佛山市三水“两优一先”表彰大会,守初心担使命,他们冲锋在最前面!
今日,三水区举行“两优一先”表彰大会,向在各条战线、各个领域、各项工作中作出突出贡献的优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织致以崇高的敬意。
此次获表彰的优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织,是对党忠诚、信念坚定、知行合一的先进典型,诠释了共产党人“关键时刻冲得上去、危难关头豁得出去、重大斗争中经得起考验”的守初心、勇担当的精神,在各领域凝聚起干事创业的强大力量,推动城市三水迈向高质量发展。
陈丽珍
七旬党员不忘初心热心公益献余热
指导启智学校孩子们学习,探访独居长者,到残疾人康复中心教残疾人简单的手工劳动……每周,75岁老党员陈丽珍的行程排得满满当当,都是大大小小的志愿服务活动。
从乡村老师到助残奶奶,陈丽珍坚守初心,以“教师”身份为群众服务,热心公益。年轻时,陈丽珍投身乡村小学,由于当时教育环境落后,她几乎承担所有学科的教学任务,奉献青春热血;退休后,她转身成为三水志愿者,心系残疾人、独居长者,专注培训、教育残疾人,积极发挥余热。
1999年,陈丽珍从教师岗位上退休,转身成为了三水区工疗站的志愿者。该工疗站是三水区残疾人综合服务中心的前身,专门培训残疾人从事简单的手工劳动。
那时,该工疗站设备简单、人员缺乏,陈丽珍每天都到该工疗站进行志愿教学,与在岗工作无异。为了拉近与孩子们的距离,陈丽珍改编粤语小调或自创童歌,带领孩子们唱歌,引导他们开口说话。20年来,陈丽珍创作的助残歌曲超过30首。
如今,随着工疗站设备逐渐完善,专业教导人员越来越多,陈丽珍的志愿教学任务减轻了。可闲不下来的她又加入常青服务队和“长者安乐窝”行动,为有困难的长者提供帮助和服务。
20年来,陈丽珍一直坚守志愿服务一线,几乎从不缺席。疫情期间,她积极参与防疫工作,但受年龄限制无法到一线参与,便发挥优势创作了一首歌曲——《抗疫保安康》,向防范意识较为薄弱的老年人宣传防疫的重要性。
陈丽珍热心助人、不计较得失的精神,指引着年轻一辈志愿者。在陈丽珍的影响下,越来越多人关注弱势群体,也有越来越多人加入志愿服务行列。志愿者钱健强说,在志愿服务中,常常看到一头银发的陈老师,她的精神潜移默化地鼓舞、影响着年轻人。
“我不会忘记党员的初心,全心全意为人民服务。”陈丽珍说,只要我还走得动,就继续做下去,尽己之力帮助更多人,为社会贡献自己的价值。
温怡彰
带头技术攻关打破国外垄断
一名党员就是一面旗帜。在佛山市恒力泰机械有限公司,研发总监温怡彰便是技术引领的旗帜。
2003年,温怡彰加入中国共产党,2006年入职恒力泰。15年来,他一直创优攻坚不畏难,冲在技术难题的最前线,勇担科技创新的“领头羊”。
温怡彰迎难而上,主动认领“硬骨头”。作为该项目试验样机研制任务的主要负责人,温怡彰和几名工程师熬了几个通宵,了解掌握新型机架的真实受力状态,完成了机架的缠绕应力测试。经过一年多的努力,样机研制成功,并达到预期目标。其团队还取得了多项新技术突破,其中“一种油缸总成和设有该油缸总成的液压成型设备”获中国专利优秀奖,并且很快推广应用到后续新产品上,产生了很好的经济效益。
温怡彰发挥党员示范带头、引领指导作用,带领党员技术骨干团队,成立技术攻坚小组,成功完成了一项又一项艰巨的任务,攻克解决了液压自动压砖机的主机疲劳寿命设计及砖坯变形协调分析、顶出装置精密填料、动梁高速运动控制和主缸精准施压等行业共性技术难题。
2018年,恒力泰立项研发可生产3米以上陶瓷大板的成型设备,以打破国外技术的垄断。温怡彰带领技术攻坚小组,并肩拼搏了近370个日夜,设计讨论了10多个方案,完成1000多张图纸。2019年7月,HT36000型液压自动压砖机投产,成为迄今为止我国最大吨位的陶瓷砖成型装备,也是全球陶瓷砖领域传统模具成型类最大吨位的成型装备。
发明专利14项、实用新型专利29项、外观设计专利9项……入行15年来,温怡彰深耕陶瓷压机研发,以年均获专利超3件的速度,持续创新液压自动压砖机。另外,荣获市级以上科技奖等10余项。
温怡彰以实际行动诠释共产党员的责任与担当,开展技术传帮带,不断为企业创新发展聚强红色力量。“我会继续加强学习、突破自我,希望能为行业、为佛山高质量发展作出更多贡献。”温怡彰说。
