禅城区锻造铁军 必须打赢的一场硬仗

  雄踞万亿城市中心的禅城，正发起一场自我革命。

  8月28日，禅城区召开全区锻造“禅城铁军”动员大会，重磅发布禅城区委关于锻造“禅城铁军”的“1+N”系列文件，提出实施“六大行动”，用三年时间淬炼打磨一支信念铁、政治铁、担当铁、能力铁、作风铁的“禅城铁军”，推动禅城各项工作始终走在前面、争当先进。

  此次大会，既是一次动员大会，更是一次誓师大会，吹响了真抓实干的集结号，发出了争先进位的动员令，按下了提振精气神、铆劲再出发，狠抓发展、加速快跑，再谱禅城发展新篇章的快进键。

  “以‘铁军’之实不负‘铁军’之名。”禅城区委书记、区长严冰向全区干部队伍发出动员令，区委区政府将全力撑铁军，各级各部门要靠前建铁军，全体党员干部要主动当铁军，让“禅城铁军”这面鲜红旗帜，在禅城高质量发展的康庄大道上高高飘扬。

  一项统筹全局的重大改革

  “力争通过三年的淬炼和打磨，全面提高干部队伍的执行力、落实力和主动性、创造性，锻造一支信念铁、政治铁、担当铁、能力铁、作风铁的‘禅城铁军’，在各项工作中召之即来、来之能战、战之必胜。”

  禅城发布的《中共佛山市禅城区委关于锻造“禅城铁军”的意见》（以下简称《意见》），进一步明确锻造什么样的“禅城铁军”，以及怎么锻造“禅城铁军”等重大问题。

  《意见》围绕讲政治、优结构、提能力、重担当、严执行、强监督等关键环节进行系统谋划，开展“政治铸魂”“培树育苗”“强筋壮骨”“铁肩磨砺”“赛龙夺锦”“廉政淬炼”六大行动，以及18项具体工作措施。

  六大行动紧扣干部“选育管用”，点面结合、环环相扣，将用人导向、考察考核、培养锻炼、关心关爱、监督管理等各环节贯通起来。

  以“精选”为立足点，禅城明确树立鲜明选人用人导向，大胆使用干部，让有为者有位、能干者能上、优秀者优先，不唯年龄、资历、学历、班子排序，重点用好“脊梁型”“狮子型”“猛将型”“专家型”“老黄牛型”干部，实施“苗圃计划”培养储备优秀年轻干部。

  以“优育”为基础点，禅城将锻造干部队伍全面过硬的能力本领，提高专业能力，选派干部到招商引资、项目建设、维护稳定的主战场，疫情防控、安全生产、生态环保的主阵地，乡村振兴、援藏援疆、东西部协作的最前沿，增强干部斗争历练和斗争本领，加快形成“内部轮岗小循环、外部交流大循环”的“双循环”格局。

  以“严管”为落脚点，禅城既要高压整治不担当，让“躺平”的干部躺不住，让混日子的干部没市场,也要为担当者担当，落实“三个区分开来”，把干部干事的腰杆撑起来，持续释放鼓励创新、支持改革、保护干事的强烈信号。

  以“善用”为发力点，禅城将每年选定一批事关全局的重大项目、重点改革、重点工作和亟待突破的历史遗留问题，作为“赛龙夺锦”的重大事项，集中攻坚、攻城拔寨，以重大事项落实成效体现铁军成色。以超常规举措应对超预期挑战，让重大工程项目指挥部、重大项目攻坚专班等统筹协调机制逐步向各部门日常工作覆盖。

  《意见》明确，禅城成立锻造“禅城铁军”指挥部，由区委书记担任总指挥，统筹负责锻造“禅城铁军”日常工作。

  以《意见》为总牵引，禅城还陆续出台优化干部队伍建设、实行重大事项挂牌、强化评价结果运用等“N”个配套实施细则，以“1+N”系列文件，探索建立干部队伍全链条管理体制机制。

