再次进行了展示交流和点评，形成非常好的闭环。”他认为，禅城区的探索是当前提升教育培训有效性的优秀案例。

  持续推进 重点培养领导力

  借项目的成功经验，禅城区教育部门将带动更多社会资源投入到全区教育教学改革发展。

  2023年，禅城区全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，深化“四精四品”“六精六高”建设，一体化打造“三优”教育品牌；获得“广东省基础教育高质量发展示范区”立项（全省仅有13个县区），获评为省级幼儿园保育教育质量提升实验区，在2022年全省市县级政府履行教育职责评价中获得“优秀”等次。

  在全力打造禅城“教育铁军”的过程中，禅城区在校长队伍建设上持续发力，通过针对性培训、不断完善选贤任能新机制，让更多“领头雁”在教育高质量发展的赛道上竞相奔腾。

  禅城区教育局相关负责人表示，下一步，教育部门将以“速赢”项目+专家督导，持续跟进、推动微改革项目落地。今年将重点培养校长的领导力，项目将持续用最扎实、专业、品质的培养方式锻造禅城最精英的校长“天团”。