梁德标
14年初心不改带领村民致富谋幸福
“40年前看小岗,40年后看大岗”,这既是广东省委组织部在调研三水区乐平镇大岗村基层组织建设时的期许,也是该村党委书记梁德标一直以来的工作目标。
从2007年起,梁德标连续四届当选为大岗村党委书记、村委会主任,任职期间担任过全国、市、区、镇等各级人大代表。多年来,他坚持公心为民,推动了大岗村各项工作走在前列,在群众中积累了良好的口碑,也先后荣获了省、区、镇优秀党组织书记等称号。
“发展才是硬道理。”梁德标总是千方百计谋发展,做村民们的致富带头人。多年来,他引入科技和人才,因地制宜推广农业科技化、精品化种植,并率先开展高档鱼养殖培训,引入优质农业科技公司探索土地集约发展道路,不断提高土地价值和单位产出率,让大家的钱袋子鼓起来。从2017年至今,大岗村的鱼塘产出从每亩700元提高到2300余元,村民收入不断提高。
如今,梁德标在村里全面推进“农户+农副产品+超市”的经营,实现村民的农副产品直供超市、学校,探索农业发展新模式。在乡村振兴的东风下,梁德标积极推动禾安村大同湖生态示范区建设,推动“农旅文”融合发展,促进农业增效、农民增收。
在发展农村经济的同时,梁德标还常常将“村中无小事,事事要关心”挂在嘴边,一有空便到田间地头、街头巷尾了解社情民意,积极帮助村民解决困难。上任以来,他总是事无巨细做好民生服务,做党员群众的贴心人。
几年前,在梁德标的倡议下,大岗村委会成立了慈善扶助基金会,向老人发放福利金,提供老人保险金、全民保险金、学生意外保险。2017年,大岗村还为村里每位70岁以上的老人发放“平安手机”,开通24小时专线电话。目前,大岗村每年用于福利保障的支出接近村年集体收入1/9。
此外,大岗村党委不断深化村企共建,发动辖区企业和社会组织为慈善事业贡献力量,推动企业参与村企共建,开展扶贫公益事业,形成企业履责、村组受益、群众受惠的共赢局面。
西南总商会党委
“一点红”到“一片红”激活“两新”组织红色动力
哪里有党员,就把党建阵地建到哪里。
“从一开始,我们就定下了目标,要把党旗竖在每一条生产线上。”全国优秀党务工作者、三水区西南总商会党委书记陈绍初年过七旬,有着超40年党龄、20多年的党务工作经验。自从西南总商会党委成立以来,他一直担任党委书记。
当时,为了在民营企业打开党建工作局面,西南总商会党委通过鼓励企业壮大党员队伍,全力争取企业主等“关键人物”支持,强化指导服务,为在未成立党组织的“两新”组织尽快成立党组织创造条件。
在陈绍初的带领下,西南总商会党委的党务工作者足迹遍及所有会员企业。2010年6月至今,西南总商会党委累计在民营企业发展党员数百名,其下属会员企业中,党组织覆盖率超过九成。今年,西南总商会党委成为广东省先进基层党组织拟表彰对象。
“两新”组织党组织建起来,还得强起来、实起来。2017年,西南总商会党委设立陈绍初党建工作室,启动三水区“两新”党建“星火”计划,打造专业性、区域化“两新”党建服务平台。陈绍初作为首位导师,与区内“两新”党务工作者结对子,通过从思想上引路、学习上指导、工作上帮带,力求培养政治强、业务精、作风正、素质高的“两新”党务工作者队伍。
西南总商会党委线下开展交流会、专题学习传授心得,组织学员到江苏、浙江等地参观学习。“陈绍初网上党建工作室”快速上线,通过微信公众号分享党务工作经验,让党务工作者对党务工作有了更深认识,信心也更足了。
初心如磐,步履不停。西南总商会党委以陈绍初党建工作室为核心,在水都基地设立陈绍初党建工作室分站,在多个“两新”组织设立陈绍初党建工作室联络点,构建陈绍初党建工作室阵地网络,先后推动“党课下企业”“培训进企业”,创新主题党日活动1000多场次。
在西南总商会党委推动下,三水区“两新”党建“星火”计划目前已培养5名导师,陈绍初先后与全区50名“两新”党务工作者结对子。2021年下半年,三水区“两新”党建“星火”计划有望启动第三期,培养更多优秀的“两新”党务工作者,让星星之火在越来越多三水企业中点燃。
北江社区党委
“三单”精准对接资源推动城市基层善治
党员提出党史学习教育需求,在职党员有党课资源,社区党委从中精准对接,促成了三水区委组织部在职党员的接地气党课于“家门口”开讲。近日,西南街道北江社区党委促成了该服务清单,广受好评。