  为政之要，惟在得人。“1+N”系列文件，不仅是禅城干部队伍培养锻炼的一项系统性工程，更是未来禅城应对各种大战大考、统领发展全局的总抓手。

  一场必须打赢的硬仗

  “党的事业，关键在人、关键在干部。有什么样的干部队伍，就有什么样的发展，就有什么样的禅城。”

  锻造“禅城铁军”，是禅城历史所承、现实所需、使命所在，也是强化自我革命的迫切需要，更是禅城实现高质量发展必须打赢的一场硬仗。

  为什么锻造“禅城铁军”？严冰从历史维度、使命担当、从严治党三个角度，深刻阐述锻造“禅城铁军”的必要性，要求全区上下深刻认识锻造“禅城铁军”重大意义，迅速把思想和行动统一到区委的系列部署上来，把锻造“禅城铁军”融入禅城高质量发展的全过程各方面。

  从历史维度看，禅城是陈铁军烈士的故乡，传承革命先烈精神，禅城干部队伍在改革发展各项事业中冲锋陷阵。进入新时代，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，推动高质量发展，禅城更需要大力弘扬先烈精神。

  锻造“禅城铁军”，禅城将秉承陈铁军烈士之名，继承革命先烈遗志，把这份珍贵的红色基因传承好，把这条珍贵的赓续红色血脉好，引领全区上下走好新的赶考之路。

  从使命担当看，作为万亿佛山的中心，禅城要坚决扛起中心城区的责任担当，体现中心城区的担当作为。今年，禅城迎来批复建区20周年，同时站上GDP突破2000亿元的新台阶。新起点上，佛山市委赋予禅城打造“创新中心强核”重任，在“十四五”期间朝着3000亿元经济总量的目标努力。

  百舸争流，奋楫者先。当今世界不进则退，慢进也是退。面对新形势新挑战，禅城必须打造一支有担当敢干事的干部队伍，才能在实现高质量发展中动力澎湃、突围奋进。

  锻造“禅城铁军”也是禅城落实全面从严治党、强化自我革命的迫切需要。禅城明确，要坚决杜绝“躺平者”等现象，以永远在路上的坚韧和执着，以自我革命的勇气，从严从实从高对干部队伍进行革命性锻造，塑造想干事、能干事、干成事、不出事的干部队伍新形态。

  “胸怀大局、顺应大势，推进‘六城’建设、打造‘六最’禅城，必须以‘新’破题、以‘变’谋局，必须要有一支信念铁、政治铁、担当铁、能力铁、作风铁的干部队伍。”严冰强调，锻造“禅城铁军”，就是为了推动全区干部队伍时时事事处处向“铁军”标准看齐，为禅城高质量发展攻城拔寨、保驾护航。

  一次触及灵魂的自我革命

  “不是每支队伍都能叫‘铁军’、都敢叫‘铁军’。‘禅城铁军’不仅仅是一个名号，更是一种使命、一种力量、一种信念。‘禅城铁军’不靠自我标榜，而是要实实在在地干出来、打出来、拼出来。”

  如何做名副其实的“禅城铁军”？严冰提出，要坚持奋勇争先、改革创新、铁肩扛责、高效执行、团结协作，让“禅城铁军”的目标追求高起来、破局思路活起来、使命担当挺起来、成事效率快起来、整体战力强起来。

  走在前面，争当先进。

  禅城将以高站位、大格局、高标准，引领干部队伍看得更远、走得更远。抢抓国家战略机遇，转化为禅城高质量发展的实际成效；事争一流必须要对标一流，勇于在全国范围内寻找标杆、对标先进、谋求突破；树立“干就干到最好、做就做到极致”的工作决心，“让受表扬成为常态，让争第一、做第一成为标配”，在各个领域逢冠必夺、勇争第一。

  改革创新，无中生有。

  目前禅城面临发展空间受限、发展增量不足、发展后劲不强等问题。未来，禅城将在盘活有形空间上下功夫，在打开无形空间上做文章，进一步打开发展空间；向招商引资、服务企业、国企国资改革、新经济要发展增量；向机制、科技、政策要发展动力，靠改革创新、无中生有破局突围。