这是北江社区党委落实“三单”管理机制的缩影。北江社区成立于2019年7月,人口约8万,社区党委辖下共有8个物业小区党支部,党员145人,党员楼长339人,在职党员978人,人口众多,红色资源丰富。
为了提高党组织统筹资源、服务党员群众的水平,北江社区党委探索实施资源清单、需求清单和服务清单“三单”管理,通过资源与需求的精准匹配,系统性回答“谁来提供服务、为谁提供服务、如何提供服务”,实现资源有效统筹、需求有效对接、服务有效落地,初步构建起以“三单”管理为核心的党建引领城市基层治理工作体系。
在制定“三张清单”、明确“三单”管理的内容及其流程的基础上,北江社区党委建立社区党建联席会议制度,机关党组织、在职党员参与社区服务机制,以及社区党组织统筹实施惠民政策机制三个机制,搭建“社区党委—小区党支部—党员楼长”三级党建网格,打造街道党群服务中心、北江社区党群服务中心、小区党群服务站三级阵地,不断强化社区党组织领导核心,搭建和畅通了联系服务党员群众的响应机制和渠道,从而推动了社会资源互联共享、服务精准对接,不断提升基层治理决策科学性。
据统计,2021年以来,北江社区党委收集常规性服务资源68项、党群需求39项、精准制定服务项目36个,切实让群众感受到了“惠从党来”。
目前,“三单”管理城市党建模式获得多方肯定并推广。2020年9月,佛山市城市基层党建工作现场会在北江社区召开,“三单”管理城市党建模式在会上得到充分肯定并在全市进行推广;在同年广东省第八届“先锋杯”工作创新大赛上,在北江社区率先推广的“三单”管理工作经验项目获得该大赛优秀作品奖。
表彰名单
党的百年华诞即将到来之际,6月29日上午,高明区“两优一先”表彰大会在区会议中心隆重召开,对全区100名优秀共产党员、100名优秀党务工作者、80个先进基层党组织予以表彰。区委书记杨永泰出席大会并讲话,会议由区委副书记、区长梁耀斌主持。会议以视频的形式同步在各镇(街道)召开。
会上,区委常委、区委组织部部长徐觅浔宣读了《中共佛山市高明区委关于表彰高明区优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织的决定》,区委常委,区人大常委会、区政协主要领导同志为受表彰的区优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织代表颁奖。
杨永泰代表区委向受表彰的先进集体和个人表示祝贺,他指出,这些优秀代表坚定信念、忠诚于党、为民服务,集中体现出新时代共产党人的高尚品质和时代风貌,是全区党员干部学习的榜样!并对表彰的同志提出殷切期望,期待他们珍惜荣誉、再接再厉,用坚定的信仰、信念、信心示范带动影响更多的人,同心协力铸造高明发展的新辉煌。
杨永泰强调,如今高明面临着前所未有的重大历史机遇,全区广大党员干部要以更强烈的政治责任感、历史使命感、发展紧迫感,鼓足迈向新征程、奋进新时代的猛虎下山、虎虎生威的精气神,积极投身到建设现代化“三新”城市的事业中来,勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者。一要始终坚守“对党忠诚”的政治品格,严格执行省委坚决落实“两个维护”十项制度机制,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,以实际行动恪守入党初心、践行对党承诺、诠释对党忠诚;二要始终坚持“勇争第一”的钢铁意志,聚焦高明建设现代化“三新”城市的目标定位,以“十四五”发展、新机场规划建设、临空经济区蓝图为主战场,在谋划中出新招、实招、硬招,努力成为全市高质量发展的新引擎;三要始终树牢“高明猛虎”的雄心壮志,以革命老区红色文化基因作为血脉,积极投身高明追赶超越的各项工作中去,打造统筹发展与安全的城市新样本;四要始终牢记“人民至上”的赤子情怀,深入开展“我为群众办实事”实践活动,抓紧落实民生补短板提质量工程,让人民群众获得感幸福感安全感更加充实、更有保障、更可持续;五要始终坚定不移推进全面从严治党,落实全面从严治党主体责任“三个清单”,深化政治巡察,全力营造风清气正的政治生态,推动高明未来蓬勃发展、行稳致远。
区委常委,区人大常委会、区政协主要负责同志,各镇(街道)党委(党工委)书记及领导班子成员,区委党的建设工作领导小组成员,市、区“两优一先”表彰对象参加会议。
南海医院血液透析中心医护人员疫情期间全员在岗,为尿毒症患者健康保驾护航
■省医南海医院血液透析中心医护人员记录血透过程信息。
有这样一个特殊的群体,为了维持生命,每周必须去医院治疗,不论严寒酷暑、逢年过节,即使是在疫情期间,也不能中断,他们就是血液透析的尿毒症患者。每周两三次的血液透析治疗,是他们延续生命的希望。在疫情期间,为了保障这些患者的生命健康,广东省人民医院南海医院血液透析中心的医护人员们坚守在病房里的“防疫一线”,加班加点,全力护航,只为践行医者的初心和使命。
敬佑生命
紧守血透防疫战线
血透患者绝大多数为门诊患者,每次治疗需往返于家和血液透析中心之间。因此血液透析中心属于人群相对集中、流动性较大的特殊治疗区域。疫情期间,保障治疗区域里的环境安全和人员健康对肾友来说至关重要。
为配合疫情防控,2021年6月4日起,桂城街道夏南二、大圩、平东、夏东、江滨、平北、同成7个社区实施封控管理,还有华福御水岸及周边范围实施封闭式管理。省医南海医院血液透析中心的医护人员认真查阅了封闭、封控区的管理要求后,迅速整理出封闭、封控区内21位血透肾友名单,立即联系肾友,明确其在封闭、封控区里的具体位置,同时向医院汇报情况,桂城街道疫情防控部门在知悉情况后,迅速作出“生命第一,希望患者都能及时救治”的指示,让省医南海医院参照佛山市血液透析质控中心指引,制定出“封闭、封控管理区透析病人接诊的工作流程指引”,最终确定为封闭区域患者提供隔离病房床旁血透,为封控区域患者开设第三班专场血透的方案。
受疫情影响,血液透析中心的清洁任务也明显增多。为了给肾友们提供一个舒适、安全的治疗环境,保洁人员每天凌晨3点就开始提前工作,晚上待第三班专场结束后,也加班加点执行终末消杀任务。
此外,按照上级要求门诊血透患者要进行24小时内核酸检测的规定,由于血透肾友们身体比较虚弱,为了减少肾友在核酸检测上的奔波时间及路程。省医南海医院血液透析中心在人力资源紧缺的情况下,设立血透核酸检测专场,特定为血透肾友提供及时有效的便利服务。
全员在岗
他们是幕后英雄
省医南海医院血液透析中心仅有10多名医护人员,却要定期照顾近100位血透肾友,日常工作也接近满负荷。新冠疫情期间,他们主动取消休假,积极响应上级号召,本着“若有召,召必回”的信念。在需要设立隔离病房床旁血透及加开第三班的情况下,加班加点坚守在一线岗位,把血透肾友的健康安全放在第一位。尤其隔离病房,床旁血透治疗要求高、技术难度高,该科高年资的医护人员主动申请加入,即使穿着防护服,隔着防护面屏,造成很多不便,但他们仍然一丝不苟地按照血透流程工作,同时给隔离病区的肾友安慰与鼓励,受到肾友的好评。
其中,家在封控区域内的3名医务人员,舍小家顾大家,当得知封控区将进行“只进不出”管理后,主动要求留在医院,申请投入医院战疫。刘超源就是一位已经离家20多天的肾内科医生。每天下班后,他就和另外两位封控区同事一起“蜗居”在血液透析中心的休息间里。“虽然生活确实有些不便,但为响应防控要求需克服生活中的困难,同时也可以多做些事情减轻同事们负担,让整个团队在防疫期间高效率运作。”刘超源说。
在整个团队里,女护士占了大多数。从接诊排查、透析前准备、穿刺上机、透析中观察与护理……她们身穿厚重的防护服,常常一干就七八个小时。“20多斤的透析液每天要拎几十桶,一遍又一遍的巡视透析区的每一位患者,下完机还要整理所有的床单、摆放物品,为下一班做准备……”省医南海医院血液透析中心护士王路说,有时在家里休息突然接到紧急血透任务,只能把家中幼儿托付给邻居照顾,自己立马火速奔回单位支援。
从科室隔着的玻璃窗望去,这些“女汉子”即使穿着隔离衣,身影也依然矫健。面对超强的工作压力,全科人员毫无怨言,没有一人要求休息,所有人坚守岗位,连续奋战在临床一线,为疫情攻坚战贡献着自己的力量,为血透肾友的生命保驾护航。
病毒无情,人间有情。面对疫情,不只是一线的医护工作者在奋战与拼搏,也有像在血透这样的特殊阵地上默默付出的医护人员,她们用逆行奔跑守护了无数家庭,用自己的方式诠释了作为医护者的责任与担当。
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