  铁肩担当，使命必达。

  禅城要求党员干部，要拿出铁肩膀，练就过硬的专业能力、应急处突能力、依法行政能力、宣传动员能力四种能力，掌握好“致广大而尽精微”的成事之道，扛起硬担子，在急难险重面前“顶得上去”“豁得出去”，在应对疫情冲击、经济稳增长、重大项目建设、群众诉求等任务面前，敢打会赢、敢战能胜。

  高效执行，坚决落实。

  干部作风一头连着事业发展、一头连着党心民心，重点体现在抓执行、抓落实上。禅城要求党员干部，落实更主动，态度更坚决，工作更高效；真抓实干，领导干部不仅要做“指挥长”，还要当“施工队长”“敢死队长”“拼命三郎”，一竿子插到底；紧抓快干，把一天当成两天用、两步并作一步走，争分夺秒，将效率提到前面。

  团结协作，凝聚战力。

  “禅城铁军”是一个整体，必须握指成拳、集成发力，形成高效协同的强大战力。这既要求干部队伍强化大局观念，始终以区委区政府的目标为目标，以区委区政府的荣誉为荣誉，也要强化协同合作，宁可靠前一步形成交叉、不可后退半步留下空当。

  五大方面要求，既是禅城干部队伍观念能力作风建设的需要，也是一场“禅城铁军”的自我革命，必须硬起手腕，真抓实干严改。

  “要自觉把‘禅城铁军’锻造作为自身能力提升的内在要求、成长进步的重要途径。”严冰表示，禅城每一名党员干部要以“铁军”为标、以“铁军”为荣，不负韶华地践行，以卓越成效、非凡业绩扬“铁军”之名。

  一股动能澎湃的发展力量

  “组织是‘禅城铁军’的坚强后盾。区委将全力以赴为‘禅城铁军’提供无微不至、无处不在的支撑和保障，广大党员干部要放开手脚、挺直腰板、心无旁骛地干事业。”

  近年来，面对全面小康决战决胜、统筹疫情防控和经济社会发展等大战大考，“禅城铁军”以赶考促实干，用压力逼动力，为推动禅城打造更具含金量的强中心提供坚强保障。

  他们中，有的在疫情防控一线日夜奋战，将疫情防控作为守初心、担使命的重要考场，牢记人民利益高于一切，勇当先锋、主动担当、积极作为，守护百姓健康。

  他们中，有的在稳经济和重大项目建设的战线上攻坚克难，以尖刀班、攻坚专班的形式，将“支部建在项目上”，马不停蹄地与工期赛跑，攻克一个个难关，创造一个个“禅城速度”，收获企业一声声赞誉。

  他们中，还有的在服务群众的岗位上默默奉献，把党史学习教育与解决实际问题结合起来，把群众反映的“问题清单”变成“履职清单”；把“等群众上门”变为“送服务上门”，将一件件实事办进万千百姓的生产生活中，让人民群众获得感更加充实、幸福感更可持续、安全感更有保障。

  “‘铁军’并不遥远，就在我们身边。”严冰表示，禅城将广泛凝聚思想共识，引导干部队伍将“铁军精神”内化为行动自觉和价值追求，营造区委区政府全力撑铁军，各级各部门靠前建铁军，全体党员干部主动当铁军的浓厚氛围。

  接下来，禅城将以鲜明的导向引领“铁军”，以温暖的关爱培育“铁军”，以严明的奖惩激励“铁军”，以综合的监督鞭策“铁军”，以浓厚的氛围浸润“铁军”，锻造一支敢担当、有作为、素质高、有活力的“禅城铁军”。

  征程万里风正劲，重任千钧再出发。

  “‘禅城铁军’传承陈铁军烈士的红色荣光，踏上全面建设社会主义现代化的伟大征程，必须自觉做奋勇争先的领跑者、改革创新的开拓者、铁肩扛责的搏击者、高效执行的实干者、团结协作的捍卫者。”严冰寄语禅城干部队伍，要始终保持热火朝天、只争朝夕的干事氛围，点燃灯火通明、挑灯夜战的创业之光，满怀迎难而上、披荆斩棘的豪情壮志，越是艰险越向前，闯出新路子、打出新天地、干出新气象。